介護老人保健施設 生活相談員

職種

介護老人保健施設 生活相談員

給与

月給 22万1,000円～29万3,000円

アクセス

兵庫県加古郡稲美町国安1237

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

交通費支給 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

アピールメッセージ

医療機関/介護施設と利用者様やご家族様をつないで生活や在宅復帰をサポート!老健生活相談員募集
相談員としての経験を活かし、利用者様の在宅復帰を支える仕事に挑戦しませんか？

仕事情報

• 仕事内容

介護老人保健施設で、利用者様やご家族からの相談対応
、入退所の調整、関係機関との連携などを担当します。
多職種と協力しながら、利用者様の在宅復帰を支える生活相談員のお仕事です。

主な業務

介護老人保健施設で、利用者様やご家族からの相談対応、入退所の調整、関係機関との連携などを担当。多職種と協力しながら、利用者様の在宅復帰を支える生活相談員のお仕事
（１）相談業務
入所相談、ご家族との面談、退所支援 契約や各種手続き、ショートステイの利用相談、受け入れ調整
ご入所後のご家族対応

主な業務

医療機関との調整、医療機関や役所・他施設との連絡・相談
（２）ご利用者様のサポート業務全般
ケアプランの作成および管理
医師・看護師・介護職など多職種との連携・調整
必要に応じた介護業務の補助
（３）介護保険関連申請業務
介護保険関連の手続きや各種申請業務

こんな方におススメ！

超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設として専門性の高い支援を行っています
デイの相談員をしていた方、介護施設で相談員を経験してきた転職者の方も多く、入所施設の相談員としての経験を積んでいきたい方にはぴったり！これまで培ってきた相談員としての経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です

働きやすさが自慢の職場

✅年間休日120日以上（計画有給含む）
✅日勤固定（8:30～17:30）
✅資格取得支援あり
✅住宅手当・扶養手当あり
✅事業所内保育園・保育手当あり
✅ブランク歓迎

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

サンライズ 介護老人保健施設

勤務曜日・時間

8:30～17:30（休憩60分）

資格

【必須】

• 生活相談員としての実務経験（目安3年程度）
• 介護福祉士

【歓迎資格】

• 介護支援専門員など

採用予定人数

1名
利用者様一人ひとりに向き合える環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？

配置人員
（支援室）４名

給与詳細

【諸手当】

• 資格手当

社会福祉主事任用：5,000円
社会福祉士：15,000円
介護福祉士：20,000円
介護支援専門員：20,000円
主任介護支援専門員：25,000円
正看護師：30,000円

• 通勤手当

公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月

• 処遇改善手当
• 保育手当
• 住宅手当
• 扶養手当
• 職位手当
• 役職手当
• 年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
• 超過勤務手当 など

【備考】

• 昇給（年1回／4月）
• 賞与（年2回／6月・12月）

休日・休暇

• 年間休日休暇：115日

※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。
月9休制：年間108日
夏季休日：2日
冬季休日：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
• 育休・産休
• 介護・看護休暇
• 慶弔休暇
• その他特別休暇あり

＜各種休暇制度、取得実績多数あり！＞

福利厚生・待遇

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
• リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
• 退職金共済（加入）
• 食事補助あり（施設による）
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
• 定年制あり（一律 60歳）
• 再雇用制度あり（上限 65歳まで）
• 外部福利厚生サービス（リロクラブ）レジャー施設など割引あり！
• 担当メンター制
• 永年勤続表彰あり
• バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
• e-ラーニング無料利用可能（200講座）
• 受動喫煙対策：有

グループ理念

日の出医療福祉グループ グループ理念
お客様のよろこび
働く人のよろこび
地域のよろこび
グループ基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲

2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
就業場所変更範囲 ： 法人内事業所
※原則として生活圏内での勤務となります。
管理職等については法人内異動を行う場合があります。

3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

施設紹介

日頃から就業時間内に業務を終わらせる意識が根付いており、有給休暇もしっかり取得できる働きやすい雰囲気です。子育て中などの職員へのサポート体制も万全。特定のスタッフに業務が偏らないよう常に業務量を可視化し、週1回は話し合いの場を設けてチーム全体で助け合っています。定期面談を通じて新人の不安や問題を早期に解決し、モチベーションを維持。立ち上がり機器「ハグ」の導入により、腰への負担も大幅に軽減しています。

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 079-496-5211

住所

サンライズ 介護老人保健施設
兵庫県加古郡稲美町国安1237