電力インフラを支える工事管理【業務経験不問】

ハローワーク事業所名

ＳＷＣＣ株式会社 渡田エンジニアリングセンター

就業場所

〒660-0834

兵庫県尼崎市北初島町１６－４

職種

電力インフラを支える工事管理【業務経験不問】

仕事内容

・世界で進むエネルギー効率向上や地球環境負荷軽減、安全快適な

生活が連携・統合されたスマートシティ構想において当社の製品・

技術はこの構想の一翼を担っています。

そんな現場にて、工事管理業務を担当していただきます。

入社初年度は、副現場担当者として１年程度、先輩社員に同行して

業務習得を行います。協力会社の人たち４～５名に指示を出して、

プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-16849361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-622216-3

事業所名

エスダブリューシーシー カブシキガイシャ ワタリダエン

ジニアリングセンター

ＳＷＣＣ株式会社 渡田エンジニアリングセンター

所在地

〒210-0843

神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－１

ホームページ

https://www.swcc.co.jp/jpn/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電力インフラを支える工事管理【業務経験不問】

仕事内容

・世界で進むエネルギー効率向上や地球環境負荷軽減、安全快適な

生活が連携・統合されたスマートシティ構想において当社の製品・

技術はこの構想の一翼を担っています。

そんな現場にて、工事管理業務を担当していただきます。

入社初年度は、副現場担当者として１年程度、先輩社員に同行して

業務習得を行います。協力会社の人たち４～５名に指示を出して、

プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒660-0834

兵庫県尼崎市北初島町１６－４

最寄り駅

阪神本線・阪神なんば線大物駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

阪神本線・阪神なんば線大物駅から阪神バス５分、ＪＲ尼崎駅から

阪神バス２０分コスモ工業団地前バス停下車徒歩５分。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

２０２４年４月より就業時間中の喫煙禁止となりました。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセルへの入力等が必要となってくる

必要な免許・資格

免許・資格名

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最長６ヶ月（基本３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,000円〜391,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜366,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職制手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：１人 ２０，９００円

２人 ２６，２００円

３人以上 ３０，９００円

住宅手当：通勤１．５Ｈ以内で世帯主の賃貸物件で、

独身者で３０歳の誕生月まで上限３万円

又は家賃の半額の安い金額を会社負担する。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

＊現場により就業時間が変動する場合があります。

（早出あり。稀に夜勤あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情が生じた時は下記の時間を延長することができる。

月９９．９時間、年６回、年間７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

年末年始、ＧＷあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,467人

就業場所

11人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和11年

資本金

242億円

労働組合

あり

事業内容

高圧・超高圧ケーブルの端末・接続作業、施工管理業務

会社の特長

自社製品である電力ケーブルや端末加工材料、接続材料

（ＳＩＣＯＮＥＸブランド）の現地設営作業までを一貫して

全国の変電所や民間の変電設備へ電力システムを提供している。

法人番号

7010401061336

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒660-0834

兵庫県尼崎市北初島町１６－４

最寄り駅

阪神本線・阪神なんば線大物駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒210-0843

神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接時に適性検査・性格検査も併せて実施致します。

担当者

課係名、役職名

渡田エンジニアリングセンター センター長

担当者（カタカナ）

チョウ ノブトシ

担当者

長 伸俊

電話番号

044-366-7208

ＦＡＸ

044-366-7219

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇付与について：

試用期間３ヶ月間経過後（試用期間延長の場合は入社後６ヶ月間を

経過してから）試用期間での出勤率が８割以上の従業員には、入社

月に応じて、最大で以下の年次有給休暇を付与します。業務調整が

可能な場合に取得可能です。

４～６月は１２日、７～９月は１０日、１０～１２月は５日、

１～３月は１５日。

＊電気関係の資格者歓迎ですが、入社後必要に応じて教育を実施し

ます。また、必要な資格（酸欠２種、低圧電気取扱者等）を会社負

担で順次取得して頂きます。

• 昭和１１年設立のケーブル製造メーカーであり、主要となるエネ

ルギーインフラ、電装・コンポーネンツ、通信・産業用デバイスの

３事業体制で運営しております。

当事業所はエネルギーインフラ事業部門であり、主に当社が製造す

る高圧・超高圧ケーブルを使用した客先現地設備への接続業務を行

います。

お気軽にお問合せ下さい。

【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は昭和１１年設立のケーブル製造メーカーであり、主要となる

エネルギーインフラ、電装・コンポーネンツ、通信・産業用デバ

イスの３事業体制で運営しております。

当事業所はエネルギーインフラ事業部門であり、主に当社が製造す

る高圧・超高圧ケーブルを使用した客先現地設備への接続業務を

行います。

脱炭素化に向けたエネルギー供給網の再構築等、今後のインフラ需

要に備えて体制強化を図っております。

全国の電力系統インフラ整備の一翼を担う社会貢献と達成感のある

仕事です。

職場で一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年制についての補足：６０歳～６５歳の間で選択定

年制

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。