総務マネージャー

ハローワーク事業所名

サンユー工業株式会社 熊本事業所

就業場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町室１６３９－２室工業団地内

職種

総務マネージャー（土日祝休・年間休日１２３日）

仕事内容

電子部品（リードリレー）製造

現場およびオフィスの施設管理、

総務業務全般をお任せします。

海外拠点との連携も担当します。

・建築物・付帯設備の維持管理

・修繕計画立案、予算・進捗管理

・インフラ設備運用、省エネ推進

・協力会社との折衝、契約管理

・各種届出、申請手続きの実行

・レイアウト変更・最適化推進

・環境安全衛生管理、ＢＣＰ対策

［変更範囲：会社の定める業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08210661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-103247-9

事業所名

サンユーコウギョウカブシキガイシャ クマモトジギョウシ

ョ

サンユー工業株式会社 熊本事業所

所在地

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町室１６３９－２室工業団地内

ホームページ

http://www.sanyu.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務マネージャー（土日祝休・年間休日１２３日）

仕事内容

電子部品（リードリレー）製造

現場およびオフィスの施設管理、

総務業務全般をお任せします。

海外拠点との連携も担当します。

・建築物・付帯設備の維持管理

・修繕計画立案、予算・進捗管理

・インフラ設備運用、省エネ推進

・協力会社との折衝、契約管理

・各種届出、申請手続きの実行

・レイアウト変更・最適化推進

・環境安全衛生管理、ＢＣＰ対策

［変更範囲：会社の定める業務］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町室１６３９－２室工業団地内

最寄り駅

肥後大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限とするため ： 深夜勤務を含むため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・中小企業における、製造業での工場総務経験（目安５年以上）

・総務、ファシリティ分野でのマネジメント経験（目安２年以上、

もしくはリーダー経験や関連部署を巻き込む能力をお持ちの方）

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種衛生管理者

あれば尚可

防火管理者（甲種・乙種）

あれば尚可

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

500,000円〜583,333円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

500,000円〜583,333円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・月額は、年俸÷１２ヶ月にて算出

・管理職採用のため残業代の支給無し

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

年俸制

6,000,000円〜7,000,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜550,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

17時15分〜2時00分

就業時間に関する特記事項

＊（１）の時間帯が通常（基本）勤務 ＊（２）は繁忙期等

＊繁忙期には朝・夕で前後２～３時間程度のシフト調整あり

※繁忙期は製品の入荷状況により変動

※渋滞緩和のため前後１時間ずらしての出勤も可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注量の大幅な増加や納期のひっ迫時に、年６回を限度として１ヶ

月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

128人

うち女性

74人

うちパート

4人

設立年

昭和47年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

リードリレー・リレー応用装置・高周波機器開発設計、製造、販売

テストソケット・ＲＦテストフィクスチャー・半導体検査治具の開

発設計、製造、販売

会社の特長

国内はもとより、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどのお客様に向

け、グローバルネットワークを広げています。東京に本社があり、

熊本事業所は唯一の国内製造工場です。

法人番号

1010701003984

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町室１６３９－２室工業団地内

最寄り駅

肥後大津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒869-1235

熊本県菊池郡大津町室１６３９－２室工業団地内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

電話番号

096-293-8111

ＦＡＸ

096-294-1477

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ＵＩＪターン歓迎求人】

・オンライン面接可

【オンライン自主応募】

応募にはハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主応

募の場合は除きます。

【履歴書・職務経歴書】

弊社メールアドレス宛に書類のご提出をお願いいたします。

郵送の場合は、熊本の所在地へ郵送をお願いいたします。

※郵送する場合は必ず書類にメールアドレスの記載をお願い

いたします。

※有給休暇は入社日から付与します（日数は入社日によって変動

します）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サンユーが作る製品は、とても小さいです。

しかし、日常生活を豊かにするために必要不可欠な製品です。

リードリレーにおいては、世界トップシェアです。

サンユーがつくる製品は、日本だけではなく世界中の人々の役に立

つ。

仕事で大きなやりがいを得ながら、一緒に毎日を充実させませんか

？

また、悩み事や相談事も話しやすい、風通しの良い職場です。

上司と部下のコミュニケーションもとても大事にしており、不満を

溜め込まない環境づくりを目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。