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携帯販売の店舗運営スタッフ

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携帯販売の店舗運営スタッフ

株式会社クロップス

携帯販売の店舗運営スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

/
未経験から、収入もキャリアもUP
成果は毎月インセンティブで評価
その先は店長・リーダーへ
\

✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映

  • 最大12万円/個人ノルマなし

✅資格取得で月最大2万5000円の手当
✅未経験入社から早期昇格の実例あり

  • 1年で副店長、2年半で店長
  • 7年で12店舗を担うマネージャー

✅公休+有給で年間130日休むことも可能

  • 年間休日120日以上/有給消化率86.8%

✅転居を伴う転勤なし

  • ――――――――――――――――――

「頑張っても、給与がなかなか上がらない」
「今の仕事で働き続けるのは物足りない」

そんな方が、業界未経験から
収入もキャリアも上を目指せる仕事です。

――――――――――――――――――

携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、
料金プランや機種の説明、
各種手続きなどを担当します。

業界未経験から入社した社員は8割以上。
入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。

<具体的には…>
・お客様の受付、ご案内
・料金プランや機種のご説明
・新規契約、機種変更の手続き
・故障などのお困りごとの受付
・関連サービスのご案内

  • 魅力のポイント

<毎月最大12万円+賞与にも反映>

販売実績に応じた
インセンティブは毎月支給。
平均月2万円、最大12万円!

【平均インセンティブ】
・1年目:月1万6400円
・3年目:月2万6000円
・5年目:月4万9500円

さらに成果は賞与にも反映。
毎月の給与と賞与、
両方で頑張りを評価します。

個人ノルマはなく、
目標は店舗単位でチームで
達成を目指します。

  • 年収650万円・キャリアUPも目指せる

第二新卒入社、7年でマネージャー

第二新卒・業界未経験で入社後、
1年で副店長、2年半で店長へ。

更に4年半で3~4店舗をまとめるリーダー、
7年で12店舗を任される
エリアマネージャーへと昇格しています。

年齢やこれまでの経験だけで
判断するのではなく、
入社後の頑張りや成果を見て、
次のポジションを任せていく会社です。

【キャリア例】
未経験入社

1年/副店長

2年半/店長

4年半/リーダー

7年/マネージャー

【年収例】
・店長:年収500万円
・リーダー:年収650万円

  • 資格取得で月最大2万5000円UP

KDDIが定める接客資格を取得すると、
月最大2万5000円の資格手当を支給します。

販売実績だけでなく、
身につけた知識やスキルも収入に反映。

成果を出すだけでなく、
自分自身のスキルアップも
収入アップにつなげられます。

  • 個人ノルマなし・頑張りは収入へ

インセンティブ制度はありますが、
個人ノルマはありません。

目標は店舗単位で設定し、
チームで協力して達成を目指します。

「完全歩合は不安。
でも、頑張った分は評価してほしい」

そんな方にも取り組みやすい仕組みです。

<未経験8割以上・3ヶ月研修あり>

携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。

入社後は3ヶ月間の研修で、
商品・料金プラン・接客の基本から
一つずつ学んでいきます。

店舗配属後もメンターが
マンツーマンでサポート。
分からないこともすぐに確認できます。

さらに入社2年目・3年目にも
フォローアップ研修を実施します。

  • 88店舗展開・従業員740名

クロップスは東海・関東エリアで
88店舗を展開し、従業員740名が在籍。

多くの店舗を運営する会社だからこそ、
未経験者の育成や研修を継続して行える
組織基盤があります。

新しい業界への転職でも、
長期的にキャリアを築いていける会社です。

求めている人材

✅学歴・業界経験・正社員経験は不問
✅携帯ショップ未経験の方も応募OK
✅日本語での会話・読み書きが
問題なくできる方
This job requires at least N1 level Japanese proficiency.

重視するのは、
「これまで何をしてきたか」よりも、
「これからどうなりたいか」です。

【こんな方にピッタリ】
・今より収入を上げたい
・頑張った成果を給与で評価されたい
・今のポジションのままでは物足りない
・将来は店長やリーダーを目指したい
・未経験から新しいキャリアを築きたい

これからの頑張りを、
収入とキャリアにつなげたい方を歓迎します。

…………………………………………………
<カジュアル面談受付中>
…………………………………………………

「今すぐ転職するか迷っている…」
「自分に合う仕事か知りたい…」
「会社の雰囲気を知りたい…」

そんな方に向けて、
カジュアル面談も受付けてます。

仕事内容や会社について
気になることも気軽に聞けます

カジュアル面談をご希望の方は、
応募時に「カジュアル面談希望」
と入力して、ご応募ください

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日休暇

✅完全週休二日制
(シフト制/月9~11日)

  • 少なくても毎月10日はお休み

(2月のみ9日)
3日に1日はお休みの環境です!

・有給休暇
※入社4ヶ月目から10日付与
※有給消化86.8%(昨年実績)
・5連休以上の長期休暇取得可
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

・時短勤務制度あり

✅育休取得実績
・ 女性スタッフ:育休取得率100%
・ 男性スタッフ:育休取得率56.5%

✅出勤イメージ

  • :出勤日 :お休み
  • :有給

月 火 水 木 金 土 日

勤務地

〒5140003三重県津市桜橋3-67-1 ショッピングタウンNOVA1階
車通勤OK

交通・アクセス

津駅より車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3954円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万7300円

新入社員応援手当あり
2026年4月より、
「新入社員応援手当」が開設!
試用期間中はインセンティブの
支給はありませんが、
「新入社員応援手当」で
入社したてでも収入を確保しやすく、
試用期間終了後は成果に応じて
平均月2万円ほどの
インセンティブが加わるため、
月収アップも目指せます!

―――――――――――
月収例
―――――――――――
✅試用期間3ヶ月間
月給25万1254円=基本給20万円+
「固定残業代」3万3954円、
「新入社員応援手当」1万7000円/月、
「通信手当」300円を含む。
…月収25万1254円

✅試用期間明けから3ヶ月間
月給24万1425円=基本給20万円+
「固定残業代」3万2625円、
「新入社員応援手当」8500円/月、
「通信手当」300円+インセンティブ
…月収25万5000円

✅入社から6ヶ月後
月給23万1597円=基本給20万円+
「固定残業代」3万1297円、
「通信手当」300円+インセンティブ
…月収27万円
※平均的なインセンティブ獲得額
を含めると、試用期間中よりも
総支給額が高くなるケースがほとんどです。

  • 別途毎月インセンティブの支給あり

(平均2万円)

  • インセンティブは最大12万円!
  • 資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給

\あなたの頑張りに応える環境です/
KDDIが定める接客資格
(3種類)を取得すると、
月最大2万5000円の資格手当を支給!
日々の成長がしっかり
カタチになる制度です。

スタッフの満足度を高めるために、
2024年度も給与ベースアップを実施!
収入面でも長く安心して働ける職場です。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は新入社員応援手当が支給されます。

給与例

【月収例】
1年目/25万1254円+インセンティブ
3年目/29万8600円+インセンティブ
5年目/34万400円+インセンティブ

  • インセンティブは1年目から支給されます

<平均インセンティブ/月>
1年目 1万6400円/月
3年目 2万6000円/月
5年目 4万9500円/月

【年収例】
年収352万円/入社1年目
年収500万円/入社4年目(店長)
年収650万円/入社7年目(リーダー)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(5月・11月)
・インセンティブ制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援
・制服貸与
・車通勤OK/駐車場完備
・産休・育休後の時短勤務制

職場環境

  • 社員の平均年齢は29.1歳!

20-30代が9割近くを占め
若い社員が多いことから、
積極的に新たな手法を取り入れ、
日々進化しています。

  • 男女比は

「男性:54%」「女性:46%」。
管理職における女性割合も56.2%。
性別関係なく活躍できます!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

\ 入社時期の相談OK!面接1回 /
まずはお気軽にご応募ください!
お問い合わせや質問のお電話もお気軽に!
TEL:0120-23-8614

選考や面接の流れについて
【会社説明・面接(1回)】
*ウェブ面談もok!
*合否は最短で面接の翌々日にご連絡
*19:00~の夜間や土日祝などの
休日も面接対応しています
お気軽にご相談ください!

【面接結果通知】

【就業開始(内定/入社)】
*内定まで最短1週間!
*最短翌月1日より就業可能!

下記URLからもご応募を受け付けております
https://www.career-cloud.asia/mid/form/select/79474ee009dbcd83eca6e481d8895aa1?root=2&job=20951

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