特別養護老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

• 夜勤専従の介護職員募集！

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✨ 少しでも介護経験があれば資格は不要！
✨ 週2日～OK！Wワークにもおすすめ
✨ 平日のみでも、土日祝のみでもOK！
✨ 日給2万6000円で効率よく稼げる！

✨ 車・バイク通勤OK／大日駅から徒歩5分

• 経験が浅い方もブランクのある方も歓迎！

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特別養護老人ホーム『フローラル』では、
利用者様一人ひとりの思いに
寄り添ったケアを大切にしています。

そのため、経験やスキルよりも、
「人の役に立ちたい」という気持ちを重視。

勉強会や研修制度も充実しており、
新しい介護の知識や技術を学べる環境が
整っています。

―――――― 仕事内容 ――――――

特別養護老人ホーム（定員60名）の
夜勤専属スタッフの募集です。

• 夕食対応（出勤直後～）

・夕食の配膳
・食事介助、見守り

• 就寝準備のサポート

・服薬の確認
・パジャマへの更衣、歯磨きの介助
・トイレ誘導、排泄介助
・ベッドへの移動、体位変換の補助

• 夜間の巡回・見守り（1〜2時間おき）

・定時の巡回（体調変化・呼吸・転倒などの確認）
・ナースコール対応（必要時）

• 排泄介助・おむつ交換（必要に応じて）

・就寝中、起床前のトイレ誘導
・おむつ交換

• 起床対応（明け方〜）

・起床介助、トイレ誘導
・洗顔、更衣の補助
・朝食前の誘導、準備、配膳
・食事介助、見守り

• 記録業務

夜間のケア内容や入居者様の様子を記録
（PCまたは記録用紙にて）

✨ 働きやすさのポイント✨
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✅ 落ち着いて丁寧なケアができる環境
静かな時間の中で、焦らず丁寧に
ケアできるのが夜勤専従の魅力です。

✅ まずは丁寧な研修からスタート
実際に働く職員からは、
「一つずつ丁寧に教えてもらえる」
「介護の考え方や方法を先輩から学べる」
といった声も

✅ ノーリフティングケア導入
「抱え上げない」「持ち上げない」ケアを
徹底し、スタッフにも利用者様にも
優しい職場環境です！

―――――― チーム体制 ――――――

各フロアに1名ずつ介護職員を配置。
夜勤時も他階のスタッフと
連携しながら業務を行っています。
孤立せずに働ける体制が整っているので、
困ったときもすぐに相談・協力できる環境です。

―――――― 看護体制 ――――――

看護師は日中に常駐し、
夜間はオンコール体制を取っています。
急変時などには看護師へ
連絡・相談できる体制が整っており、
安心して夜勤業務に取り組めます。

―――――― 先輩の声 ――――――

• 女性スタッフ

「最初は不安でしたが、
面接時の対応が丁寧で、
安心してスタートできました。」

「利用者様との会話や関わりに
やりがいを感じます。
一人ひとりとしっかり向き合える
環境なので、介護の仕事の楽しさを
実感できています。」

「職員同士のコミュニケーションが
しっかり取れていて、雰囲気も良いです。
わからないことがあっても、
すぐに相談できる安心感があります。」

求めている人材

✅ 資格は必要ありません！
✅ 学歴不問・職歴不問
✅ ブランク明けの方も応援
✅ 扶養内・WワークOK
✅ 主婦（夫）・フリーターさんも歓迎

【 必須 】
・介護施設での勤務経験のある方
（雇用形態・施設形態は不問）
・18歳以上の方（深夜業務の為）

【 歓迎 】
・介護施設での勤務経験1年以上の方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
・介護職員初任者研修
（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方

• これまでのスキルを活かせる環境

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・介護施設
・高齢者施設
・特養
・老健
・有料老人ホーム
・病院
などで働いたことがある方は、
今まで培ったスキルを活かせます。

• 介護職の経験がない方も歓迎

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「やってみたい」
「人の役に立ちたい」
そんな気持ちを大切にしています。

資格がなくても安心して始められる
環境が整っており、未経験からの
チャレンジをしっかり応援します！

最初は分からないことがあって当たり前。
焦らず、自分のペースで
覚えてもらえれば大丈夫です！

実際に、未経験スタートのスタッフも
多数活躍しています。

―――― こんな方にピッタリ ――――

＊ 夜勤専従で効率よく副収入を得たい
＊ 落ち着いた環境で丁寧なケアをしたい
＊ 自分の介護経験を活かしたい
＊ 限られた勤務日数で効率よく働きたい

――――― スタッフ構成 ―――――

現在、30代・40代・50代の
中高年世代のスタッフが多数活躍中！

• 介護支援専門員 1人
• 介護職員 20人
• 生活相談員 1人
• 医師 3人
• 看護職員 3人
• 管理栄養士 1人
• 事務員 1人
• その他従業者 3人

――――― 施設について ―――――

• 定員60名

• 特養入所者：50名

• ショートステイ：10名

• 従来型多床室 3フロア

• 各フロア20名程度

• ・1人部屋 15室

・2人部屋 1室
・3人部屋 1室
・4人部屋 10室

年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方／深夜業務がある為）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 20日

17:00～翌10:00（実働16時間・休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内の勤務）

• 週2回～OK
• 扶養内OK
• Wワーク・副業など働き方自由

／
月10回前後働ける方は
尚、大歓迎です！
＼

休日休暇

シフト制勤務

勤務地

〒5700003大阪府守口市大日町1-11-11

交通・アクセス

大阪メトロ谷町線・大阪モノレール「大日」駅～徒歩5分／車・バイク通勤OK（無料駐車場有）

給与詳細

基本給：日給 2万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※夜勤に入る前に、日勤業務を
お願いする場合があります。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 利用者様のことを理解したり

フロア業務に慣れていただくために
日勤または遅出を5日間ほど勤務していただきます。

• その際の時給1250円

• 5日間の日勤勤務終了後、

夜勤勤務に入っていただきます。

• 夜勤1回：26,000円

※その他の勤務条件は同条件

※夜勤開始後は、
最初の2～3回の勤務は
フロアスタッフが夜勤に
同行しますので、ご安心ください。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1250円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（法令に準ずる）
• 有給休暇（取得率はほぼ100％）
• 制服貸与
• 自転車・バイク・マイカー通勤OK
• 無料駐車場あり
• 交通費支給あり

※公共交通機関を使用の場合は、全額
※バイク・車通勤の場合は、会社規定

職場環境

特別養護老人ホームフローラル
（大阪府守口市大日町1-11-11）

―――― 駅チカ＆通勤便利！――――

• 大阪メトロ谷町線「大日」駅～徒歩5分
• 大阪モノレール線「大日」駅～徒歩5分
• 車・バイク・自転車通勤OK（無料P有）

選考プロセス

施設見学OK！

まずは見て・聞いてみてください
「応募しようか迷っている…」
「興味はあるけど、実際の雰囲気を見てみたい…」
「仕事内容や職場のこと、直接聞いてみたい！」

そんな方は、ぜひ施設見学にお越しください！
現場の様子や働くスタッフの
雰囲気を実際に見ていただきながら、
気になることにも丁寧にお答えします

※ご希望の際は、事前にご予約をお願いいたします。
※ご応募時に「見学希望」と一言添えていただければOKです！