正・准看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 旭川福祉事業会

特別養護老人ホ－ム 誠徳園

就業場所

〒071-8138

北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地

職種

正・准看護師（老健）

仕事内容

• 「老人保健施設サニーヒル」における看護業務

・バイタル測定・病状・身体状況の観察把握・清拭・保清・爪切り

・食事・排泄等のチェック・日常生活状態の把握

・服薬管理・処方薬の把握

・認知症者の看護・感染症対応・医療的処置

利用者定員８５名、看護職員は常勤９名体制 高齢者施設未経験の方でも常勤スタッフがサポートいたします。 夜勤は月４回程度（回数の増減は相談可能です）

• 変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル

アップ当により変更となる可能性があります。）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11050061

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-010751-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン アサヒカワ フクシジギヨウカイ

トクベツ ヨウゴ ロウジン ホーム セイトクエン

社会福祉法人 旭川福祉事業会

特別養護老人ホ－ム 誠徳園

所在地

〒071-8138

北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地

ホームページ

https://www.a-fukushi.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正・准看護師（老健）

仕事内容

• 「老人保健施設サニーヒル」における看護業務

・バイタル測定・病状・身体状況の観察把握・清拭・保清・爪切り

・食事・排泄等のチェック・日常生活状態の把握

・服薬管理・処方薬の把握

・認知症者の看護・感染症対応・医療的処置

※利用者定員８５名、看護職員は常勤９名体制

※高齢者施設未経験の方でも常勤スタッフがサポートいたします。

※夜勤は月４回程度（回数の増減は相談可能です）

• 変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル

アップ当により変更となる可能性があります。）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒071-8138

北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地

最寄り駅

敬生園入口（バス）／駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

老人保健施設サニーヒルでの勤務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする５９歳以下の募集

必要なＰＣスキル

基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,700円〜283,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,300円〜260,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 15,000円〜20,000円
処遇改善１手当 3,400円〜3,400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊特定処遇改善手当支給の可能性あり

・夜勤手当 １回８０００円 ・処遇改善２手当

・住宅手当 家賃額により変動

（例）家賃４６，０００円の場合２２，５００円支給

・扶養手当（配偶者１６，０００円、子７，０００円）

・冷暖房手当（上限１１，０００円）

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時00分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間３

10時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）夜勤１７：２０～９：２０

＊年総労働時間１，９０５Ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月平均９～１０日程度の休日：勤務表による。

※休日希望日をシフトに反映可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

379人

就業場所

73人

うち女性

49人

うちパート

12人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームや老人保健施設、在宅サービスなどを展開し、

地域の高齢者を多角的にサポートしています。質の高い介護サービ

スを通じて皆様が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

会社の特長

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ

プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長

できる温かい職場で、長く安心して働けます。

法人番号

1450005000222

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒071-8138

北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地

最寄り駅

敬生園入口（バス）／駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募前の事前の施設見学も対応させていただきます

お気軽にご相談ください

担当者

課係名、役職名

法人本部 人事企画課

※求人広告の営業お断り

担当者（カタカナ）

ヤマモト ・ ワタナベ

担当者

山本 ・ 渡部

電話番号

0166-51-2233

ＦＡＸ

0166-51-2231

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・高齢者施設での看護業務が初めての方も歓迎します。

・施設見学からどうぞお越しください。

・経験豊富な職員が丁寧に指導します

・看護職員は９名体制です。

・夜勤の回数は相談に応じます。

・夜勤はご本人の業務状況にあわせて適切な開始時期を設定いたし

ます。

慣れるまではサポートいたしますのでご安心ください。

・有給休暇は採用３ヶ月で付与、時間単位で取得可能です

・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

・腰痛対策を含めた定期健康診断、ストレスチェックの実施、

カウンセリング制度によるフォロー体制も整備しております

【就職支度金・定着手当金】支給制度ありますのでご相談下さい

（法人規定により支給、条件あり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・４０年を超える歴史がある社会福祉法人です

・勤務時間は７時間３０分です

プライベート時間の確保がしやすく子育てとの両立も可能

・年間休日数も充実しております

・有給休暇は時間単位で取得可能です

・希望休、有給休暇が取得しやすい環境です

・実習生やボランティアの受入れも積極的に実施しています

・多職種協同にてチームで利用者様の日常生活を支えています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊腰痛対策を含めた定期健康診断、こころの健康等の健康管理面の

強化（ストレスチェック）、職員休憩室等の設置

＊福利厚生センターに加入しており、多様な福利厚生サービスを

利用できます。

（例、ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等）

＊時間単位で取得可能な有給休暇制度や法定以上の特別有給休暇制

度（葬祭・結婚出産・病欠等）

＊子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。