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在宅勤務の人材紹介事業のスケール戦略リーダー

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

在宅勤務の人材紹介事業のスケール戦略リーダー

株式会社Challenge Fund

在宅勤務の人材紹介事業のスケール戦略リーダー

1 month ago

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Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

13 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

当社は「人を起点に爆発的成長を創造し続ける」をミッションに掲げ、CxO・営業・人事に特化した人材紹介サービスを展開しています。
今回募集するのは、この人材紹介事業を01からスケールフェーズへと牽引していただくリーダーポジションです。

単なるアドバイザーではなく、戦略立案から実行、チーム構築・マネジメントまでを担う、プレイングマネージャー型の事業推進役としてご活躍いただきます。
過去に人材紹介事業の立ち上げやグロースに携わった経験がある方もしくは営業・組織マネジメントのご経験を活かして、より上流から事業を動かしてみたい方を歓迎します。

短期ミッション型(業務委託/3~6ヶ月)での参画も可能で、初期は副業からスタートし、相互理解を深めながら進めていくことも可能。

【業務内容】
・人材紹介事業のスケール戦略の立案・推進
・RA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)/集客など、各機能の体制作りとマネジメント
・KPI設計とモニタリング体制の構築・改善
・サービス品質向上・業務効率化に向けた仕組み化・改善提案
・プレイヤーとしての実務支援(候補者対応・企業支援)もお任せします

【稼働・働き方の柔軟に対応】
・週3〜4日程度の稼働もご相談可能です
・業務委託・副業スタートも歓迎(3〜6ヶ月の短期ミッション型での関わり方OK)
・在宅勤務可

~成果にコミットいただける方であれば、雇用形態は問いません~

単なる「人を紹介するビジネス」ではなく、
企業と個人双方の可能性を広げる“ゲームチェンジ”を起こしていく
そんな本質的な人材支援を、一緒に実現していただける方をお待ちしています。

求めている人材

  • 必須条件

・人材紹介事業において、責任者もしくはマネージャーとしてスケールさせた経験をお持ちの方
(チーム立ち上げや仕組み化に携わった経験も歓迎です)

  • こんな方も歓迎します

・30名規模以上の人材紹介組織を構築/運営したご経験のある方
・事業を「仕組みで伸ばす」ことにやりがいを感じる
・現場の実行まで巻き取りながら、再現性ある事業づくりに挑戦したい方
・スタートアップやベンチャーでの事業推進に興味がある
・副業/業務委託からまずは短期でチャレンジしてみたい

勤務時間詳細

勤務時間は自由にお任せしています。
週9:00~20:00の間で20時間以上のコミット

契約更新期間:初回から社長面談

休日休暇

自由にお任せしております。

勤務地

〒1060047東京都港区南麻布1-6-30

  • 駅から徒歩5分以内
  • 転勤なし
  • テレワーク・在宅OK

※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所:東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅:新宿駅、代々木駅

交通・アクセス

東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※スキル・経験・業務内容を考慮して決めます

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