株式会社 ジャナス
不動産管理業務及び空室店舗の入居者斡旋業務
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ジャナス
就業場所
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1丁目7-14ノグチビル2階
職種
不動産管理業務及び空室店舗の入居者斡旋業務/正社員
仕事内容
熊本市中心市街地にある商業ビル・テナントビルの管理業務および
空室店舗のテナント仲介業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
- ビル管理業務
・管理物件の電球交換や簡易清掃などの軽作業・入居テナント様か
らの問い合わせ対応・業者手配など
- テナント仲介業務(ノルマなし)
・空室店舗のご案内・契約書類の作成(雛形あり)資料作成など
熊本の中心市街地に関わる、やりがいのある仕事です。
- 画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」「事業所画像情報」
(変更の範囲)法人が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43010-27086461
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
熊本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
不動産管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4301-116611-7
事業所名
カブシキ カイシャ ジャナス
株式会社 ジャナス
所在地
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1丁目7-14ノグチビル2階
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
不動産管理業務及び空室店舗の入居者斡旋業務/正社員
仕事内容
熊本市中心市街地にある商業ビル・テナントビルの管理業務および
空室店舗のテナント仲介業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
- ビル管理業務
・管理物件の電球交換や簡易清掃などの軽作業・入居テナント様か
らの問い合わせ対応・業者手配など
- テナント仲介業務(ノルマなし)
・空室店舗のご案内・契約書類の作成(雛形あり)資料作成など
熊本の中心市街地に関わる、やりがいのある仕事です。
- 画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」「事業所画像情報」
(変更の範囲)法人が定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1丁目7-14ノグチビル2階
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,784円〜249,694円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,106円〜218,720円
定額的に支払われる手当(b)
特殊手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
20,678円〜25,974円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間
外手当として支給し、15時間を超える時間外労働分は法定どおり
追加で支給します。試用期間終了後の支給開始となります。
その他の手当等付記事項(d)
*宅地建物取引士資格取得者は、毎月資格手当を
30,000円支給致します。
*扶養家族がいらっしゃる方は、毎月扶養手当を
支給致します。(配偶者5,000円、
第1子8,000円、第2子~5,000円)
*管理物件に入居の場合は、住宅手当10,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,700円〜3,646円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
平日勤務時間 9時30分~18時30分
土曜日勤務時間 10時00分~17時00分
年間8日程度 土曜出勤があります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日・祝日休み (休日カレンダーあり)年間8日程度土曜出勤あり
年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
平成17年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
不動産業及び不動産管理業
会社の特長
コスギホールディングスグループ。テナントビル専門の不動産管理
会社。テナント及びビルを管理し、それに伴う店舗内装の企画工事
も行う。
法人番号
6330001006445
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1丁目7-14ノグチビル2階
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1丁目7-14ノグチビル2階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
不採用時はメール受信の応募書類のデータは事業所にて消去
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ナガサワ
担当者
長澤
電話番号
096-212-3335
FAX
096-212-3345
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
通勤手当(交通費は実費)、上限20,000円まで。
*事前に応募書類を郵送もしくはメールして下さい。
書類確認後、面接日時等をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は、コスギ不動産ホールディングスグループの一員として、熊
本市中心市街地に特化したテナントビル専門の不動産管理事業を行
っています。主な仕事内容は、テナントビルの管理業務および空室
テナントの仲介業務です。管理業務では、ビル巡回や簡単な設備確
認、入居テナント様への対応などを行います。仲介業務では、空室
店舗のご案内や契約書類の作成などを担当していただきます。契約
書は雛形があり、専門知識がなくても業務を覚えながら働ける環境
です。ノルマ営業はなく、未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポー
トいたしますので、安心してご応募いただけます。現在は30代~
50代のスタッフが中心となって活躍中です。福利厚生として、コ
スギ不動産管理物件へ入居の場合は住宅手当(月額10,000円
)を支給。制服支給、グループ福利厚生制度あり。マイカー通勤は
相談可能です。熊本の中心市街地や店舗・街づくりに興味のある方
を歓迎いたします。
関連会社
関連会社1
株式会社コスギ不動産
関連会社2
阿蘇ハイランド開発株式会社
関連会社3
株式会社かいごのみらい
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等で一旦退職した後に、復
職出来ます。
事業所に関する特記事項
熊本市電「花畑町」徒歩5分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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