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紳士雑貨売場コーナー スタッフ

Exclusive opportunity

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紳士雑貨売場コーナー スタッフ

株式会社 津松菱

紳士雑貨売場コーナー スタッフ

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 津松菱

就業場所

〒514-0028

三重県津市東丸之内4番10号

職種

紳士雑貨売場コーナー スタッフ

仕事内容

当店4階の紳士雑貨売場(バッグ・革小物・ネクタイなど)での接

客販売のお仕事です。

お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど。。。

ギフトの需要も多い売場ですがベテランのスタッフがいますので初

めての方もご安心ください。

・どんなお客様がいらっしゃるの?

ご来店されるのは、30代以上の男性が4割、女性が6割。来店数

は1日に平均約30~50名程度で、1回あたりの接客にかかる時

間は10分から20分程度です。

・どんな人が働いているの?

それほど大きな売場ではないためスタッフ数は、採用される方1名

を加えて合計3名体制です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-11775361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

百貨店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-000098-8

事業所名

カブシキガイシャ ツマツビシ

株式会社 津松菱

所在地

〒514-0028

三重県津市東丸之内4番10号

ホームページ

https://www.tsu-matsubishi.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

紳士雑貨売場コーナー スタッフ

仕事内容

当店4階の紳士雑貨売場(バッグ・革小物・ネクタイなど)での接

客販売のお仕事です。

お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど。。。

ギフトの需要も多い売場ですがベテランのスタッフがいますので初

めての方もご安心ください。

・どんなお客様がいらっしゃるの?

ご来店されるのは、30代以上の男性が4割、女性が6割。来店数

は1日に平均約30~50名程度で、1回あたりの接客にかかる時

間は10分から20分程度です。

・どんな人が働いているの?

それほど大きな売場ではないためスタッフ数は、採用される方1名

を加えて合計3名体制です。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

24名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒514-0028

三重県津市東丸之内4番10号

最寄り駅

近鉄名古屋線 津新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:扶養者がいる場合のみ支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時45分〜18時45分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙、大量受注に伴う処理応援、機械トラブル対応など

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

157人

就業場所

157人

うち女性

124人

うちパート

56人

設立年

昭和30年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

百貨店

会社の特長

中南勢地区唯一の百貨店。令和6年には創業69周年を迎えました

。「魅力好感百貨店」をストアコンセプトに地域の皆様に愛される

店づくりを目指しております。

法人番号

1190001000698

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0028

三重県津市東丸之内4番10号

最寄り駅

近鉄名古屋線 津新町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒514-0028

三重県津市東丸之内4番10号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者(カタカナ)

フジオカ マミ

担当者

藤岡 真巨

電話番号

059-228-6027

FAX

059-225-2434

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

契約社員で1年経過後に、正社員登用制度を受けていただくことが

可能です。(条件有)

*賞与補足:制度あり、但し正社員に登用後

※マイカー通勤について:駐車場を借りて頂きます。

(月3500円の駐車場補助有)

※職務経歴書は必須ではありません。

※応募希望者は下記まで履歴書と紹介状を送付してください。

追って、面接日を連絡いたします。

〈送付先〉514―8580

三重県津市東丸之内4―10

株式会社津松菱 総務人事部 採用担当

「雇い止め規定あり」

※年総労働時間1961時間

【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める別部門への配置転換の

可能性あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

平成31年

65億7,222万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

当社規定による

両立支援の内容

育児休職制度:子供が3歳に達した年度の3月末日まで利用できま

す 。

育児短時間勤務制度:子供が小学校3年生を終了するまで利用でき

ます。

介護休職制度:対象家族につき通算365日まで利用できます。

介護短時間勤務制度:対象家族につき通算1095日まで利用でき

ます。

子の看護休暇:小学校就学前までの子の看護のための休暇(有給)

を当該子が一人の場合は年間5日、二人以上の場合は年間10日ま

で利用できます。

介護休暇:要介護状態にある家族の介護のための休暇(有給)を当

該家族が一人の場合は年間5日、二人以上の場合は年間10日まで

利用できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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