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ビル設備管理技術者[宇都宮市]

Exclusive opportunity

Onsite

ビル設備管理技術者[宇都宮市]

(事業所の意向により公開していません)

ビル設備管理技術者[宇都宮市]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

栃木県宇都宮市

職種

ビル設備管理技術者[宇都宮市]

仕事内容

建築設備管理業務

・電気・衛生・空調設備の日常管理

・定期点検

・的確な応急対応

・巡回点検

・得意先、協力会社との折衝

業務請負

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31213261

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ビル設備管理技術者[宇都宮市]

仕事内容

建築設備管理業務

・電気・衛生・空調設備の日常管理

・定期点検

・的確な応急対応

・巡回点検

・得意先、協力会社との折衝

※業務請負

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県宇都宮市

就業場所に関する特記事項

※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

栃木県内に他物件があるため。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ビル設備管理技術者の業務経験者 優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

2級ボイラー技士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

ライセンス手当

時間外手当

変動給は翌月25日払い

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)休憩時間60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な建物・設備の不具合対応、顧客対応等

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,883人

就業場所

8人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

建物総合管理業(建物維持管理、運営マネジメント、管理運営コン

サルティング、リニューアル)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※欠勤控除あり

※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有

※面接について

1次・2次面接共に関東支社(さいたま市大宮区)

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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