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配管工

Exclusive opportunity

Onsite

配管工

三室建設 株式会社

配管工

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

三室建設 株式会社

就業場所

〒331-0052

埼玉県さいたま市西区三橋5-645-1

職種

配管工

仕事内容

建設・土木作業員と言うだけで、懸念されると思います。

確かに、大変なお仕事です。ですが、生活に欠かせない水道の整備

は、地域社会に対して大きな影響を与えます。社会インフラを支え

る大切な役割です。

そんな社員一人一人を、活き活き生活ができるように、土日祝日、

夏期休暇・冬期休暇とメリハリのある働き方を大切にしています。

私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしています。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31214561

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-102561-6

事業所名

ミムロケンセツ カブシキガイシャ

三室建設 株式会社

所在地

〒331-0052

埼玉県さいたま市西区三橋5-645-1

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配管工

仕事内容

建設・土木作業員と言うだけで、懸念されると思います。

確かに、大変なお仕事です。ですが、生活に欠かせない水道の整備

は、地域社会に対して大きな影響を与えます。社会インフラを支え

る大切な役割です。

そんな社員一人一人を、活き活き生活ができるように、土日祝日、

夏期休暇・冬期休暇とメリハリのある働き方を大切にしています。

私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしています。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0052

埼玉県さいたま市西区三橋5-645-1

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

作業現場は、さいたま市近郊になります。事業所より現地へ向かい

ます。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

健康維持の為 喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

1級土木施工管理技士

あれば尚可

管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜368,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜368,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験に応じて決定します。

資格、実務経験手当有り 要相談

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

10時~・15時~各15分休憩 12時~60分休憩

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な特別な事情(業務繁忙期など)がある場合労使間の合意に

基づき時間外労働の上限を超えることが可能です。

休憩時間

90分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇・冬期休暇有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木 管工事 水道新設業

老朽管などの配水管布設換え

会社の特長

生活に欠かせない水道の整備。地域社会に対して大きな影響を与え

る社会インフラを支える大切な役割を担う社員が、活き活きと働け

るよう、土日祝、夏・冬休暇と緩急ある働き方を大切にしています

法人番号

6030001008190

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0052

埼玉県さいたま市西区三橋5-645-1

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接日は、事前連絡の上、日時を決めてください。

担当者

課係名、役職名

事務

担当者(カタカナ)

オオタキ

担当者

大滝

電話番号

048-624-5388

FAX

048-624-5389

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業着などは支給があります。

職場は、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されていま

す。

※通勤手当は会社規定による

※ハローワークから応募連絡時、面接日程を決定します。

面接日当日、応募書類を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建設・土木作業員と言うだけで、懸念されると思います。

確かに、大変なお仕事です。ですが、生活に欠かせない水道の整備

は、地域社会に対して大きな影響を与えます。社会インフラを支え

る大切な役割です。

そんな社員一人一人を、活き活き生活ができるように、土日祝日、

夏期休暇・冬期休暇とメリハリのある働き方を大切にしています。

私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしています。

年商

令和6年

3億円

主要取引先

主要取引先1

さいたま市水道局

主要取引先2

さいたま市役所

主要取引先3

株式会社 杉本土建工業

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験や資格に応じて基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

  • 健康診断
  • 建設関係資格取得費用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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