保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 竹伸会 玉ノ江こども園

就業場所

〒918-8018

福井県福井市大島町柳５０４番地

職種

保育教諭

仕事内容

・モンテッソーリ教育・ムーブメント教育などを通じて、園児に多

面的にアプローチを行い、豊かな人間性を育む保育・教育を行って

いただきます（モンテッソーリ教育・ムーブメント教育などの資格

取得支援あり）。

・複数担任制でチームとしてクラスを運営していただきます。

・当園の活動内容などは、ホームページ・インスタグラムをご覧く

ださい。

変更の範囲：変更なし

• 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18010-16453561

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1801-022519-5

事業所名

シャカイフクシホウジン チクシンカイ タマノエコドモエ

ン

社会福祉法人 竹伸会 玉ノ江こども園

所在地

〒918-8018

福井県福井市大島町柳５０４番地

ホームページ

www.tamanoe-kodomoen.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育教諭

仕事内容

・モンテッソーリ教育・ムーブメント教育などを通じて、園児に多

面的にアプローチを行い、豊かな人間性を育む保育・教育を行って

いただきます（モンテッソーリ教育・ムーブメント教育などの資格

取得支援あり）。

・複数担任制でチームとしてクラスを運営していただきます。

・当園の活動内容などは、ホームページ・インスタグラムをご覧く

ださい。

変更の範囲：変更なし

• 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒918-8018

福井県福井市大島町柳５０４番地

就業場所に関する特記事項

ベル経由運動公園行 舞屋口バス停から徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

リーダー職以上は法人内の他園に

異動の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の年齢を上限とする募集・採用

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

幼稚園教諭のみの方は保育士取得への協力いたします。

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,700円〜247,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜200,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,700円〜6,700円
処遇改善手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

7時30分〜16時15分

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・土曜日は月１回程度出勤日あり（シフトによる）

・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

288人

就業場所

57人

うち女性

56人

うちパート

42人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

多様化する社会の中で、あらゆる可能性を持った０歳から就学前の

子ども達が、温もりのある環境の中で豊かな経験をしながら身心共

にたくましく感謝の心と生きる力を育む教育・保育を行っている。

会社の特長

安全で明るく楽しい環境を作り、可能な限り障害児を受け入れ健常

児と一緒に、共に育ち合う統合保育を行っている。

法人番号

7210005000612

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒918-8018

福井県福井市大島町柳５０４番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時個人情報に考慮した簡単なアンケートを実施します。

担当者

課係名、役職名

玉ノ江こども園 園長

担当者（カタカナ）

オギハラ ケイコ

担当者

荻原 慶子

電話番号

0776-36-7634

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

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現在玉ノ江こども園では、職員一人ひとりが働きやすい環境づくり

に努めています。

産休、育休、育休明け時短制度が充実しており、子育てをしながら

も活動できる職場です。有給休暇の平均取得は高く、働きやすい環

境を整えています。

子どもが大好きな人、子どもと共に成長していきたいと思える人、

一緒に働きましょう。

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• ノンコンタクトタイム（勤務時間内に子どもと離れて事務作業が

できる時間：勤務時間中に業務を終わらせることを目的） を実施

しています。

• 有給休暇の取得率は８０％。希望日に休みが取れます。
• 複数担任制のため保育の相談ができます。
• 職員の業務負担軽減のためにＩＣＴ化を進めています。
• 住居手当・奨学金返済支援手当・資格取得支援金など、各種支援

制度が充実しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当法人はいずれも福井市内で、こども園（玉ノ江こども園・清水

台こども園・杉の木台こども園・しみずこども園）、児童発達支援

および放課後等デイサービス（ひまわり教室）、児童館（くりのみ

児童館）、児童クラブ（くりのみ児童クラブ・清水西放課後児童ク

ラブ）、総合福祉施設（あけぼの園）を運営しています。

・子ども達が安心できる居場所づくりをするのと同様に、勤務する

職員にとっても居心地のいい職場環境づくりを行っています。

・出退勤の打刻や各種休暇申請は、スマホを使用した簡単な操作で

行うなど、職員の負担軽減のためのＩＣＴ化を進めています。

・リラックスできる休憩時間が確保されています。

・時間有休は１５分間単位で取得できます。

・産休・育休・育休明け時短制度が充実しており、子育て中の職員

が活躍しています。また、有給休暇取得率が８０％と大変高く、希

望する日にお休みできます。

・一人暮らしの職員に対して、住居手当制度があります。

・学生時の奨学金を返済中の職員に対して、返済支援制度がありま

す。

・キャリアップを目指す職員に対して、資格取得支援制度がありま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。