放課後児童クラブの施設長

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スクール長/マネジャー

＼＼教育・保育経験を、組織を率いる力へ／／

✅オープニングスタッフ募集！✨
✅教員免許・保育士資格を活かせる
✅現場経験を活かして運営側へ挑戦
✅指導員の採用・育成にも携われる
✅加古川市の子育て支援に貢献できる

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【 仕事内容 】

加古川市内で運営する放課後児童クラブの
施設長としてご活躍いただきます。

事業所の最高責任者として、
行政・学校・保護者・現場スタッフと連携しながら、
クラブ運営全体の管理・統括を担うポジションです。

子どもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、
組織運営、人材育成、品質向上まで幅広く携わっていただきます。

＜具体的には＞
・加古川市教育委員会 社会教育課、
関係団体との連携
・事業計画の立案や運営全体の調整
・指導員や保護者からの相談対応
・各クラブへの定期訪問、
運営状況の確認や改善提案
・配慮を要する児童に関する
情報共有や受入れ支援
・指導員の採用、育成、研修実施
・シフト管理
現場の状況や人員配置を確認しながら、
複数クラブの運営を柔軟に管理いただきます。
・各種提出書類の作成 など

現場任せではなく、
複数クラブの運営を統括しながら
組織全体を支えていく重要な役割です。

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【 経験を活かしてキャリアアップ 】

教員や保育士として培った
「子どもへの理解」や
「保護者との関わり方」を活かしながら、
今度は運営管理の立場で
子育て支援の仕組みづくりに携われます。

放課後児童クラブでの経験や
マネジメント経験をお持ちの方は
即戦力として活躍いただけます。

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【 地域に貢献できる仕事 】

担当するのは
子どもたちの日常を支える事業。
学校や行政、保護者、
現場スタッフと連携しながら
地域全体の子育て支援の充実を目指します。
一人ひとりの子どもの成長を支えるだけでなく、
放課後児童クラブ全体の質向上に
貢献できるやりがいがあります。

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【 事業所の施設長として活躍 】
このポジションは、
放課後児童クラブの運営を統括する
事業所のトップとしての役割を担います。

現場スタッフのマネジメントだけでなく、
行政や学校との連携、
運営方針の策定、
事業全体の品質向上など、
幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきます。

現場の声を取り入れながら、
より良い放課後児童クラブづくりを推進し、
地域の子育て支援を牽引する重要なポジションです。

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【 株式会社CLC について 】
2005年に創業し、堺市内の小学校をはじめ
今では数十校の小学校で学童保育を運営。
「未来に向かってグローバルな視点で
行動できる子どもたちを育成する」
を基本理念に、
子どもたちへ体験的な教育活動と
心の居場所を提供しています。

2025年・2026年と2年連続で
健康経営優良法人に認定。
お預かりする子どもたちだけでなく、
社員の働きやすい環境づくりにも尽力しています。

求めている人材

✅普通自動車運転免許（必須）
✅放課後児童支援員認定資格
✅放課後児童クラブでの勤務経験2年以上

【 歓迎条件 】
・教員免許をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方
・元教員・元保育士の方

教育現場で培った経験を活かし、
地域の子育て支援を支える
業務責任者を募集します。

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【 こんな方なら大歓迎です 】
・教育や保育の経験を運営管理に活かしたい方
・指導員の育成やマネジメントに興味がある方
・学校や行政、保護者との連携業務に携わりたい方
・子どもたちの成長と地域の子育て支援に貢献したい方
・責任ある立場で組織づくりに挑戦したい方

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『こども性暴力防止法』への対応について
当社では、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法」に基づく対応を実施しています。
本業務に従事するにあたり、特定性犯罪により刑事上の処分を受けた経歴がないことを採用条件としています。
また、採用選考においては、法令に基づく確認手続きの一環として、履歴書や誓約書等をご提出いただき、必要な確認を行います。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり161時間

・9:00～18:00
・10:00～19:00
・10:30～19:30

✅シフト調整について

業務責任者として、
各クラブのシフト作成や
調整業務をお任せします。

現場の状況や人員配置を確認しながら、
複数クラブの運営が円滑に進むよう
柔軟に管理していただきます。

休日休暇

※休暇やシフトの詳細は面接時に詳しくご説明いたします。

• 年間休日124日

・有給休暇（規定による）

勤務地

〒6750001兵庫県加古川市加古川町溝之口507番地 サンライズ加古川４F 5号-1

交通・アクセス

JR「加古川」駅 徒歩2分！※加古川駅前のビルになります。好立地で通勤に便利な場所です！

給与詳細

基本給：月給 24万8000円 〜 30万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜内訳＞
基本給：180,000円
固定残業代：40,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19～24時間）
その他手当：28,000～80,000円

※固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給
※これまでの経験や資格を正当に評価し、給与を決定します。

• 教員免許や保育士資格
• 放課後児童支援員認定資格

上記をお持ちの方は優遇してお迎えします。

「現場経験を活かして
運営管理へステップアップしたい」
そんな方にふさわしい待遇をご用意しています。

• 賞与年2回 ※業績による

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
令和9年4月より加古川市勤務

研修期間中は
堺市および加古川市での勤務となります。

加古川市で新たな運営体制づくりに
携われるタイミングの募集です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給

職場環境

＜健康経営優良法人＞
2025年・2026年の2年連続で
「健康経営優良法人」に認定。
社員がより働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 面接地について

面接は本社にておこないます。
※事務所設立後は事務所にておこないます。

【応募後の流れ】
1.応募
（WEBよりご応募ください）
2.書類選考
3.面接

• 面接・選考について

・教員や保育士の経験を高く評価いたします。
・面接ではこれまでのご経験をお聞かせください。

• ご連絡先

・採用に関する詳細は
お問い合わせください

＜本社＞
株式会社CLC
大阪府堺市北区百舌鳥町5丁758番地 アキボウビル102号