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製缶工・鉄工

Exclusive opportunity

Onsite

製缶工・鉄工

クボタ工業 株式会社

製缶工・鉄工

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

クボタ工業 株式会社

就業場所

〒981-0134

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目2番地6

職種

製缶工・鉄工

仕事内容

~求人のおすすめポイント~

  • 正社員・・・・ものづくりを基礎から学べます。
  • 資格取得・・・・積極的にバックアップします。
  • 子育て世代活躍中・・・チーム力でカバーします。

【仕事内容】

鋼構造物及製缶品製造や設置工事を担当します。

(設備用架台・建築金物等) 丁寧にお教えします!

  • 鉄及ステンレス材の加工、溶接、仕上げ。

(アーク・半自動・TIG・ステンレス溶接)

  • 客先工場ライン停止期間での設置工事。

(東北6県内:宿泊伴う場合あり)

*変更範囲:営業業務や調達業務、図面作成業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04030-03723461

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

塩釜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0403-000422-8

事業所名

クボタコウギョウ カブシキガイシャ

クボタ工業 株式会社

所在地

〒981-0134

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目2番地6

ホームページ

http://www.kubota1.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製缶工・鉄工

仕事内容

~求人のおすすめポイント~

  • 正社員・・・・ものづくりを基礎から学べます。
  • 資格取得・・・・積極的にバックアップします。
  • 子育て世代活躍中・・・チーム力でカバーします。

【仕事内容】

鋼構造物及製缶品製造や設置工事を担当します。

(設備用架台・建築金物等) ※丁寧にお教えします!

  • 鉄及ステンレス材の加工、溶接、仕上げ。

(アーク・半自動・TIG・ステンレス溶接)

  • 客先工場ライン停止期間での設置工事。

(東北6県内:宿泊伴う場合あり)

*変更範囲:営業業務や調達業務、図面作成業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-0134

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目2番地6

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内「喫煙専用室」以外は禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*溶接・鉄工経験者を歓迎いたします。

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

5トン限定準中型自動車免許

必須

8トン限定中型自動車免許

必須

*求人に関する特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的繁忙及び需要の増大等に対応するため、1日4時間、6回を

限度として1ヶ月80時間、1年648時間までできる。

休憩時間

80分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年間休日カレンダーによる。年末年始、GW、お盆休暇あり。

本採用後、年次有給休暇が付与されるまで期間特別休暇2日付与。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

鉄、ステンレス材にて金属製品の設計、製作、取付を行っています

。

会社の特長

客先は大手企業が多く、業種も建築関係、土木関係、機械関係、自

動車関係等幅広いです。

法人番号

7370601000207

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-0134

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目2番地6

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒981-0134

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目2番地6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※履歴書と紹介状を事前に事業所所在地宛へ郵送して下さい。

書類選考後、面接日等を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

・求人掲載等の営業はお断りします。

担当者(カタカナ)

マスブチ

担当者

増淵

電話番号

022-767-8250

FAX

022-767-8252

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【オススメポイント】

  • 免許・資格者優遇・・・・・もちろん取得もバックアップ!

ガス・アーク溶接・玉掛け・小型移動式クレーン等。

  • 子育て世代大歓迎! ご家族の急な体調不良、事情による

お休みにはチーム力でカバーします。

  • 入社初年度から、年収420万前後の水準を想定しています。

将来的に責任ある仕事を担っていただく前提のため、待遇

面ではしっかりと還元します。

又、成果や成長に応じて着実に評価・昇給していきます。

  • 弊社は人柄を重視して採用を行っております。

自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方や、人との

コミュニケーションが好きな方を歓迎します。

  • 本採用後、年次有給休暇が付与されるまでの期間に特別休暇

を2日付与します。

  • 制服貸与あります。

※設置工事や当社工場内での加工業務をある程度習得した場合

は、営業業務や調達業務、図面作成業務等の、さらなる価値

を高める挑戦も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

就業規則上、退職金規定あり。退職金共済が優先され

るが、就業規則で規定された額より低い場合に差額が

支給されるとのこと。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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