グループホームでの生活支援員

AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】の生活支援員求人（契約職員） 【最終更新2026/09/14】

〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅藤橋】未経験可！介助スタッフ（生活支援員）

AMANEKU青梅藤橋では現在、生活支援員を募集しています！

〇原則週休3日
〇年間休日最大157日（年度の暦により若干変動）
〇入職時期相談可能

• グループホームの特徴

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• グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。

障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。

• この事業所のポイント

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• 当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。

チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

• 充実の研修体制

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(1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
(2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
(3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
(4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

• メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です
• はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。

社長が語るAMATUHIの挑戦と、施設長・生活支援員へのインタビュー記事を公開中です！
https://job-medley.com/tips/detail/33615/

【募集職種】

生活支援員

【仕事内容】

#身体介護 #生活援助
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。

仕事内容

• 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助
• 食事準備
• 入居者様の入浴、排せつ等介助
• 洗濯、共用部分の掃除等の家事
• 関係機関との連絡調整
• イベント企画、運営
• 病院、買い物等同行支援
• 世話人さん指導
• 関係機関、行政機関に挨拶回り

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし

試用期間：1ヶ月
契約期間：3ヶ月
契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断
更新上限：あり：通算契約期間の上限5年

【診療科目・サービス形態】

#グループホーム #障害者支援 #障害者支援施設

【給与】

【契約職員】月給 269,000円 〜 319,000円

【給与の備考】

基本給：190,000円
処遇改善手当：39,000円～83,000円
前払い退職金：10,000円
固定残業代：30,000円～36,000円（15時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

試用期間あり（1ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【福利厚生】

• 交通費規定支給

• 食事補助あり（1食250円）

• 有給休暇（入社6カ月後に付与）

• 車通勤OK

• バイク通勤OK

• 服装自由

• 休憩室あり

• 資格取得支援制度有

• 研修あり

• 副業・WワークOK

• 昇給あり

• 社員登用あり

• はぐくみ基金（確定給付企業年金）

• THANKS GIFT

【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。

①THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！

②魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

【教育体制・研修】

#研修制度あり
充実の研修体制！

①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

【勤務時間】

9:00～19:00
※実労働8時間45分、休憩：75分
※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。
1か月単位の変形労働時間制
想定労働時間：35時間/週

【休日】

#年間休日120日以上 #月1シフト提出
原則週休3日（場合により週休2日となる可能性あり）
年間休日最大157日
プライベート充実

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #フリーターOK #主夫・主婦OK
福祉経験不問・学歴不問・資格不要！
・主婦・主夫歓迎
・ブランク可
・20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中!
・男性女性共に活躍中!

【歓迎要件】

・高齢者介護経験者優遇
・看護師（正看護師・准看護師）
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・サービス管理責任者研修修了者
・強度行動障害支援者養成研修修了者
・医療現場での経験がある方
・福祉施設での経験がある方
・障がい者福祉の仕事に興味がある方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【求人ページから簡単応募】24時間受付中
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

【法人・施設名】

AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

ホーム長（生活支援員）（契約職員） / ホーム長兼サービス管理責任者（サービス管理責任者）（契約職員） / サービス管理責任者（契約職員） / サービス管理責任者（パート・バイト） / 生活支援員（契約職員） / 夜勤専従生活支援員（生活支援員）（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
東京都青梅市藤橋2-99-5
JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分

【設立年月日】

2027年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム