看護職

ハローワーク事業所名

株式会社 はれコーポレーション

就業場所

〒279-0021

千葉県浦安市富岡３－２－６

介護付有料老人ホーム あいらの杜 浦安富岡

職種

看護職／人気ランキング エリア内 第２位

仕事内容

私どもの施設は浦安市で人気ランキング第２位に

選ばれました。 ―みんなの介護（介護施設検索サイト）―

【施設の特色】

・入居者、職員の満足度向上のため、

オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、

業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。

・全７２居室、３６名で、運営しています（平均年齢４０歳）

・職員は、すべて日本人です。

・スーパーサミットまで徒歩１分。日々の生活の買い物にも便利。

―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-28605661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-114587-0

事業所名

カブシキガイシャ ハレコーポレーション

株式会社 はれコーポレーション

所在地

〒700-0822

岡山県岡山市北区表町１丁目５番１号 岡山シンフォニービル

ホームページ

http://www.hale.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職／人気ランキング エリア内 第２位

仕事内容

私どもの施設は浦安市で人気ランキング第２位に

選ばれました。 ―みんなの介護（介護施設検索サイト）―

【施設の特色】

・入居者、職員の満足度向上のため、

オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、

業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。

・全７２居室、３６名で、運営しています（平均年齢４０歳）

・職員は、すべて日本人です。

・スーパーサミットまで徒歩１分。日々の生活の買い物にも便利。

―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒279-0021

千葉県浦安市富岡３－２－６

介護付有料老人ホーム あいらの杜 浦安富岡

最寄り駅

新浦安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

新浦安駅からバスで６分。「中央公園」より徒歩２分。

ライフガーデン新浦安の近く。無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする年齢制限、年少者の深夜業禁止による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験５年以上ある方

施設経験者優遇

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

414,750円〜454,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

370,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 24,750円〜24,750円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

想定年収：５６５～６１５万円

・夜勤手当：８，０００円×５回／月（回数相談可）

・処遇改善一時金 を含む

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）からシフトにより決定します。（休憩時間６０分）

※夜勤明けの次の日はお休み

※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

943人

就業場所

36人

うち女性

24人

うちパート

12人

設立年

平成14年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

• 全国に８７事業所あり ※グループ全体

１．有料老人ホーム３９か所 ２．ホテル２か所 ３．薬局６か所

４．保育園１か所 ５．食事事業所３７か所 ６．特養２か所

会社の特長

１．当社は、はれグループ（社員１２００名）の会社です

２．バンコク（タイ）に事務所開設。進出の準備中

３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

法人番号

2260001008056

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒279-0021

千葉県浦安市富岡３－２－６

介護付有料老人ホーム あいらの杜浦安富岡

最寄り駅

京葉線 新浦安駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

返信用封筒（切手貼）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒279-0021

千葉県浦安市富岡３－２－６

介護付有料老人ホーム あいらの杜浦安富岡

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接前に、会社指定の性格検査を実施します。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0120-235-808

ＦＡＸ

086-803-5081

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社の特徴／施設の特徴】

弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８８か所で

事業展開するＨＡＬＥグループの会社です。

・全国で、有料老人ホーム３９か所、特養２か所を運営。

・介護付有料老人ホームの運営実績２０年以上。

・創業以来、売上増を継続！経営基盤が安定している会社。

・当施設は千葉県が認定した介護付有料老人ホームです。

（千葉県指定特定施設番号：１２７３２０１４６５）

【地震時の対策を考えた施設です】

・県内２施設で約３千食分の非常食を備蓄しています

・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です

（２０２０年度認定）

【働く環境】

・平均残業時間：２．４時間 ・育児休業復職率１００％

・入居者及び職員に癒しを与える

最新のペットロボットを導入しており、大好評です。

【職場見学会開催中】迷った方、不安な方、是非ご利用ください

【問合せ先】０１２０ー２３５－８０８（９～１８時／土日祝可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。