人事マネージャー(採用・組織開発)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事

事業計画から採用戦略と組織課題を読み解き、人事チームの目標・業務設計・育成を担うプレイングマネージャーです。経営・各部署責任者と採用優先順位を定め、母集団形成、選考、オンボーディング、人事制度運用を横断。数値と現場の声から採用生産性と候補者体験を改善し、メンバーが安定して成果を出せる仕組みまでつくります。事業成長と候補者体験を両立する人事組織をリードします。

事業計画と人事施策を接続し、人事チームが継続的に採用・育成・組織成果を生み出せる状態をつくる。
【主な業務】
経営・事業責任者と連携した採用計画、採用戦略、優先順位の策定
採用ファネルのKPI設計、予算・媒体配分、週次レビュー
採用要件、選考基準、面接プロセス、候補者体験の標準化
オンボーディング、研修、評価運用、組織開発施策の推進
人事オペレーションとマニュアルの設計・改善・AI活用
人事メンバーの目標設定、業務配分、育成、フィードバック、人事評価
必要に応じた重要ポジションの採用実務・面接・クロージング

雇用形態：正社員（期間の定めなし）

【業務の変更範囲】
雇入れ直後：本求人の「仕事内容」に記載する業務
変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地】
雇入れ直後：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8階（渋谷駅から徒歩10分）
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【採用予定人数】
若干名

【募集締切】
2026年12月31日

求めている人材

【必須条件】
事業会社での中途採用実務と採用計画・戦略の立案経験
複数職種の採用ファネルを数値で管理・改善した経験
採用または人事チームのリード・マネジメント経験
経営・事業責任者と要件・優先順位を合意形成した経験
メンバー育成、目標設定、フィードバックの実務経験
【歓迎条件】
オンボーディング、評価制度、組織開発の企画・運用経験
採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント管理の経験
HRデータ分析、ATS導入・改善、AIを使った業務標準化の経験
成長企業で採用計画の変化に対応した経験
【求める人物像】
現場に入りながらチーム成果にも責任を持てる方
採用数だけでなく、採用品質・候補者体験・入社後活躍まで見られる方
曖昧な組織課題を構造化し、経営と現場を巻き込める方
仕組み化と個別対話の両方を大切にできる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働：あり
原則として本社への出社を前提とします。業務に慣れた後（目安：入社4か月目以降）は、必要に応じて週2日までリモート勤務が可能です。
年間休日126日。月平均の勤務日数は約19.9日です（365日126日＝年間239日、239日÷12か月）。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年次有給休暇（法定どおり）
産前産後休業・育児休業・介護休業あり（法令に準拠）。要件を満たす場合、各種公的給付の対象となります。

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万1204円 〜 44万4744円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万3396円 〜 15万7010円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給総額：434,600円〜601,754円
基本給：321,204円〜444,744円
固定残業代：月113,396円〜157,010円（月45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給）
超過分：月45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します。
想定年収：650万円〜900万円
算定式：月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）
決算賞与：基本給2か月分を標準とし、会社業績に応じて支給額を決定します。
個人賞与：合計で基本給2か月分を標準とし、各ミッションの達成率を設定された比重で加重平均した達成率を反映します。
加重平均の達成率が130%の場合、個人賞与は標準額の130%となります。
経験・能力・期待役割を考慮して決定します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月。試用期間中の給与・福利厚生は本採用後と同条件です。

給与例

想定年収：650万円〜900万円
月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）。会社業績・個人達成率に応じて賞与は変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限月25,000円）
ランチ補助（出社日のランチを無料提供）
ビジネス書購入補助（購入費用を100%会社負担）
AIツール利用補助（利用料金を100%会社負担）

職場環境

生成AIと社内ナレッジを活用し、職種を越えて改善案を共有する職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募 書類選考 Web面接 対面面接 内定