日勤のみのデイサービス介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護

日勤のみで、安定した働き方を

✅8:00～17:00／8:30～17:30
✅デイサービスだから夜勤なし
✅介護資格を活かせる
✅賞与年2回・昇給年1回
✅年間休日107日
✅リフレッシュ休暇年間17日
✅特別報酬制度あり
✅残業ほぼなし
✅髪色・髪型・ネイル・ヒゲ原則自由

越谷ケアセンターそよ風にて、
デイサービスをご利用される
お客様の日常生活を支える
介護業務をお願いします。

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✨ お任せする基本業務
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お客様一人ひとりの状態に合わせて
日常生活をサポートします。

具体的には…

・食事、入浴、排せつ、移乗などの介助
・介護記録、ご利用報告などの入力
・機能訓練のサポート
・レクリエーションや体操
・清掃、洗濯などの環境整備
・食事の準備
・お茶、おやつの提供
・送迎、添乗業務 など

＜デイサービス＞
日帰りで通われるお客様をサポート。
日中の活動や機能訓練、送迎などを行います。

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✨ アイデアを活かせるレクリエーション
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決められた介助だけを行う仕事ではありません。

季節のイベントやゲーム、体操など、
お客様に楽しんでいただく企画にも携われます。

「こんなイベントなら喜んでもらえそう」
「次はこんなゲームをやってみたい」

スタッフのアイデアを活かせるのも魅力です。

お客様から直接、
「楽しかった！」
「またやりたい！」
と声をいただけることもあります。

人を楽しませることが好きな方にも
ピッタリのお仕事です

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✨ 経験が浅い方・ブランクのある方も
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介護資格をお持ちであれば、
これまでの経験年数だけではなく、
人柄や仕事への姿勢も大切にしています。

入社後は、
先輩スタッフと一緒に業務を行いながら
施設での仕事の流れを覚えていきます。

各種研修制度もあるため、
「資格を取ったので介護職として経験を積みたい」
「しばらく介護の仕事から離れていた」
「デイサービスは初めて」
という方も、
周囲と確認しながら仕事を覚えられます。

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✨ しっかり休んで、長く働ける
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年間休日は107日。

さらに、通常のお休みに加えて
年間17日のリフレッシュ休暇があります。

月9日公休
※2月のみ8日
＋
リフレッシュ休暇
年間17日

仕事だけに偏らず、
プライベートの時間も確保しながら
長く働きやすい勤務体系です。

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✨ 頑張りを「特別報酬」で評価
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通常の給与や寸志とは別に、
特別報酬制度があります。

施設運営への協力や業績、
個人の評価などに応じて支給される制度です。

2025年6月支給実績では、
・平均33.8万円
・最高130万円
の支給実績があります。

日々の頑張りや施設への貢献を
しっかり評価する仕組みを整えています。

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✨ あなたらしく働けます
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髪色・髪型・ネイル・ヒゲは
原則自由です。（社内規定あり）

一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、
身だしなみルールも見直しています。

清潔感と節度を大切にしながら、
自分らしいスタイルで働けます。

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✨ 長く働きたい方にも
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全国に介護施設を展開する
「そよ風」グループ。

デイサービスをはじめ、
さまざまな介護サービスを
提供しています。

「資格を活かして介護を続けたい」
「夜勤のない働き方へ変えたい」
「介護職として経験の幅を広げたい」
「将来を見据えて長く働きたい」

そんな方にもおすすめです。

お客様との関わりや
さまざまな職種との連携を通して、
介護職として経験を積んでいけます。

求めている人材

• 必須条件

下記いずれかの資格をお持ちの方

• 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
• 介護職員実務者研修
• 介護福祉士

さらに、

• 普通自動車運転免許必須

※AT限定可

介護記録ではiPadを使用します。

• こんな方を歓迎します
• 介護資格を活かして働きたい方
• デイサービスで働いてみたい方
• 介護の実務経験が浅い方
• ブランクから仕事復帰したい方
• 夜勤のない介護職を探している方
• お客様との会話を大切にできる方
• レクリエーションが好きな方
• 周囲と協力しながら働ける方
• 介護職としてスキルアップしたい方
• 長く安定して働きたい方

※学歴不問

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00
8:30～17:30

• 実働8時間
• 休憩60分
• 夜勤なし
• 残業ほぼなし

休日休暇

• 月9日公休

※2月のみ8日

• 年間休日107日

• リフレッシュ休暇

年間17日

• 有給休暇
• 特別休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇

有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があるため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

勤務地

〒3430022埼玉県越谷市東大沢4-31-12

交通・アクセス

東武スカイツリーライン「北越谷駅」東口より徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万5000円 〜 21万8400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万7760円 〜 4万5920円

※資格・経験などにより異なります

• 給与詳細（給与に含む）

・処遇改善手当：32,760円～35,920円
・資格手当：5,000円～10,000円

• 別途支給

・精勤手当：8,000円
・住宅手当：規定あり
・地域手当：0円～15,000円
※規定あり
・調整手当：0円～30,000円
※経験による
・通勤手当
・年末年始手当：380円／時
※12月30日0時～1月3日24時
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（4月）
・特別報酬制度あり
平均33.8万円／最高130万円
※2025年6月支給実績
※業績・個人評価等により支給額は異なります。

✨給与前払い制度あり！✨

実際に勤務した分の給与を、
給料日前に受け取ることができます。

未勤務分を受け取る「前借り」ではなく、
勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。

※入社翌月の第5営業日より利用可能
※利用条件の詳細は社内規定によります

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当
• 寸志あり：年2回

※6月・12月／業績による

• 特別報酬制度
• 昇給制度あり
• 制服貸与
• 定期健康診断
• 予防接種補助金制度
• 各種研修制度
• 食事補助
• 給与前払い制度
• 車通勤可
• バイク通勤可
• 自転車通勤可
• 定年制度あり：65歳
• 再雇用制度あり：70歳まで

✨自分らしく働ける環境づくりも推進中✨

社員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、
身だしなみのルールも見直しています。

清潔感と節度を大切にできれば、
『髪色・髪型・ネイル・ヒゲ』は原則自由。

「仕事だから自分らしさを我慢する」ではなく、
無理なく自分らしいスタイルで働ける環境です。

※社内規定あり

職場環境

越谷ケアセンターそよ風のデイサービスは定員40名。

介護職をはじめ、さまざまな職種のスタッフが連携してお客様をサポートしています。夜勤がなく、資格を活かして長く働ける環境です。。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募・選考プロセス

【STEP1】ご応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。
WEB応募は24時間受付中

【STEP2】担当者よりご連絡
応募内容を確認後、担当者より
メッセージまたはお電話にてご連絡いたします。

※担当者の都合により、ご連絡までお時間をいただく場合があります。
※週末にご応募いただいた場合は、翌営業日より順次対応いたします。

【STEP3】面接
面接時は**履歴書（写真貼付）**をご持参ください。

※資格・免許をお持ちの方は、証明書のコピーもご持参ください。
※事前に履歴書の送付をお願いする場合があります。その際は応募後にご案内いたします。

【STEP4】採否決定
面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

※GW・夏季休業・年末年始休業などの期間中にいただいたご応募は、
営業再開後より順次対応いたします。あらかじめご了承ください。