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付帯教育事業担当職員

Exclusive opportunity

Onsite

付帯教育事業担当職員

学校法人都城コア学園

付帯教育事業担当職員

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人都城コア学園

就業場所

〒885-0006

宮崎県都城市吉尾町77-8

職種

付帯教育事業担当職員

仕事内容

*都城市認知症支援事業における認知症コーディネーターとして、

認知症サポーター養成講座の計画・実施、キャラバンメイトや認知

症サポーターの研修の企画・実施、認知症家族支援事業の企画・実

施、認知症講演会の企画・実施など

*専門学校生に対する認知症の講義

*公共職業訓練や求職者支援訓練などの付帯教育事業に係る業務(

書類作成や訓練生への対応、問い合わせに対する対応など)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45040-08420761

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

都城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

専修学校,各種学校

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4504-201370-1

事業所名

ガッコウホウジンミヤコノジョウコアガクエン

学校法人都城コア学園

所在地

〒885-0006

宮崎県都城市吉尾町77-8

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

付帯教育事業担当職員

仕事内容

*都城市認知症支援事業における認知症コーディネーターとして、

認知症サポーター養成講座の計画・実施、キャラバンメイトや認知

症サポーターの研修の企画・実施、認知症家族支援事業の企画・実

施、認知症講演会の企画・実施など

*専門学校生に対する認知症の講義

*公共職業訓練や求職者支援訓練などの付帯教育事業に係る業務(

書類作成や訓練生への対応、問い合わせに対する対応など)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒885-0006

宮崎県都城市吉尾町77-8

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護

福祉士等の資格を持ち、認知症の方の支援に携わった経験のある方

必要なPCスキル

パソコンでのメールや、ワードやパワーポイントを使っての文書作

成が必要になります。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 いずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 43,900円〜56,700円

固定残業代(c)

あり

16,100円〜18,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

月に1回程度土曜日に出勤する場合があります。その際は他の日に

休日の振替を行います。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

学校教育法に基づく専修学校教育事業 【Z01】

会社の特長

都城市とコアグループとの公私協力方式によって設立された専門学

校です。地域振興の担い手となる人材育成を目指し、徹底した実務

、実践教育を行っています。

法人番号

3350005003571

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、該当者には面接日時等をご連絡いたします。

選考場所

〒885-0006

宮崎県都城市吉尾町77-8

都城コアカレッジ

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒885-0006

宮崎県都城市吉尾町77-8

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務担当

担当者(カタカナ)

カワソエ

担当者

川添

電話番号

0986-36-5670

FAX

0986-36-5671

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 都城市から委託を受けて行う認知症支援事業の担当者を募集しま

す。市内の小中学校や高校、企業や団体から依頼を受けて行う認知

症サポーター養成講座や、都城市認知症講演会の企画・運営、認知

症の方の家族を支援する月1回の家族支援事業などが主な事業にな

ります。業務については最初は経験者からの指導を受けながら覚え

ていただくことが可能です。

また、認知症に関する科目を専門学校生に講義する体験もできま

す。認知症の方への支援に関心がある方の応募をお待ちしています

。

*雇用期間:更新上限なし

※オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど

ちらでも受付可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

都城市から委託を受けて行う認知症支援事業の担当者を募集します

。市内の小中学校や高校、企業や団体から依頼を受けて行う認知症

サポーター養成講座や、都城市認知症講演会の企画・運営、認知症

の方の家族を支援する月1回の家族支援事業などが主な事業になり

ます。業務については最初は経験者からの指導を受けながら覚えて

いただくことが可能です。

また認知症に関する科目を専門学校生に講義する体験もできます。

認知症の方への支援に関心がある方の応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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