シニアの外来看護師

あらかわ医院 求人概要

あらかわ医院：シニアの外来看護師/日勤パート
入職お祝い金10万円～20万円支給週2日～勤務OK夕診のみ有休取得率90％以上！診療・健診・予防接種費用補助も利用OK採用強化中！【尾張旭市・三郷駅・クリニック・外来看護師（シニア）・日勤パート】

職種
シニアの外来看護師

所在地
〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原39

給与
時給1561円～2209円
※時給にベースアップ評価料手当31円～69円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

入職お祝い金10万円～20万円支給週2日～勤務OK夕診のみ有休取得率90％以上！診療・健診・予防接種費用補助も利用OK採用強化中！【尾張旭市・三郷駅・クリニック・外来看護師（シニア）・日勤パート】

まずは見学からでもOK60歳以上のプラチナナースも活躍するあらかわ医院で働きませんか？

職種
シニアの外来看護師

仕事内容・PR
シニア雇用促進求人
60歳以上の方も大丈夫！
定年後からでもまだまだお仕事したい！というかはぜひご応募ください。

業務内容
クリニック/外来にて看護業務を行っていただきます。

• 主な内容

・医師の診察補助
・事前の問診、バイタル測定
・点滴、処置全般
・患者様への検査のご案内やご説明 など

＼ポイント！／

• 有休取得率90％以上＆残業ほぼなし

気兼ねなく有休は取れますし、時間単位での取得も可能！残業もほぼなく、プライベートやご家庭と両立しやすい環境です。

• 多めの人員体制で安心

外来に毎日約9名の看護師を配置。その他部署もあり人数に余裕があるので、急なお休みもカバーし合っています。

• 外来未経験でも安心の体制

希望や経験に応じた特定の診療科からスタート。人数の多さを活かし、マンツーマンで着実に成長を支えます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
日勤パート

契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

給与

時給1561円～2209円
※時給にベースアップ評価料手当31円～69円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

15:30～19:30（休憩なし）
※週2日以上で応相談
※時間外勤務ほぼなし
※WワークOK
※扶養内勤務OK

福利厚生

昇給年1回
社会保険（勤務条件による）
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当（上限なし※規定による）
診療・健診・予防接種費用補助
託児所完備
正職員登用制度
制服貸与
試用期間3ヶ月（期間中はベースアップ評価料手当の支給なし、時給1530円～2140円）

休日・休暇

土曜午後、日曜、祝日、他シフト制
夏季休暇5日
年末年始休暇（12/30～1/3）
GW休暇
有給休暇（法定通り※取得率90％以上、時間単位の取得可能）

必要資格

看護師 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

《 あらかわ医院について 》

内科・小児科・整形外科をはじめ、リハビリテーション科や脳神経内科など、14の診療科を構える総合診療所です。乳幼児からご高齢の方まで、毎日幅広い世代の患者様が来院されます。
また、一般外来だけでなく、健診センター、訪問看護、病児・病後児保育までを併設しており、地域の健康を包括的に支えられるよう取り組んでおります。

《 働くスタッフへインタビュー！ 》

Q：入職のきっかけ、決め手は何でしたか？

• 多数の診療科があり、自分自身のスキル向上ややりがいを持って働けると感じたためです。
• 院内が清潔でスタッフも優しく、ここなら安心して長年勤められそうだと思えたからです。
• 子育てと両立するにあたり、隣接する託児所や院内の病児保育など、支援環境が整っていることが大きな決め手でした。

Q：今の職場で働いてみて良かったこと・おすすめの点は？

• 残業がほぼなく希望休も取りやすいです。
• スタッフは若手からベテランまで幅広く、和気あいあいと何でも話せる関係性で、楽しく働けます。
• 育児中のスタッフも多く、急な早退にも「早く上がってね！」と快く送り出していただき、助け合うことができます。
• 子どもの行事などにあわせたお休みも相談がしやすいです。
• 託児所や病児保育があり、時短勤務もできるため安心して働けます。
• 多数の診療科があり、幅広い知識を身につけられるため、キャリアアップもできます。

Q.やりがいや魅力について教えてください。

• 不安そうだった患者さんや看病で疲れたご家族が、お声がけを通じて安堵した表情になり、「話せてよかった」と言っていただけた時にはやりがいを感じます。
• 「病院での生活」だけでなく、「家に帰ってからの不安をどう取り除くか」という広い視野を持てるようになりました。
• 多岐にわたる診療科を有しているので、幅広い疾患や薬の専門知識が身につきました。

Q：最後に、求職者さんへ一言メッセージをお願いします！

• 人と接することが好きで、明るくコミュニケーションを楽しめる方にはとても向いている職場だと思います！
• 妊娠・出産を経ての復帰の場として、とても働きやすい職場です！
• スキルアップを目指したい方にとっても、様々な経験ができ、成長できる環境です。
• 興味のある方はぜひ一度見学にいらしてください！

《 看護課長にインタビュー 》

Q1. これまでの経歴やプロフィールを教えてください。
急性期病院で約11年間経験を積んだ後、出産を機に引っ越してきました。その後、あらかわ医院にパートとして入職し、現在は正社員として働いております。今年6月からは看護課長の役割をいただき、他部門との連携やスタッフが働きやすい環境づくりを目指しています。
プライベートでは、休日のほとんどを子どもたちの野球部の活動に充てていて、仕事と野球の2軸で生活しています！

Q2. あらかわ医院に入職したきっかけは何でしたか？
一番の決め手は、病児保育や託児所があり、仕事と育児を両立させるための環境が整っていたことです。最初は無理なく扶養内のパートから始めさせてもらえたのも大きかったですね。

Q3. 病院からクリニックへの転職ですが、入職後にギャップはありましたか？
当院は色々な診療科があるため、最初は幅広い業務に慣れるまでに少し時間がかかりました。ですが、クリニックでありながら多様な症例や診療科に関わることができるため、病院からの転職であっても看護師としてのスキルをしっかりと維持・向上していける環境です。ここは非常にポジティブなギャップだと感じています。

Q4. 診療科が多いと不安に感じる方もいると思いますが、教育体制はどうなっていますか？
基本的には現場で先輩に聞きながら覚えていくOJT形式で進めていきます。忙しい時間帯もありますが、当院にはフォローが得意なスタッフがたくさんいます。分からないことを相談しても、嫌な顔をせず丁寧に対応してくれる先輩ばかりなので、新しく入られる方も安心してくださいね。色々な科がある、と身構えすぎず、まずは全体の流れを教わりながら少しずつ身につけていけば大丈夫ですよ。

Q5. 職場の雰囲気はどうですか？
幅広い年代のスタッフが活躍していますが、年齢に関係なく日頃から活発に声を掛け合い、チームワークを大切にしているのが当院の特徴です。
私自身も看護課長として、挨拶やちょっとした雑談なども交えながら積極的に声掛けを行い、みんなが仕事を楽しめるような雰囲気づくりをさらに進めているところです。

Q6. 職場のオススメポイントはありますか？
お休みの融通が利きやすい点です。有給休暇も取りやすく、シフトもスタッフ同士で相談して希望休の調整を行っています。有給休暇を活用して連泊の旅行に行くスタッフもいますよ。
また、残業が少なく時間内に帰れることが多いため、自分の時間や家族との時間をしっかり作りやすいのは大きなメリットだと思います。

Q7. 最後に、求職者の方へメッセージをお願いします！
新しい職場を探すにあたって、色々な不安があると思います。ただ、入職していただいた方には「ここで働くのが楽しい！」と思ってもらえる職場にしていきたいです。
少しずつ、ゆっくりで構いませんので、私たちと一緒に仕事を楽しんでいきましょう！

《 入職お祝い金の支給あり！ 》

直接応募の方には規定により入職お祝い金10万円～20万円を支給いたします！（勤務時間による）

《 まずは見学からでもOK！ 》

いきなり面接ではなく、「まずは見学だけ」という方も大歓迎です。職場の雰囲気や気になることへ率直にお答えしますので、安心してお越しください。
ご希望の際は、エントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄に「見学希望」とご入力ください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

0561-53-9666

【対応時間】
8:00～11:30／15:30～18:30（平日）
8:00～11:30（土曜）
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名
あらかわ医院

所在地
〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原39

最寄駅

名鉄瀬戸線「三郷駅」から徒歩15分

当社HP

https://arakawa-cl.com/