一般社団法人SEP
子どもの居場所づくりスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Nagasu, Tamana District, Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
一般社団法人SEP
就業場所
〒869-0101
熊本県玉名郡長洲町宮野999番地(にじいろはうす内)
熊本県玉名郡長洲町高浜1250番地(清里小学校内)
「長洲町こどもの居場所づくり推進事業」
職種
子どもの居場所づくりスタッフ/放課後児童支援員
仕事内容
長洲町「こどもの居場所づくり推進事業」でのお仕事です。
子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行います。
遊びや自主的な活動の見守り、声かけや支援のほか、
遊び・学習・体験活動などの企画や実施を行います。
子どもの自主性や社会性を育み、成長を支援します。
児童の出欠確認や安全管理、施設の環境整備のほか、
保護者への連絡・相談対応などを行います。
また、学校や町、各事業のスタッフと連携しながら、
日々の運営や活動の充実に取り組んでいただきます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43040-04780461
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
玉名公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4304-615050-4
事業所名
イッパンシャダンホウジンセップ
一般社団法人SEP
所在地
〒865-0136
熊本県玉名郡和水町江田2897番地
正社員
フル
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
子どもの居場所づくりスタッフ/放課後児童支援員
仕事内容
長洲町「こどもの居場所づくり推進事業」でのお仕事です。
子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行います。
遊びや自主的な活動の見守り、声かけや支援のほか、
遊び・学習・体験活動などの企画や実施を行います。
子どもの自主性や社会性を育み、成長を支援します。
児童の出欠確認や安全管理、施設の環境整備のほか、
保護者への連絡・相談対応などを行います。
また、学校や町、各事業のスタッフと連携しながら、
日々の運営や活動の充実に取り組んでいただきます。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒869-0101
熊本県玉名郡長洲町宮野999番地(にじいろはうす内)
熊本県玉名郡長洲町高浜1250番地(清里小学校内)
「長洲町こどもの居場所づくり推進事業」
最寄り駅
長洲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
和水町の放課後児童クラブへ配置
転換の可能性あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
放課後児童クラブ・児童福祉関連施設での就労経験
必要なPCスキル
出席簿、活動記録、報告書等の入力あり
CanvaやAI活用スキルをお持ちの方大歓迎
必要な免許・資格
放課後児童支援員【必須】児童福祉関係の資格【あれば尚可】
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保有資格により資格手当を支給します。
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
7,100円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制による勤務予定
*平日:10時~19時まで
*土曜・長期休暇:7時から19時までで8時間程度、この時間内
でシフトを組み調整します。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
年末年始休暇 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
70人
就業場所
34人
うち女性
30人
うちパート
30人
設立年
令和元年
労働組合
なし
事業内容
放課後児童クラブやこどもの居場所づくり事業の運営
スポーツ・体験活動、地域交流イベント等の企画・運営
行政・学校・地域団体等と連携した地域づくりの推進
会社の特長
子どもを中心に、人と地域をつなぎ、地域の中に「居場所」「体験
」「交流」「成長」の機会をつくる法人です。
「笑顔・元気・情熱」を理念に掲げて活動しています。
法人番号
2330005010091
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒869-0101
熊本県玉名郡長洲町大字宮野999番地(にじいろはうす内)
「長洲町こどもの居場所づくり推進事業」
最寄り駅
長洲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格者証等の写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
865-0136熊本県玉名郡和水町江田3176-1
なごみ学童クラブ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書を面接前、事前に提出ください。
(郵送もしくはEメールにて)
担当者
課係名、役職名
一般社団法人SEP*ハローワーク以外の職業紹介
理事 からの営業はお断りします!
担当者(カタカナ)
ホシザキ マコト
担当者
星先 誠
電話番号
090-2512-3160
FAX
0968-57-8419
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・主な勤務先は長洲町のこどもの居場所づくり事業です。
・和水町の放課後児童クラブ等へ配置転換となる
場合があります。
・マイカー通勤可。無料駐車場あり。
・社会保険完備。年次有給休暇は法定どおり付与。
【経験者・有資格者歓迎】
保育、教育、学童保育、児童福祉、子育て支援等の
経験をお持ちの方を歓迎します。
放課後児童支援員、保育士、教員免許等の資格を
お持ちの方は、これまでの経験を活かせます。
【応募前の職場見学歓迎】
仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。
お気軽にお問い合わせください。
*パートタイム希望の方でも、随時相談を受け付けております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
一般社団法人SEPは、子どもたちの健やかな成長と、
地域の中に安心して過ごせる居場所をつくるため、
放課後児童クラブやこどもの居場所づくりなど、
子ども・子育てに関わる事業に取り組んでいます。
今回は、SEPのこれからを一緒につくっていただく
正社員スタッフを募集します。
主な勤務先は長洲町のこどもの居場所づくり事業です。
子ども一人ひとりの個性や「やってみたい!」を
大切にし、日々の成長を一緒に支えていきます。
これまでの保育・教育・学童保育・子育て支援等の
経験を、ぜひSEPの仕事に活かしてください。
将来的には、法人が運営する和水町の放課後児童
クラブ等へ配置転換となる場合があります。
地域や事業の枠を越えて、仲間と力を合わせながら
より良い子どもの居場所を一緒につくっていける方を
お待ちしています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
就業規則に基づき等級により決定
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則により復職可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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