人事責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事

経営戦略と事業計画から人・組織の課題を定義し、採用、配置、育成、評価、報酬、組織開発を一貫して設計・推進する人事責任者候補です。経営陣と難易度の高い意思決定を行い、人員計画と人事予算、人事チーム、全社施策の成果に責任を持ちます。既存制度を運用するだけでなく、会社の成長段階に合わせて人事基盤そのものを更新します。人事を経営機能として確立し、組織の未来をつくる役割です。

経営戦略を人・組織戦略へ落とし込み、会社の成長と一人ひとりの活躍を同時に実現する人事基盤をつくる。
【主な業務】
経営戦略・事業計画に連動した人事戦略、人員計画、人事予算の策定
採用、配置、オンボーディング、育成、評価、報酬、組織開発の統括
経営会議・事業責任者との人材課題の特定と優先順位決定
等級・評価・報酬制度の検証、改定、運用ガバナンス
組織状態・人事KPIの可視化と経営へのレポーティング
人事組織の体制設計、採用、目標設定、育成、評価
カルチャー・バリュー浸透と全社的な組織変革の推進

雇用形態：正社員（期間の定めなし）

【業務の変更範囲】
雇入れ直後：本求人の「仕事内容」に記載する業務
変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地】
雇入れ直後：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8階（渋谷駅から徒歩10分）
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【採用予定人数】
若干名

【募集締切】
2026年12月31日

求めている人材

【必須条件】
事業会社で人事領域を幅広く統括した経験
経営戦略と接続した人事戦略・人員計画を策定し実行した経験
採用・制度・育成・組織開発の複数領域で成果を出した経験
人事組織のマネジメントとメンバー評価の経験
経営陣と重要な人・組織の意思決定を行った経験
【歓迎条件】
急速な組織拡大または複数事業を持つ企業での人事責任者経験
等級・評価・報酬制度を設計・改定した経験
組織サーベイ、HRデータ基盤、ピープルアナリティクスの経験
AIを前提とした職務・人材要件・人事プロセスの再設計経験
【求める人物像】
人事施策ではなく事業・経営成果から人事課題を考えられる方
理想の組織像を描き、現実的な移行計画へ落とし込める方
難しい人・組織の判断を先送りせず、対話とデータで決められる方
制度、オペレーション、個別支援を一つのシステムとして捉えられる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働：あり
原則として本社への出社を前提とします。業務に慣れた後（目安：入社4か月目以降）は、必要に応じて週2日までリモート勤務が可能です。
年間休日126日。月平均の勤務日数は約19.9日です（365日126日＝年間239日、239日÷12か月）。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年次有給休暇（法定どおり）
産前産後休業・育児休業・介護休業あり（法令に準拠）。要件を満たす場合、各種公的給付の対象となります。

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 49万4159円 〜 74万1239円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり17万4455円 〜 26万1683円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給総額：668,614円〜1,002,922円
基本給：494,159円〜741,239円
固定残業代：月174,455円〜261,683円（月45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給）
超過分：月45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します。
想定年収：1,000万円〜1,500万円
算定式：月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）
決算賞与：基本給2か月分を標準とし、会社業績に応じて支給額を決定します。
個人賞与：合計で基本給2か月分を標準とし、各ミッションの達成率を設定された比重で加重平均した達成率を反映します。
加重平均の達成率が130%の場合、個人賞与は標準額の130%となります。
経験・能力・期待役割を考慮して決定します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月。試用期間中の給与・福利厚生は本採用後と同条件です。

給与例

想定年収：1,000万円〜1,500万円
月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）。会社業績・個人達成率に応じて賞与は変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限月25,000円）
ランチ補助（出社日のランチを無料提供）
ビジネス書購入補助（購入費用を100%会社負担）
AIツール利用補助（利用料金を100%会社負担）

職場環境

生成AIと社内ナレッジを活用し、職種を越えて改善案を共有する職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募 書類選考 Web面接 対面面接 内定