障害者グループホームの管理者兼サービス管理責任者

仕事内容:

障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者として、事業所の運営管理と利用者様の支援をお願いします。

【主な仕事内容】
・個別支援計画の作成、見直し
・利用者様との面談、相談支援
・利用者様の生活状況や支援内容の把握
・スタッフへの支援方針の共有、指導
・関係機関や相談支援事業所、医療機関等との連携
・スタッフの勤務管理、シフト調整
・事業所の運営管理、書類作成
・行政への各種届出、対応
・サービス提供に関する記録、確認
・入居相談、見学・面談対応
・その他、グループホーム運営に必要な業務

利用者様が安心して自分らしく暮らせる環境をつくりながら、スタッフと一緒により良いグループホームをつくっていく仕事です。

身体介護などの直接的な介助業務は多くありません。

アピールポイント:

【障害福祉の事業所を複数運営。安心して仕事に取り組める環境です】

当社では、障害者グループホーム（共同生活援助）に加え、就労継続支援B型も運営しています。

これまで複数の障害福祉事業所を運営してきた経験やノウハウがあるため、管理者・サービス管理責任者として一人で抱え込む必要はありません。

困ったことや判断に迷うことがあれば、エリアマネージャーがしっかりフォローします。現場だけで解決するのではなく、会社として一緒に考えながら事業所を運営していける環境です。

・基本は日勤帯での勤務
・勤務時間は応相談
・時間外勤務はほぼなし
・身体介護などの直接的な介助業務は多くありません
・これまでのサビ管・福祉経験を活かせます
・障害福祉事業所を複数運営しているため、社内で相談・連携できます
・エリアマネージャーによるフォロー体制があります

「一人で抱え込むのではなく、周りと相談しながらより良い支援をつくりたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。

求める人材:

【こんな方を歓迎します】
・サービス管理責任者としての経験を活かしたい方
・障害福祉の経験を活かして、新しい事業所づくりに挑戦したい方
・管理者としての経験はないけれど、新しい役割にチャレンジしたい方
・新規グループホームの立ち上げに関わってみたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方
・スタッフと協力しながら、より良い事業所をつくっていける方

経験のある方はもちろん、管理者経験がない方や、新しいことに挑戦してみたい方も歓迎します。

新規立ち上げだからこそ、決められた形を運営するだけではなく、支援のあり方や事業所の雰囲気など、これからのグループホームを一緒につくっていけます。

エリアマネージャーがサポートするため、一人で悩みを抱えることなく、相談しながら立ち上げを進めていけます。

勤務時間・曜日:

勤務時間は応相談（シフト制）

【勤務時間例】
9:00～18:00
13:00～21:00
21:00～翌9:00

※基本は日勤帯での勤務です。
※13:00～21:00、21:00～翌9:00の勤務をお願いする場合があります。
※休憩時間：勤務時間に応じて法定通り
※時間外勤務：ほぼなし

休暇・休日:

年間休日113日

月9日休み（2月は月8日休み）
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日

※シフト制

勤務地:

原則屋内禁煙

アクセス:

【アクセス】
・JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩16分
・名鉄常滑線「大江駅」より徒歩17分

・車通勤OK
・駐車場完備

給与:

賞与年2回（8月、12月）

その他:

・勤務開始日の相談OK

雇用形態: 正社員

給与: 320,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間