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舗装作業員

Exclusive opportunity

Onsite

舗装作業員

株式会社 アスペック

舗装作業員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アスペック

就業場所

〒381-2207

長野県長野市大橋南2-15

職種

舗装作業員

仕事内容

アスファルト舗装作業の仕事です。

*一般道路、駐車場等の機械舗装作業を行います。

(アスファルトフィニッシャ―、ローラー、グレダー、

バックホー等による作業になります)

*作業現場は主に北信地区内になります。

【変更範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-05867361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

舗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2007-101765-8

事業所名

カブシキガイシャ アスペック

株式会社 アスペック

所在地

〒381-2207

長野県長野市大橋南2-15

ホームページ

https://kk-aspec.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

舗装作業員

仕事内容

アスファルト舗装作業の仕事です。

*一般道路、駐車場等の機械舗装作業を行います。

(アスファルトフィニッシャ―、ローラー、グレダー、

バックホー等による作業になります)

*作業現場は主に北信地区内になります。

【変更範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒381-2207

長野県長野市大橋南2-15

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

大型特殊自動車免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*お盆休み 3日間 *年末年始休み 6日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(総合団体定期)

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

舗装工事・土木工事

会社の特長

平成4年創業。舗装、土木工事を主体とし、年間工事高19~21

億円。(株)守谷商会の関連子会社です。

法人番号

1100001003552

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒381-2207

長野県長野市大橋南2-15

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒381-2207

長野県長野市大橋南2-15

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

仲間たちとチームワークがとれること、前向きな思考、明るい性格

、それがあれば大丈夫!

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

イトウシュンイチ

担当者

伊藤俊一

電話番号

026-283-2051

FAX

026-284-8699

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は、経験・能力を考慮の上決定します。

*会社行事については、社員旅行・忘年会・新年会・レクリエーシ

ョンがあります。

*車両系資格については、入社後取得していただきます。

(会社より補助制度あり)

*応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

チームワークで現場に臨みますので、資格・経験は不問です。

重機の講習会等に参加いただきますので、日々の経験の中でスキル

アップできます。

安心して働くことのできる職場環境づくりに努めています。国家資

格等の取得促進・サポートによりスキルアップするなかで、ワンラ

ンク上を目指すことができます。若い仲間たちも多く、明るい職場

です。

完全週休二日制に移行しました。

「出生お祝い金」「進学お祝い金」を創設、子育てしやすい環境づ

くりを進めています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

代表的な支店・営業所・工場等2

土木部

年商

令和6年

24億5,958万円

令和7年

19億898万円

令和8年

21億8,563万円

主要取引先

主要取引先1

(株)守谷商会

主要取引先2

高木建設(株)

主要取引先3

長電建設(株)

関連会社

関連会社1

(株)守谷商会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

40歳以上全員に人間ドックを実施(他は健康診断)

会社の主催による、社員旅行、忘年会、新年会、レクリエーション

を実施しています。

完全週休二日制に移行しました。

研修制度

研修制度の内容

社外研修、技能講習にも、積極的に参加していただい

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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