未経験からできる医療関連設備の施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、プラント設備メンテナンス

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＜求人のポイント＞
・未経験からスタート100％
・資格／学歴／経験不問！
・年収500万円以上も可能
・医療知識・経験は必要なし！
・異業種転職者も多数在籍中
・年休120日でワークライフバランスも実現

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【具体的な仕事内容】
主に医療機器設置に伴う施工管理業務をお任せします。
・納入先との打ち合わせ
・設置に伴う現場管理

• 納期管理
• 品質管理
• 工程管理

など

入社後はまずは製品知識を覚えるために
導入する現場での工程管理、
スケジュール管理、品質管理などから担当。
徐々に商談もお任せしていきます。
ゆとりを持った教育体制の中で
しっかり知識を身につけていきましょう。

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【需要増の業界で安定した働きた方を！】
当社は全国にお客様を持つ
医療機器メーカー。
CT検査、MRI検査などの画像診断装置や、
手術室、研究施設のクリーンルーム
などで利用される
『冷凍空調設備』を提供しています。

ますます発展がめざましい医療業界。
今後もなくなることのない不可欠な領域
でキャリアを歩むことが可能です。

【生活に不自由のない待遇を準備！】
安定した利益を出し続けている当社では
働く上で魅力的な待遇も用意しています。

・賞与年2～4回（年間12ヶ月分）
・年間休日120日
・休日出勤の場合は休日出勤手当あり
・残業は月20～30時間程度
…など
プライベートも実現できる環境が整っており
長く勤めることができます。

がんばりもきちんと評価するので
会社に貢献し続けてくれる社員に対して
給与としてしっかり還元。結果として
年次の長い先輩が多く在籍しています。

【未経験から施工管理にキャリアチェンジ】
当社の先輩はほとんどが未経験からの入社。
スニーカーショップ店員や銀行の営業、
検査技師などが前職の先輩も活躍中です。
ニッチな業界だからこそ、
きちんとした研修制度を設けているので
未経験の方でも１人前になれるノウハウと
研修制度があります。

求めている人材

• 資格不問／学歴不問／経験不問
• 業界・職種未経験の方歓迎
• 第二新卒大歓迎

※要普免（AT限定可）
※45歳以下（長期キャリア形成のため）
※基本的なPC操作ができる方

＜以下のような方を歓迎＞

• じっくり育ててくれる会社に入社したい
• 安定した業界、会社で長く活躍したい
• 技術力のあるメーカーで施工管理として活躍したい
• コミュニケーション力に自信がある

＜当社で活躍する社員の前職＞
未経験スタートの先輩も多く在籍している当社。
実際に、前職が靴屋さんの店長など、
異業種出身でありながら活躍できる環境があります。
人柄重視の採用なので経験問わずチャレンジ可能です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月に20～30時間程度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
※お客様の都合で土日祝出勤の場合あり

• 休日出勤手当＆当週中に振替休日あり

【休日出勤手当】
1日：3000円
半日：1500円
休日出勤の可能性があるぶん平日にも休みが発生するため、その振替休日を使って公的機関に行くなど、土日休みと平日休みを使いこなす働き方をする社員も多くいます。

【有給休暇】
10日～20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒3590037埼玉県所沢市所沢市くすのき台1-9-5 エコプラCST

交通・アクセス

所沢駅東口より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 14万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万350円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜

・上記月給は一律手当（職務・営業・食事・生活応援）5万5000円を含む
・交通費支給（月2万円まで）
・扶養手当は下記別途支給
（扶養者1人につき1万5000円※子供1人につき1万5000円）

【昇給】
年1回
＊1回につき3000～1万円

【賞与】
年2回～4回（業績による）
※一昨年度は年3回6カ月分、昨年度は年4回12カ月分の支給実績
※但し会社の業績・個人の実績に準じます

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・交通費規定支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

510万円／入社3年目（月給28万円+賞与6ヶ月+諸手当）
480万円／入社2年目（月給27万円+賞与6ヶ月+諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給・賞与あり
・食事手当（1日500円、上限1万円）
・扶養手当
・休日出勤手当（扶養者1人につき1万5000円※子供1人につき1万5000円）
・交通費支給（月2万円まで）
・報奨金制度
・退職金制度
・社宅応相談
・車通勤応相談
・社員旅行あり
・研修制度あり

＊資格取得制度あり
電気工事士・管工事士・高熱ガス管理者など

＊希望者には西武ライオンズ年間シートあり！

職場環境

一通り業務を覚えるまでに2～3年かける先輩が一般的です。まずは研修現場によるOJTを行いながら、じっくりと成長してもらえれば大丈夫です。社員全員が同じ方向を目指せるよう、様々な手厚いプログラムを予定してるので安心してスタートできますよ。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

レジュメによる書類選考

面接(1～2回)
※面接は基本的に勤務地にて行います。（1次面接はＷeb面接も応相談）

内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。