【エンジン・エナジー／相模原】【第二新卒歓迎】脱炭素（水素、バイオ燃料などを含む ）社会に向けたエンジンの試験・評価担当

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 相模原工場で製造・開発しているほぼすべてのエンジンの試験・評価を担う組織において、次世代のリーダーをお任せする方を募集し、組織強化を図っております。

エンジンの排ガス低減、燃費改善の実現や、脱炭素に向けた新規エンジン（水素、バイオなど）の開発における試験業務を通じて、新たな技術の確立に貢献いただくことを期待しております。

仕事内容 エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。

○具体的に

・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験

└現地での組み立て・分解などの現場作業有

・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成

・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験

・試験設備（データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど）の選定・導入

└商社・メーカーとの折衝業務有

・設計部門との連携による性能向上・トラブルシューティング

・海外拠点や顧客との技術的な折衝、試験結果のフィードバック

○試験対象例

・ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジン

・コモンレールシステム搭載エンジン

・各国排ガス規制適合エンジン

・メタノール、バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン など

└２～３製品を並行して試験・評価業務を行います

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい 【取り扱い製品について】

産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。

【ポジションの魅力】

・最先端の大型エンジンや新燃料エンジンの開発に関わることができ、技術者としての成長を実感できる環境です。

・机上の設計ではなく、現場でエンジンの性能を直接評価する業務が中心ですので、実機に触れる機会が豊富な環境です。

・設備導入や試験計画の策定など、裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。

【キャリアパスについて】

入社から5年程度は様々なエンジンの試験・評価業務に携わっていただきます。将来的にチームリーダーやマネージャー職への昇格もあり得ます。

働き方 ・月平均残業時間：25～30時間

・在宅勤務 ：原則出社（体調不良や家庭事情による在宅勤務可）

・出張 ：ほぼなし

・休日出勤 ：年10日以内（代休は100％取得）

求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻）

・エンジンに関する評価・試験・分析の一連の業務経験をお持ちの方（排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など）

・工具を扱うことが可能な方（試験準備にエンジンの分解組立作業があるため）

・Excel、Word等のソフトを使用可能な方

【尚可】 ・海外の方とのコミュニケーションに苦手意識がない方

※海外拠点との英文メールのやり取りがございます（翻訳ソフト使用可）

・TOEIC600点以上の語学力

【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一

職種 / 募集ポジション 【エンジン・エナジー／相模原】【第二新卒歓迎】脱炭素（水素、バイオ燃料などを含む ）社会に向けたエンジンの試験・評価担当

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：520万円～1,040万円

勤務地

• 252-5293 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。

勤務時間 8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00） ※ 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

休日 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

受動喫煙対策 屋内禁煙