化学品製造技術

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県座間市

職種

化学品製造技術（育成枠）／医薬品原薬・日勤のみ

仕事内容

医薬品原薬（有効成分）の製造（合成・バッチ生産）。

製造指図書に基づき、単位操作および必要な作業を行います。

・原材料（粉体・液体）・製品（粉体）の秤量・投入・包装

・蒸留・抽出・晶析・乾燥などの分離操作

・配管作業含む準備作業・機器・装置洗浄

・作業記録・報告・点検の実施

入社後１～３か月程度（個人差有）は、部署内・外部技術研修、

各種法定技能講習、医薬品適正製造基準（ＧＭＰ）導入研修を

受けていただきます。

個人差はありますが、工具使用法から訓練実施します。 資格取得・研修受講支援制度あり。特記事項もご参照ください。

〔変更範囲：事業範囲内で職務変更の可能性あり〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-08140861

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医薬品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

化学品製造技術（育成枠）／医薬品原薬・日勤のみ

仕事内容

医薬品原薬（有効成分）の製造（合成・バッチ生産）。

製造指図書に基づき、単位操作および必要な作業を行います。

・原材料（粉体・液体）・製品（粉体）の秤量・投入・包装

・蒸留・抽出・晶析・乾燥などの分離操作

・配管作業含む準備作業・機器・装置洗浄

・作業記録・報告・点検の実施

入社後１～３か月程度（個人差有）は、部署内・外部技術研修、

各種法定技能講習、医薬品適正製造基準（ＧＭＰ）導入研修を

受けていただきます。

個人差はありますが、工具使用法から訓練実施します。

※資格取得・研修受講支援制度あり。特記事項もご参照ください。

〔変更範囲：事業範囲内で職務変更の可能性あり〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県座間市

就業場所に関する特記事項

相鉄本線 相模大塚駅から徒歩１５分

小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩３０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（喫煙専用室設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

職業訓練校可

必要なＰＣスキル

（必須）Ｅｘｃｅｌファイル内への数値入力程度

（尚可）文書作成程度

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,000円〜318,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ）

＊家族手当：３子を上限に１０，０００円／月・１子

＊賃金：昇給額は、年１回の評価面談により決定

＊初任給：

未経験者 ２４．９万円～類似経験により加算

プラント経験者２５．５万円～関連経験により加算

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

日勤のみ（夜間は事業所を閉鎖しています）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発受注・再製造で納期逼迫した場合、上限年６回、月９９時間、

年７２０時間（３年間実績：１名のみ月４８時間の月が１か月有）

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇。他、一斉有給休暇取得日５日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

51人

うち女性

17人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売・輸出入を行ってい

る会社です。近年は受託開発（ＣＤＭＯ）を新たに事業に加える等

、挑戦を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類はＰＣ作成・データ送付推奨。データ送付者を優先選考します

一次面接時に工場見学を実施します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

選考について

応募書類について、データ送付された方を優先して選考します。

面接時の旅費は二次面接からお支払いいたします。

遠方ないし職業訓練中などの場合、一次面接のオンライン実施

や二次三次面接の同日実施が可能です。お申し付けください。

育成について

・危険物取扱者試験等、資格試験受験料は全額会社が負担します。

・技能講習・継続的ＧＭＰ教育は業務時間内で受講頂きます。

・導入研修の後、工程責任者の下で業務に習熟していただきます。

仕事について

・製品完成までの工程は数か月～数年で、日ごと・週ごとに異なる

作業となります。工場内を動き回るイメージです。

・一部作業はクリーンルーム（ＩＳＯクラス８）内で行います。

・原材料および製品は０．１ｋｇ～２５ｋｇが１０個程度です。

・作業により危険物・有機溶剤取扱あり（保護具支給）

・初めは製造作業となりますが、部署・会社としてはこれ以外に

手順変更・監査対応・設備・法令等様々な仕事があり、

力量・希望に応じてキャリア形成していただけます。

＊自転車通勤：可（駐輪場無料）／バイク通勤：不可

＊オンライン自主応募：可／自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医薬品原薬（有効成分）の製造を行っています。「少量高付加価値

品の製造・販売事業と医薬品の原薬開発に伴う受託業務に特化する

」という経営基本戦略に基づく「技術集団の確立」を目指していま

す。創業以来約７０年間蓄積されてきた経験・技術を活用し、お客

様のご要望に対応していける体制構築を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

・育児休暇及び介護休暇の取得実績有り。

・育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度及び介護短時

間勤務制度有り。

現在、２人の子どもを育てながら、短時間勤務制度を活用しつつ、

活躍している社員がおります。

また、現在、子育て支援の拡充のため、法定を超える仕組み（時差

出勤制度の導入及び短時間勤務の対象子ども年齢の拡充）に関し、

速やかに検討を進めております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。