デザイナー（オープンポジション）

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デザイナー（オープンポジション）

place東京本社（港区虎ノ門）

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ポジション

• デザイナー

採用目的

韓国系旅行会社で、Web/営業支援媒体/動画など、当社のマーケティング活動全般を支える幅広いコンテンツ制作を担当していただきます。コーポレートサイトやプロモーションサイトでは、決定された方針に基づくコンテンツ制作/更新/運用を担当します。

生成AIツールを活用した画像/動画制作など、新しい手法にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

・本ポジションは、実務経験3年目以上の方を広く対象とするオープンポジションです。

・実務者クラスは、ブランド管理/プロダクトUI/UXの企画運用を除いたコンテンツ制作を中心に担当します。

・リーダークラスの経験をお持ちの方には、UX/UI領域を含むデザイン全体の方向性/最終レビューまで担当いただく可能性があります（詳細は下記「役割拡張について」を参照）。経験・スキルに応じて、担当範囲や処遇を調整いたします。

業務内容

• ・コーポレートサイトの運用/改善
• • Visa、採用、IR、ビジネス向けコンテンツの更新
• • UXアナリティクス領域：GA4/GSCを用いた計測設計、サイトのSEO対策
• ・プロモーションサイトの運用/制作
• • 新規ビジネスのLPコンテンツ制作・運用
• ・動画/マニュアル制作
• • 自社サービスの操作マニュアル制作・更新
• • 既存動画の修正と、動画データ・バージョン・公開URLの管理
• • 生成AIツールを活用した動画素材制作・編集の効率化
• ・営業/マーケティング媒体制作
• • 広告物（チラシ、バナー、Web用素材等）の制作 - 韓国の親会社とのブランド確認における窓口
• • DTP・Web素材制作（横断幕、バックドロップ、イベント制作物）
• • 生成AI（画像生成・動画生成ツール等）を活用したビジュアルコンテンツ制作

役割拡張について（リーダークラス）

経験豊富な方（ディレクター/リーダークラス）には、通常の業務に加えて以下の役割も担っていただく可能性があります。

• • 自社プロダクトを含むUX/UI領域の方針提示/最終レビュー
• • ブランドガイドラインの基準整備、例外使用の判断、新規ロゴ企画時の方向性確認
• • 営業・マーケティング媒体、動画/オフライン制作物の方向性提示/最終品質確認
• • 業務配分/育成/フィードバック
• ※将来的にデザインリードを採用した場合、これらの最終判断業務はデザインリードへ移管されます。

必須要件

• ・日本語・韓国語：業務上のコミュニケーションが可能なレベル
• ・Web/グラフィック/動画など、特定領域に限らず幅広い制作物に対応できる実務経験3年以上
• ・生成AI（画像生成/動画生成ツール等）を活用したコンテンツ制作の実務経験
• ・営業支援資料、バナー、デジタルコンテンツ等の制作経験
• ・各種定量、定性調査の設計、分析経験
• ・エンジニア、営業、事業担当者等との協働経験
• ・就労可能な在留資格を取得可能な方（外国籍の場合）

歓迎要件

• ・BXの観点を意識したデザイン制作経験
• ・クライアントワーク（制作会社等での直接折衝経験）、制作意図を言語化し、プレゼンテーションを行った経験
• ・技術理解：HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Vue.js、Node.js等の理解があれば尚可）
• ・Adobe Pr、AE等の動画編集ソフト、Adobe FireflyやMidjourney等の生成AIツールの実務活用経験
• ・グロース/改善経験：LPOや広告運用の知識/実務経験、QAおよび運用フェーズでの改善対応経験
• ・国内外出張対応可能な方（韓国/ベトナム等）
• ・旅行業界未経験者歓迎

このポジションの魅力

• ・指示通りの制作ではなく、営業側へのヒアリングや企画立案段階から関与できます。
• ・デザインを起点に、課題整理や改善提案まで一貫して携わることができ、実践を通じて視野を広げられます。
• ・まずは得意領域から担当し、経験に応じて段階的に役割を広げていける環境です。
• ・グローバル環境において、システムエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進できます。

導入ツール

• ・Communication：Google Workspace、Line Works、自社専用連絡ツール
• ・Design / Prototyping：Figma、Adobe CC、Adobe Firefly
• ・AI Tool：ChatGPT、Gemini、Claude（業務効率化に積極的に活用しています）
• ・Management：Backlog 等（チーム状況に応じ）

雇用区分

正社員（試用期間 3ヶ月、待遇に変更なし）

勤務地

• 東京本社（港区虎ノ門）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）（休憩1時間）

フレキシブルタイム（8：00～10：00、15：00～20：00）

待遇

• 年収400万円~（※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定）
• 昇給：年1回（個人評価に基づく）
• 賞与：年2回（企業業績、個人評価に基づく)

諸手当

• ・残業手当
• ・通勤手当（上限35,000円/月）
• ・技術手当 (経験・能力等を考慮の上決定)
• ・役職手当 (リーダークラスの場合)

休日・休暇

• ・休日：土・日・祝日・会社が指定する日
• ・休暇：年末年始 、年次有給休暇、特別休暇など
• ・長期連続休暇（4日以上）の取得可能

福利厚生

• ・各種社会保険
• ・育児・介護休業制度
• ・健康診断
• ・従業員持株会制度
• ・教育・研修支援（外部セミナー・オンライン学習ツールなど）
• ・誕生日商品券支給
• ・永年勤続表彰
• ・フリードリンク（お茶、水、コーヒー）

応募方法

以下の書類をメールにてお送りください。[email protected]_copy

• ・履歴書（自由形式）
• ・職務経歴書
• ・ポートフォリオ※必須

※「採用選考に関する個人情報の取扱いについて」をお読みいただき、同意のうえ、ダウンロードしてください。 ※応募書類は求人業務に必要な範囲内で使用し、それ以外の目的では使用しません。

ご返却もいたしませんので、予めご了承ください。

選考プロセス

お送りいただいた書類で書類選考を行い、通過された方に面接のご連絡をいたします。

書類選考 → 一次面接（実務責任者） → 二次面接（役員） → 内定

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calendar_today掲載日：2026.09.11

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