誘導警備員

ハローワーク事業所名

葉山建設工業 株式会社

就業場所

〒661-0046

兵庫県尼崎市常松１丁目３５－３０ ２Ｆ

職種

誘導警備員

仕事内容

＜施設・現場での誘導警備＞建設業の仕事が評価されて立ち上げた

部門です。これまでに取引のある業者様の現場勤務がメインです。

・交通誘導警備員（現場は主に大阪市内です）・制服貸与

＊性別問わず皆様に活躍出来る職場を目指しています。

「シニア応援求人」 「育児と両立支援」

＊入社後は事前研修を受講していただきますので、未経験者でも

安心してください。（経験に応じて研修期間は異なります）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-10234361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-615862-3

事業所名

ハヤマケンセツコウギョウカブシキガイシャ

葉山建設工業 株式会社

所在地

〒661-0046

兵庫県尼崎市常松１丁目３５－３０ ２Ｆ

ホームページ

https://hayama-k.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

誘導警備員

仕事内容

＜施設・現場での誘導警備＞建設業の仕事が評価されて立ち上げた

部門です。これまでに取引のある業者様の現場勤務がメインです。

・交通誘導警備員（現場は主に大阪市内です）・制服貸与

＊性別問わず皆様に活躍出来る職場を目指しています。

「シニア応援求人」 「育児と両立支援」

＊入社後は事前研修を受講していただきますので、未経験者でも

安心してください。（経験に応じて研修期間は異なります）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒661-0046

兵庫県尼崎市常松１丁目３５－３０ ２Ｆ

最寄り駅

阪急 武庫之荘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

• 現場に直行直帰となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業のため／定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

日本語検定Ｎ４程度のコミュニケーションが取れること

（日報の記載があります）

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修期間２０時間までは時給１，１７２円となります。

以降１，２００円。

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,360円〜207,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,360円〜207,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日で月額換算

＊深夜割増手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,200円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

現場により就業時間が異なる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

男性のみ

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

10人

うちパート

10人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業・警備業。建設現場のあらゆる工種において即戦力とな

る人材の提供と「高品質」「コスト削減」の両立に全力で取り組ん

でいる会社です。

会社の特長

近年私たちを取り巻く環境は複雑化し、求められる人材や技術は多

様化してます。常にお客様のニーズに応えられるよう多様な人材の

確保のため、女性にも働きやすい職場環境作りを目指しています。

法人番号

9140001088252

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒661-0046

兵庫県尼崎市常松１丁目３５－３０ ２Ｆ

最寄り駅

阪急、武庫之荘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

工事部 主任

担当者（カタカナ）

ミネヤマ

担当者

峯山

電話番号

06-6433-9009

ＦＡＸ

06-6433-9601

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 建設業の仕事が評価され開始した事業です。
• ４０代～以上の方が活躍しています。
• 女性も輝けるチャンスあふれる企業を目指しています。

急なお休みでも大丈夫！社内でのサポート体制があります。

お子さんの学校行事・急病休暇相談可能です。

・男女共同参画社会づくり協定（兵庫県）

・子育て応援協定

『仕事と子育てが両立しやすい求人』『育児と両立支援』

・子どもの急な病気や学校行事に参加する場合に休暇等の取得が

できる

・制服は貸与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

仕事と子育てを両立しやすい求人

・勤務日数、時間の相談が可能である

・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある

Ｒ５、１１、１３確認

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。