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住宅設備のアドバイザー

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住宅設備のアドバイザー

株式会社TCG

住宅設備のアドバイザー

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:営業コンサルタント、その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)、その他店長/支配人

✅108名中32名が年収1000万円以上
✅年収1500万円〜3000万円の社員も多数
✅年間休日120日以上・完全週休2日制
✅1日6時間勤務で残業もゼロ!
✅未経験歓迎・教育体制もしっかり
✅直行直帰OK!

\ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です/
蓄電池・太陽光システム・エコキュート
などの営業を担当していただきます。
世界トップクラスの発電量を誇る
大手メーカーの製品です。
電気代の節約や売電収入、メーカー
保証といったメリットを、しっかり
ご案内できる商材です。

平日は1日6時間の勤務で、
残業は一切ありません。
それでも営業の3人に1人が
年収1000万円以上に届いています。

まずは話を聞いてもらうための
「アポイント獲得」があなたの役割。
その先の難しい商談や成約は、
支店長が引き継いでくれます。

【✨1日のスケジュール例】
10:00 営業エリアにチームで集合
10:15 担当エリアを訪問開始
12:00 休憩
15:30 アポが取れたら支店長へ引き継ぎ
16:00 業務終了・直行直帰!

【✨入社後の流れ】
はじめは社長が講師を務める
丁寧な「新人研修」からスタート。
製品知識や営業の基礎を、
1週間ほどかけて学びます。

現場配属後も7〜8名の
チーム制なので安心です。
先輩がすぐそばでサポート
してくれる環境が整っています。
※20代が中心の組織です!

【✨入社者インタビュー】
営業はまったくの未経験でしたが、
先輩のフォローやマニュアルが
充実していて安心できました。
さらに先輩社員の売上の一部が
自分の売上として換算されるため、
入社してすぐ売れず収入が
入ってこない…という不安も
ありませんでした!

訪問件数のノルマはなく、
アポイント獲得がメインの仕事なので、
思っていたよりも気持ちは楽です。
チームの先輩もみんな優しくて、
今では年収1000万円を
大きく超えられました!

【✨代表インタビュー】
無借金経営(資本金1億8000万円)
で、売上は順調に伸びています。
事業の利益は従業員へしっかり
還元することを大切にしています。
また、営業を長時間続けるのは
大変だという私の考えから、
就業時間は1日6時間と短くし、
その中での効率を重視して
います!

求めている人材

【必須】
普通自動車免許(ATのみ可)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~16:00

  • 完全週休2日制(月曜・火曜または土曜・日曜)

※どちらか好きなほうを選択できます!

休日休暇

  • 年間休日120日以上
  • GW休暇(約7日間)
  • 夏季休暇(約7日間)
  • 年末年始休暇(約7日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒4440860愛知県岡崎市明大寺本町4-15 松阪芸三ビル3F・4F
直行直帰OK・転勤ナシ

交通・アクセス

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 316万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、
9名は年収2000万以上、5名が年収2000万以上、1名が年収3000万以上。
平均年収834万円。(3つの給与体系を選択できます)
(1)月給30万円以上+歩合給
(2)月給20万円以上+高率歩合給
(3)完全歩合給

給与例

3800万円/26歳・経験3年
2400万円/31歳・経験2年
1100万円/24歳・経験1年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 歩合給

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 通勤手当

  • 寮手当

  • 社員旅行(海外旅行など)

  • 時間外手当

  • 服装はオフィスカジュアルです。

<毎月イベントを開催!>
1月/初詣・新年会
2月/内定式・鍋パーティー
3月/ボウリング・ゴルフ大会
4月/入社式・お花見
5月/社員旅行(国内)
6月/表彰式(コンテスト)
7月/海でBBQ
8月/川でBBQ
9月/サッカー・フットサル・ゴルフ大会
10月/内定式・食事会
11月/社員旅行(海外)
12月/忘年会・クリスマスパーティー
※市況にかんがみて、食事会やイベントは中止していますがリモートなどを活用しながら社員同士のコミュニケーションを活発に取っています。

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