児童指導員[さいたま市北区]

ハローワーク事業所名

株式会社戦極ＭＣ ＧＲＩＰキッズ大宮日進校

就業場所

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１１２６－１０ ２階

職種

児童指導員［さいたま市北区］

仕事内容

児童指導員は、

障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとり

ひとりの成長や発達についての支援を療育として行います。

子どもの年齢によって、学籍のある１８歳まで。特例により２０歳

まで。あるいは、未就学児を受け入れます。

子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族の

レスパイトケア（休息）も担っています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31133261

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-628026-3

事業所名

カブシキガイシャセンゴクエムシー グリップキッズオオミ

ヤニッシンコウ

株式会社戦極ＭＣ ＧＲＩＰキッズ大宮日進校

所在地

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区西遊馬２２１９－２

ホームページ

http://gripkids.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員［さいたま市北区］

仕事内容

児童指導員は、

障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとり

ひとりの成長や発達についての支援を療育として行います。

子どもの年齢によって、学籍のある１８歳まで。特例により２０歳

まで。あるいは、未就学児を受け入れます。

子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族の

レスパイトケア（休息）も担っています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１１２６－１０ ２階

最寄り駅

ＪＲ川越線 日進駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

Ｇｒｉｐキッズ大宮日進校 第２

教室

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル等基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士等

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.68％〜1.84％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜18時30分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

学校の休校日、夏休み・冬休み・春休みは、９時～１７時３０分の

勤務時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成28年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業の運営。

会社の特長

ＦＲＥＥＳＴＹＬＥでのＲＡＰ、ＭＣバトル大会の主催者。

法人番号

4030001112275

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１１２６－１０ ２階

最寄り駅

ＪＲ川越線 日進駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区西遊馬２２１９－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ヨシダ マサシ

担当者

吉田 正志

電話番号

090-2155-7014

ＦＡＸ

048-778-9840

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※必要な免許・資格について

児童指導員・保育士・小学校教諭・中学校教諭等教員免許、社会

福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・臨床心理士・作業療法士

等、福祉専門職員のいずれか必須

自動車運転免許必須

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。

選考の上、追って連絡致します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

放課後等デイサービス Ｇｒｉｐキッズ大宮日進校では、障がいを

もつ、または発達に心配のある子どもを対象として、一人ひとりの

成長・発達についての支援を提供しています。

当施設では、常勤の児童指導員として活躍していただける方を募集

しています。必要な資格をお持ちであれば経験の有無や年齢を問わ

ず働けますので、お気軽にご応募くださいね。

シフト制による週休２日制のため、仕事とプライベートのメリハリ

をつけて働けますよ。

また昇給があり、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお

仕事にも取り組めます。

児童指導員として、私たちと一緒に働きませんか？

あなたのご応募お待ちしています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｇｒｉｐキッズ大宮日進校

年商

令和4年

1億円

令和3年

6,545万円

令和2年

8,269万円

主要取引先

主要取引先１

一般顧客

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子の看護休暇、年次有給休暇、ノー残業デー。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ジョブメドレーアカデミーで研修を受講可能。

両立支援の内容

子の看護休暇、年次有給休暇、ノー残業デー。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。