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【正社員】造園・土木施工管理

Exclusive opportunity

Onsite

【正社員】造園・土木施工管理

生目緑地建設

【正社員】造園・土木施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 生目緑地建設

就業場所

〒880-2104

宮崎県宮崎市大字浮田1373

職種

【正社員】造園・土木施工管理(働きやすい・週休2日制)

仕事内容

宮崎市内及びその近郊における造園・土木工事の施工管理として、

安全・品質・工程・原価管理を行っていただきます。

地域の美しい景観と安全の実現に貢献する、やりがいのある仕事

です。

【主な仕事内容】

・国道や県道等の樹木の維持管理

・幼稚園・商業施設・個人宅の園庭等の植栽管理

・土木工事の施工管理(道路改良、治山、災害復旧等)

作業車あり(軽トラ、4t車等)*資格取得費用を支援します。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-21272761

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-202062-6

事業所名

ユウゲンガイシャ イキメリョクチケンセツ

有限会社 生目緑地建設

所在地

〒880-2104

宮崎県宮崎市大字浮田1373

ホームページ

http://ikime-ryokuchi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【正社員】造園・土木施工管理(働きやすい・週休2日制)

仕事内容

宮崎市内及びその近郊における造園・土木工事の施工管理として、

安全・品質・工程・原価管理を行っていただきます。

地域の美しい景観と安全の実現に貢献する、やりがいのある仕事

です。

【主な仕事内容】

・国道や県道等の樹木の維持管理

・幼稚園・商業施設・個人宅の園庭等の植栽管理

・土木工事の施工管理(道路改良、治山、災害復旧等)

※作業車あり(軽トラ、4t車等)*資格取得費用を支援します。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-2104

宮崎県宮崎市大字浮田1373

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験

必要なPCスキル

パソコン操作(エクセル必須)

必要な免許・資格

免許・資格名

2級造園施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

建設業経理士2級

あれば尚可

造園・土木工事関連資格あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当:10,000円~100,000円

資格手当:10,000円~100,000円

遠方手当:10,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜700,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

7時15分より朝礼、ラジオ体操を開始します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏季休暇、GW 社内カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

造園を主に、土木・とび土工工事業及び指定管理者等で維持管理・

運営を行っている。

*事業所静止画像有り

会社の特長

県「ひなたの極」認定企業です。福利厚生の充実を含め、県内業界

NO.1を目標にしています。

法人番号

7350002000353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-2104

宮崎県宮崎市大字浮田1373

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒880-2104

宮崎県宮崎市大字浮田1373

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

マツウラ タツジロウ

担当者

松浦 龍次郎

電話番号

0985-47-5153

FAX

0985-47-5411

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は距離に応じての支給となります

(5,000円~上限20,000円)

*造園業界ではめずらしい週休2日制を実現している会社です

*社員の福利厚生にも力を入れており、従業員満足度県内業界ナン

バーワンを目指しています

*社員の資格取得を支援しております

*宮崎県『ひなたの極み』・健康経営優良法人認定企業です

*産休育休取得実績あり、1時間単位での有給休暇取得が可能等、

社員の働きやすい職場づくりにも力を入れています

*採用についてのご質問等がございましたら、面接時にお伺いしま

すので、お気軽にお尋ねください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*通勤手当は距離に応じての支給となります

(5,000円~上限20,000円)

*造園業界ではめずらしい週休2日制を実現している会社です

*社員の福利厚生にも力を入れており、従業員満足度県内業界ナン

バーワンを目指しています

*社員の資格取得を支援しております

*宮崎県『ひなたの極み』・健康経営優良法人認定企業です

*産休育休取得実績あり、1時間単位での有給休暇取得が可能等、

社員の働きやすい職場づくりにも力を入れています

*採用についてのご質問等がございましたら、面接時にお伺いしま

すので、お気軽にお尋ねください

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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