フォークリフト・ショベルローダー作業員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー

【一生モノの運転免許を、会社の全額支援で取得できます】
「重機やフォークリフトの免許を取って手に職をつけたい」「体を動かして骨太に稼ぎたい」という方を未経験から大歓迎します！

群馬県吉岡町にて、日本の「食」と「緑」を支える培養土や山砂・焼砂を製造するプラント工場です。
主にショベルローダーやフォークリフトを使用した構内運搬・積込、および製造ラインのオペレーションをお任せします。

【具体的な業務内容】
・構内運搬・配合：ショベルローダー（ホイールローダー）を運転し、原料土をホッパー（投入口）へ投入・配合
・出荷・積込：フォークリフトを操作し、パレットに積まれた製品袋のトラックへの積込・運搬
・製造ライン補助：土の火力乾燥や肥料ブレンド機、自動袋詰めラインの簡単な機械操作・監視
※重機やフォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社後に費用会社負担で「フォークリフト運転技能講習」「車両系建設機械運転技能講習」を受講・取得していただけます。

【事前に知っていただきたい職場の特徴】
入社後のミスマッチを防ぐため、職場のリアルな環境も事前にお伝えしています。

• 土を扱うため、砂埃が立ちます

屋外・半屋外を含むプラント工場のため、作業中は砂埃が舞います。防塵マスクや保護具は会社が支給します。
「多少汚れても、体を動かして汗を流す仕事の方が性に合っている」という方にぴったりの環境です。

• 春先（2〜4月）は注文が重なる「繁忙期」です

全国で農業やガーデニングが一斉に始まる春先は、工場も一番の頑張りどころ。
この時期は土曜出勤を含むシフト制となり、早出や残業が発生します。

• 閑散期は「残業ほぼゼロ」でメリハリ抜群

繁忙期を抜ければ、残業は月平均わずか4時間程度。定時退社が基本となります。
会社カレンダーによる日祝休みに加え、夏季・年末年始の連休もしっかり取れるため、年間休日は110日を確保しています。

【宝産業ならではの魅力・待遇】

• 頑張りは給与でしっかり還元（前年賞与実績：計4.70ヶ月分）

実直にものづくりに取り組む姿勢を評価し、会社の利益は賞与でしっかり社員に還元しています。
初年度から想定年収330万〜400万円以上を目指せる安定した給与体系です。

• 昭和36年設立、全農向け水稲用培土を手がける安定基盤

当社が製造する培土は、日本の農業インフラを根底から支えています。
景気に左右されにくい強固な経営基盤のもと、地元で腰を据えて長く働けます。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／マイカー通勤のため）
・学歴不問・経験不問（未経験・第二新卒・フリーター歓迎）

【歓迎条件（なくても全く問題ありません）】
・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方
・車両系建設機械運転技能講習修了証をお持ちの方
・建設現場、土木、解体、倉庫、運送、農業など、体を動かす現場経験がある方
※業務に必要な免許は、すべて入社後に会社負担で取得可能です！

【求める人物像】
・重機やフォークリフトの運転を覚え、一生モノの手に職をつけたい方
・多少の砂埃や作業着の汚れを気にせず、体を動かして働くことが好きな方
・目先の器用さよりも、毎日の安全ルールや確認作業を実直・丁寧にやり切れる方
・春の繁忙期（2〜4月）はチームと一緒に踏ん張り、閑散期は定時退社でメリハリをつけて働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【基本勤務時間】
8:00 〜 17:00（実働8時間／休憩60分）

※春の繁忙期（2〜4月）は、生産状況に応じて以下のシフト勤務となる場合があります。
・7:00 〜 16:00（実働8時間／休憩60分）
・9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
・月平均残業時間はわずか4時間程度です。
・繁忙期（2〜4月）以外は原則定時退社となります。

休日休暇

【年間休日】110日
【休日】日曜日、祝日、会社カレンダーによる土曜日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

※春の繁忙期（2〜4月）は土曜出勤を含む休日シフト制となります。
※繁忙期以外の時期は残業もほぼなく、週末や季節の連休でしっかり体を休められます。

勤務地

〒3703607群馬県北群馬郡吉岡町

交通・アクセス

八木原駅から車10分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・初年度想定年収：約330万円 〜 400万円以上（月給＋賞与＋諸手当）
・昇給あり：年1回（前年度実績：月あたり0円〜10,000円）
・賞与あり：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分）
・精勤手当：月5,000円
・通勤手当：実費支給（上限月20,000円まで／マイカー通勤可）
・時間外手当：全額支給

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分）
・昇給年1回（前年度実績：月あたり0円〜10,000円）
・資格取得支援制度（フォークリフト、ショベルローダー等の受講費用を会社全額支援）
・通勤手当支給（実費支給／月額上限20,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度あり（退職金共済加入／勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・防塵マスク、保護具支給
・定年制あり（一律60歳／再雇用制度上限65歳まで）

選考プロセス

【選考の流れ】

1. Webより応募
   応募確認後、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。

2. 面接 ＆ 工場見学（面接は原則1回のみ）
   実際の重機設備や作業現場をご見学いただき、職場の雰囲気を直接肌で感じていただきます。
   ※当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。

3. 内定・採用
   面接後、数日〜1週間程度で合否をご連絡いたします。

※在職中の方も面接日や入社時期のご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。