未経験でも月給31.5万円【運行管理事務】完全週休2日制*年齢不問

株式会社京福商店
行政からの委託事業安定性*副業OK*退職金あり*残業ほぼなし
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

【資格取得をサポート****手に職を実現できる！】総合リサイクル事業で社会貢献を意識した活躍が可能

• 昭和26年創業からリサイクル事業一筋の歴史ある企業
• SDG‘sの達成に向けた社会貢献事業での活躍が実現
• 未経験OK。無理なく成長出来るよう段階的教育を実施
• 月給31.5万円以上＋賞与年2回で安心のスタートを！
• 資格取得支援制度を利用してステップアップ可能
• 有休消化率70％超、夜勤・転勤なし！

【世の中になくてはならない“リサイクル事業”】資格取得を支援！

• 当社について

自治体からの委託を受け、様々な資源の回収～再資源化に関する事業を展開する当社。長年にわたり安定経営を継続しており、資源収集・リサイクル事業を通じて“SDGs”の達成に向けて貢献しています。

• 今回の募集について

業務拡大に向けた増員募集。未経験の方も大歓迎です。完全未経験からでもマネージャーを目指してのステップアップが可能なので、少しでも興味がある方はぜひご応募ください！

仕事内容

資源の収集業務で当社のドライバーが安心・安全な作業を提供できるように、運行管理を通してサポートをお願いします会社負担で資格取得OK
具体的には
【オフィスワークデビューOK】
バックオフィスから運行管理業務を
中心に行うことで
ドライバーの安心・安全な
運行をサポートします！
例えば…
当社ドライバーの出庫・帰庫を確認・点呼業務
自治体・リサイクル組合等からの問い合わせ対応
安全教育・ドライブレコーダーの確認
申請書類の作成
など
入社後の流れ

［Step 1］ 当日の業務内容、1日の仕事の流れを理解。 専門用語も覚えていきましょう。 # ［Step 2］ 外部で行う3日間の『運行管理者基礎講習』 （費用は会社負担）を受講。 その後は、運行管理者の 補助者として業務に就きます。 無理なく成長できるよう、 先輩が付いて仕事を進めていきます。

【資格取得をサポート】 入社半年目以降は、 『運行管理者試験』の合格を目指します。 合格後は、運行管理者として1人立ち。 問い合わせ対応や安全教育にも 挑戦してください。 # 【2年、3年後には…】 事業計画の立案やマネジメントへの 挑戦も可能。目標のキャリアに向けて、 成長することができます。

何でも相談しやすい！
【陰から支えるお仕事】
資源収集を行うドライバーが
安全に仕事をできるように
サポートするお仕事。
【雰囲気バツグン】
ドライバーと運行管理に
上下関係はなく、
小さなことでも話しやすい
雰囲気があります。

安全に仕事ができるよう
支えていきましょう！

対象となる方

普通自動車免許（AT限定可）基本的なPCスキル 未経験、第二新卒歓迎 30代～50代の方活躍中 マネージャー候補として成長可能
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Word、Excel）

上記の条件に当てはまれば、
未経験の方も大歓迎。
丁寧な教育を行うため、
無理なくステップアップできます。

入社後に運行管理基礎講習を受講（会社負担）。
その後運行管理者資格の合格を目指していただきます。

• こんな方はぜひ！
• 安定した環境でスキルアップを目指したい
• 社会貢献に興味がある
• 資格取得を目指したい
• 希望を実現可能！
• チームワーク良好な職場で働きたい
• ”誰かのため”を意識した仕事に就きたい
• 事務デビューを果たしたい
• 子育て等のブランクを気にせず活躍したい

現場の活躍を支える重要なポジション

【あなたの活躍こそが必要です！】
ドライバーが安心して仕事に取り組めるのは、
私たち運行管理スタッフの活躍があるから。

「予定通りに運行しているか」
「困っていることはないか」

と現場の状況を探り、現場がスムーズに
動くようサポートをします。

将来的にはマネジメントポジションも
目指せます！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

キャリアアップを目指している方 いずれは運行管理部をマネジメントする立ち位置での活躍も期待されています。事業戦略にも携われるため、高いキャリアを目指して活躍したいという方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

人との会話に苦手意識のある方 ドライバーの活躍・安全をバックアップする仕事で、会話をする機会も多くあります。自分から声をかけることで雰囲気も良好に。苦手な方は、ぜひ努力してみてください。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：2名
勤務時間：8：00 ～17：00（実働8時間／休憩1時間）

勤務地：バイク・車通勤OK！

• 転勤なし！

＜京浜島営業所＞
東京都大田区京浜島2-15-3
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京モノレール「昭和島駅」徒歩25分
「大森駅」「平和島駅」「流通センター駅」よりバス利用「京浜島三番地」徒歩2分

給与：月給315,000円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間2ヵ月あり（期間中は日給13,000円以上）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：交通費支給（33,000円迄）
役職手当
家族手当
資格取得支援
各種資格手当
休日・休暇：完全週休2日制（日曜＋他1日）
有給休暇（取得率70％超）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生：社会保険完備
バイク・車通勤OK
退職金制度（3年以上）
確定給付企業年金
資格取得支援制度
健康診断
副業OK

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1956年8月
代表者：代表取締役 笠井 聡志
従業員数：78名
資本金：1000万円
事業内容：空びん・空缶・ペットボトル・古紙等再生資源の回収、リサイクル並びに販売事業
産業廃棄物収集運搬業
一般貨物自動車運送事業
その他上記に付帯関連する事業
本社所在地：東京都大田区京浜島2-15-3
企業ホームページ：https://kyo-fuku.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接（2回）＋適性検査
面接日時はご相談に応じます。

内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：京浜島本社
問い合わせ先：株式会社京福商店
住所
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-15-3

会社･仕事の魅力

働きやすい環境のなか、上を目指しての活躍が可能！

• 好調な業績で成長を続ける組織

￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
リサイクル事業は、人々の生活に
なくてはならないモノ。

当社では7割以上が行政からの委託です。
許可・認証・登録に加え実績が求められるため
新規参入がしにくく、安定性は抜群。

創業から右肩上がりに成長を続けています。
都内を中心に大規模商業施設から
発生するガラスビンの処理実績も多く、
令和6年4月には大森営業所を開設。

安定性と成長性を兼ね備えた当社で、
ぜひ上を目指して成長してください！

• マネージャーとしての活躍も可能

￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
丁寧な教育を行うなかスキルを身に付け、
いずれはマネジメントするポジションで
活躍していただきたいと考えています。

ドライバーと事務スタッフが
サポートし合いながら仕事をする
温かな風土が育まれているため、
職場は穏やかな雰囲気。

自分らしさを生かしながら、
無理なく上を目指すことができます。

• 働きやすさにもこだわります

￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
安心して仕事を続けるためには、
働きやすい環境の整備が欠かせません。
当社では……

完全週休2日制
残業は月10時間以下
有休消化率7割以上
転居を伴う転勤なし
確定給付企業年金をはじめ福利厚生充実

今後も、制度を整えていく方針で、
腰を据えて将来設計を描くことができます。

マイナビ転職編集部より

昭和26年の創業からリサイクル事業を専門に手がけてきた株式会社京福商店。70年以上の歴史を誇る安定企業で、現在は自治体からの依頼を受け、総合リサイクル企業として地域に貢献している。豊富な実績を生かして「3R（リデュース、リユース、リサイクル）」の普及にも力を入れ、SDGsへの取り組みにも積極的。まさに時代から求められる企業であり、活躍のフィールドは広い。未来に向けて誇れる仕事が待っている組織であると感じた。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

職場の雰囲気を教えてください ドライバーや事務といった部門や上下間の壁がなく、全員の顔を理解しながら仕事を進められる体制です。そのため、職場はコミュニケーションが活発で、風通しの良さは抜群。自然と連携をとりながら業務を進めていけるような風土があり、安心して仕事に取り組めます。 # 新しい方に期待することは？ まずは、スタッフ間の交流を深めていただければと思います。これまでの当社のやり方にこだわることなく、仕事の進め方や最適なオペレーションの方法など、ぜひ、アナタらしいアイデアを生かして形にしてください。より効率的に業務に取り組めるよう、伸び伸びと活躍できる体制を整えてお待ちしています。