保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

年間休日129日×持ち帰りゼロ×経験評価

心身の余裕を大切にしながら、保育の質を追求できる環境です。

＼求人アピールポイント／
✅年間休日129日と有給取得率100%
✅サービス残業・持ち帰り仕事ゼロ
✅経験を給与に反映する評価制度
✅賞与年2回＋年度末の支給実績あり
✅0歳児保育なしで落ち着いた保育
✅入職祝い金最大10万円を支給

【家庭と両立したい方へ】
ブランクがあっても大丈夫です。
チームで協力し合う環境なので、
家庭の用事も柔軟に調整できます。

【保育の質を追求したい方へ】
0歳児保育を行っていないため、
1～5歳児の成長をじっくり見守り、
余裕を持って保育に取り組めます。

【仕事内容】
1、日常生活の援助
食事や着替えなど、子どもの自立を温かくサポートする業務です。

2、活動の企画・運営
チームで協力して行事を計画し、日中に会議を行うため残業なし。

3、書類作成・保護者対応
空き時間を活用して分担するため、持ち帰り仕事は一切ありません。

求めている人材

• ️1歳から5歳児の成長を

落ち着いて見守れる環境！

【応募条件】
✅保育士資格

【こんな方を歓迎します】
・子どもが好きで、
保育の仕事にやりがいを感じたい方
・子育てや家庭と
両立しながら働きたい方
・保育士資格を
活かして働きたい方

【歓迎するスキル】
✅自分で考えながら
前向きに仕事に取り組める方
✅チームで協力しながら
業務を分担できる方

ー

【働く環境】
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事ゼロ
・会議は日中に実施
・お子さんの行事や
家庭の用事による
シフト調整も柔軟に対応
・0歳児保育なし
・1～5歳児の成長を
落ち着いて見守れる環境

【給与・評価について】
・前職経験を給与に反映
・賞与年2回＋年度末α
（合計支給想定2.2ヶ月分）
・処遇改善手当あり
・1人担任手当あり
（4歳～5歳）

【休日・休暇】
・年間休日：129日
・週休2日制（土日休み）
・有給休暇取得率：100%
（入職初年度に10日付与）

【チームで支える保育体制】
・日中に会議を実施
・業務を分担し残業を排除
・持ち帰り仕事はゼロ
・1歳から5歳児保育に専念
・落ち着いた環境で保育
・家庭の用事も相談可能

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
定時退社で叶えるゆとりのある毎日

• ️勤務時間

・7:30～19:00の間
・実働8時間
・休憩1時間

• ️残業について

・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事ゼロ
・会議は日中に実施

• ️柔軟な働き方

・シフト制勤務
・家庭の用事や行事による調整可
・チームで協力し業務を分担する体制

ー

日中の業務完結を徹底しています。
夕食の準備や趣味の時間を大切にできる環境です。

休日休暇

✨年間休日129日を確保し、
仕事と私生活の調和を
大切にできる環境です。

ー

✅休日・休暇制度
・年間休日129日
（令和8年度想定）
・週休2日制（土日休み）
・夏季休暇（5日付与）
・年末年始休園
（12/29～1/3）

ー

✅休暇の実態
・有給休暇取得率100%
・入職初年度に10日付与

ー

✅柔軟な働き方
・月1回程度の土曜出勤あり
・土曜出勤分は平日に
振替休日を取得可能

ー

✅生活価値の守り
・平日休みを活用して
役所や銀行の用事を
スムーズに済ませられます
・固定休が多いため、
家族や友人との予定も
計画的に立てられます

勤務地

〒3501178埼玉県川越市大塚新町４１番地１８

交通・アクセス

西武新宿線「南大塚駅」から徒歩15分程度

給与詳細

基本給：月給 25万3000円 〜 35万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• ️経験を正当に評価して、あなたの頑張りを給与に反映します。

ー

【手当・インセンティブ】
・処遇改善手当（区分1・2・3）
・1人担任手当（4歳・5歳）
・早番・遅番手当：1回500円
・交通費：月上限20,000円
・入職祝い金：100,000円（直接応募の方のみ）

ー

【賞与・昇給】
・賞与：年2回＋年度末
・支給実績：合計2.2ヶ月分＋1ヶ月前後

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収364.3万円（27歳）入社1年目 １歳児クラス担任 想定
（月給25.3万円＋賞与2.2）

・年収404.6万円（30歳）入社5年目 ２歳児クラスリーダー 想定
（月給28万円＋賞与2.2）

・年収433.4万円（34歳）入社10年目 ４歳児１人担任 想定
（月給30.1万円＋賞与2.2）

・年収476.6万円（40歳）入社15年目 ５歳児担任 副主任 想定
（月給33.1万円＋賞与2.2）

各役職や遅番早番手当など状況を想定して計算しています。
賞与年度末αと交通費などは含まずに計算しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅給与・手当のサポート

• 賞与：年2回＋年度末（合計2.2ヶ月分＋1ヶ月前後）
• 入職祝い金：最大10万円（直接応募の方のみ）

・前職経験を給与に反映する評価制度あり
・処遇改善手当（区分1・2・3）
・1人担任手当（4歳・5歳クラス）
・早番・遅番手当（1回500円）
・交通費支給（月上限20,000円）

ー

✅安心の保険・健康面
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断

ー

✅働きやすい環境・制度

• 有給休暇取得率100%（初年度10日付与）

・年間休日129日（夏季休暇含む）
・年末年始休園（12/29～1/3）
・収穫野菜の持ち帰りOK

職場環境

・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事ゼロ
・会議は日中に実施
・お子さんの行事や家庭の用事による
シフト調整も柔軟に対応
・0歳児保育なし
・1～5歳児の成長を落ち着いて
見守れる環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます！

【 今後の流れ 】
応募

面接（1~2回）

内定・採用

• 面接日・入社日につきましてお気軽にご相談ください。
• 面接後、1~2週間で採否をお伝えします。
• 見学のみでのご応募も可能です。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。