防熱工事スタッフ(未経験)

仕事内容:

【専門技術で社会を支えるプロへ】設立25年以上の安定企業で手に職を。
会社の魅力＆募集背景
【「街と暮らしを快適に“守る”、専門技術者へ。」技術・効率・チームワーク。成長できる現場がここにある。】

大阪府を中心に、給排水衛生設備工事・空調換気設備工事のエキスパートとして、設立から25年以上にわたり地域社会のインフラを支えてきた有限会社阪和冷熱。
私たちは、単に設備を「設置する」だけでなく、「防熱工事」という専門技術で、エネルギー効率を高め、人々の「快適な暮らし」を陰から支えるという使命感を持って取り組んでいます。

現在、事業拡大と次世代の技術継承を見据え、未経験から一生ものの「手に職」をつけたいという意欲ある方を募集します。
資格取得支援や先輩の丁寧なサポートで、ゼロからでも安心してプロの職人を目指せる環境です。現場効率化のシステム導入で、働きやすさも実現しています。
大切なのは、「技術を身につけたい」という気持ち。安定した環境で、専門技術を身につけたい方、「長く続けられる仕事」を、ここから始めませんか？

＼お電話でも応募を受付けています！まずはお気軽にお問い合わせください。／

Tel: 080-2780-0680（採用担当）まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。（電話受付時間　8:00〜17:00）

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◆ 主な仕事内容
【給排水・空調設備工事の現場監督のサポート業務】最初から全てをお任せするわけではありません。戸建住宅や各種施設の設備工事現場で、進行状況のチェックや先輩監督のサポートを行う仕事です 。
最初は先輩に同行しながら、現場の流れや安全のポイントを覚えていきます 。
慣れてきたら、品質・工程・安全などの管理を少しずつお任せします 。
現場スタッフへの声かけ・安全チェック：職人さんが安心して作業できる環境づくりを支えます 。

◆ 資格取得サポート
経験を積みながら、資格取得支援制度を利用して資格取得を目指していただくことができます ！
・給与アップにつながる 。
・単純作業ばかりでなくなる 。
・重要なおもしろみのある仕事に就ける 。
・取引先からの評価と信頼につながる 。

資格がなくてもできる仕事ですが 、同じ時間、同じ仕事をするなら、資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめです 。長く働いてプライベートも確保したいなら、しっかり稼いできっちり休める将来につなげたいですよね 。

◆ 先輩社員の声（入社3年・20代）
会社説明会で実際に施工管理の先輩と話したとき、『若手にもどんどん現場を任せてもらえる』『責任ある仕事ができる』という話を聞いて、ワクワクしたんです ！ 実際、入社してすぐに現場に出て、1年目の終わりには小規模ながらも自分がメインで進める現場を担当しました 。失敗しても、フォローしてくれる先輩がいる環境だからこそ成長できました ！大手だったら、もっと長い下積み期間があったかもしれませんが、当社では成長のチャンスがすぐにあるのが魅力です ！

【採用担当からのメッセージ】
弊社では、経験よりも“人柄”を大切にしています。
現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。
安定した環境で、手に職をつけたい方。
そして“長く働ける職場”を探している方。
私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

アピールポイント:

◎専門技術を身につけるやりがい
人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。

◎手に職をつけ成長できる環境
設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富なベテラン職人の指導を通じて、一生ものの防熱技術を習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。

◎チームで支える安心の体制
他の職人との連携が密で、技術的な相談や協力がしやすい環境。チームワークで高品質な工事を実現し、技術を学びやすい体制です。

◎若手が活躍できるチャンス
20～30代が中心に活躍中。意欲と前向きな姿勢を重視し、経験よりも「これから」の成長を応援しています。手に職をつけたい方が活躍できるフィールドです。

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■ 阪和冷熱のアピールポイント
✅ 設立25年以上の安定基盤
人々の生活に不可欠な設備工事を担うため、安定した受注があり、景気に左右されにくい環境で長期的に技術を磨けます。
✅ 技術継承と高品質な施工
豊富なノウハウと、熟練した技術を持つ先輩スタッフから専門技術を直接学べる環境。確かな技術を持つ協力業者との連携。
定期的な技術研修や品質向上への取り組みを通じて、高品質な設備工事を提供し続けています。
✅ 安全を守る取り組み
安全管理の意識を共有し、より安心・安全な現場づくりを推進しています。

求める人材:

・体を動かす仕事が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・誠実にコツコツ取り組める方

勤務時間・曜日:

◆勤務時間
8時00分～17時00分
休憩時間　90分

◆休日・休暇
日曜・祝日・隔週土曜
GW・夏季・年末年始休暇
年間休日105日

休暇・休日:

・日曜、祝日、隔週土曜日
・年末年始
・お盆休み
・GW
・年間休日105日

勤務地:

大阪府堺市中区深井東町3134奥田ビル２階

アクセス:

深井駅より徒歩10分
車通勤OK

給与:

固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■ 給与内訳
月給：267,000円 〜 400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、30時間分の固定残業代（47,000円〜75,000円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給いたします。

基本給： 200,000円 〜 305,000円
上記月給には、以下の一律手当が含まれます。
住宅手当： 10,000円
車両運転手当： 5,000円
携帯電話手当： 5,000円

■ 昇給・賞与
昇給： あり

賞与： 年2回（6月・12月）
昨年度実績： 合計 82万円（夏季36万円 / 冬季46万円）
※入社1年目（年収例427万円）の場合の実績値です。

■ 諸手当（別途支給）
個人の状況やスキルに応じて、月給にさらにプラスして支給されます。
家族手当： 1人につき 5,000円（配偶者・お子様が対象）
資格手当： 対象資格の保有・取得に応じて支給
役職手当： 役職（リーダー・マネージャー等）に応じて支給
出張手当： あり
通勤手当： あり（規定に基づき支給）

■ 想定年収
想定年収：400万円 〜 600万円

【年収例】
427万円： 一般クラス（入社1年目想定）
600万円： マネジメント・専門スキル保持者

※生活を支える充実の手当
住宅手当や通信費（携帯手当）が月々の固定給に含まれているほか、ご家族がいる方には「家族手当（人数分）」が別途支給されるなど、ライフステージの変化があっても長く安定して働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・社会保険完備
・家族手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・昇給あり
・住宅手当
・役職手当
・出張手当
・通勤手当
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・交通費支給
・育児支援制度あり（子育て世代への学校行事優遇など）
・社員の声を尊重し、スキルアップとワークライフバランス実現を両立

その他:

Tel：080-2780-0680（採用担当）
「Indeedを見ました」とご連絡ください。（受付 8:00〜17:00）
職場見学だけの問い合わせも大歓迎です。

雇用形態: 正社員

給与: 267,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間