関ケ原ゼネラル・サービス株式会社
グリーンメンテナンス
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Sekigahara, Fuwa District, Gifu, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
関ケ原ゼネラル・サービス 株式会社
就業場所
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067番地
職種
グリーンメンテナンス
仕事内容
「クリーンセンター向けクレーン」の製造・保守メンテナンスを軸
に、幅広いビジネスを手がけている当社にて、グリーンメンテナン
ス業務をお任せいたします。業務の詳細は
・景観整備
・庭園の植木の剪定
・緑地のメンテナンス
・造園工事
・景観デザイン等
庭園管理、造園工事の仕事に興味のある方歓迎します。
資格支援制度もあり芝生や造園の技術指導をしっかり行い、国家資
格取得や通信教育受講も会社が支援致します。(未経験歓迎)
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21020-08918561
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の輸送用機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2102-100859-1
事業所名
セキガハラゼネラル・サービス カブシキガイシャ
関ケ原ゼネラル・サービス 株式会社
所在地
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067番地
ホームページ
https://sekigahara-general.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
グリーンメンテナンス
仕事内容
「クリーンセンター向けクレーン」の製造・保守メンテナンスを軸
に、幅広いビジネスを手がけている当社にて、グリーンメンテナン
ス業務をお任せいたします。業務の詳細は
・景観整備
・庭園の植木の剪定
・緑地のメンテナンス
・造園工事
・景観デザイン等
庭園管理、造園工事の仕事に興味のある方歓迎します。
資格支援制度もあり芝生や造園の技術指導をしっかり行い、国家資
格取得や通信教育受講も会社が支援致します。(未経験歓迎)
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067番地
最寄り駅
JR東海道本線 関ヶ原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成による年齢制限のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,900円〜305,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,700円〜303,500円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 2,200円〜2,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
持家手当(7,000円)
家族手当(2,300円~46,000円)
社宅(単身/16,000円、家族/32,000円)
社員食堂利用で食事補助有
夏季、ドリンク支給有
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,000円〜10,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
920,000円〜1,750,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜16時50分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
増産及び工事工程遅れの挽回、不具合等の緊急工事対応により、月
80時間、年6回、年720時間を限度とする
休憩時間
50分
年間休日数
121日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、お盆休み ※基本的に土・日休みですが月1~2
回程度 土日祝の出勤があり、平日に代休を取得していただきます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
84人
就業場所
84人
うち女性
22人
うちパート
18人
設立年
昭和58年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ごみクレーン製造保全改良工事、舶用補機・工作機械の制御盤製造
、天井クレーンの点検整備、建物・電気設備の保全管理、工場緑地
の芝生・植栽管理、カフェ・食堂運営、美術館の運営
会社の特長
昭和58年創業以来、グループ会社関ケ原製作所の工場敷地管理お
よびクリーンセンター向けのクレーン保守メンテナンスやカフェの
運営、地域貢献活動等、幅広いビジネスを手掛けている会社です。
法人番号
6200001014709
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067番地
最寄り駅
JR東海道本線 関ヶ原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
経営企画部
担当者(カタカナ)
ワタナベ
担当者
渡邉
電話番号
0584-43-1878
FAX
0584-43-2401
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【教育体制】
・仕事に必要となる資格や講習は、取得費用や受講費用を会社が負
担します。
・働きながらスキルを身につけることができますので、未経験の方
でも、学びながらOJTを中心に業務を進めていただきます。
【働きやすさ】
・年間休日121日、原則土日休み・月平均残業時間15時間程度
と、お仕事とワークライフバランスを両立できる職場環境になっ
ております。
・熱中症予防に伴う早朝出勤があります。(7~9月)
【その他】
・作業服貸与
・食事補助
※親会社の食堂にて通常の2/3の金額で昼食が食べられます。
・必要資格及び技術取得費用の会社支援あり
・事前に応募書類を送付ください。後日ご連絡致します。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、クリーンセンター向けクレーンの製造・保守メンテナンス
を主軸に、制御盤製作や工場保全、カフェ運営など、幅広い事業を
展開しています。
常に新しい市場の開拓に取り組みながら、親会社である関ケ原製作
所への貢献を大切にしています。
セキガハラグループとして培ってきた技術力と信頼に加え、少数精
鋭ならではの小回りの利く対応力を強みとし、お客様のニーズに迅
速にお応えしています。
また、社員一人ひとりが成長し、長く活躍できるよう、福利厚生や
資格取得支援制度の充実にも力を入れています。
働きながらスキルアップできる環境が整った職場です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
資格取得支援制度
制服貸与
社員食堂
健康診断
社宅/寮
住宅手当
家族手当
その他各種手当
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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