株式会社新和調査設計
営業一般
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Toyama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社新和調査設計
就業場所
〒963-8016
福島県郡山市豊田町4-12
職種
営業一般
仕事内容
国や地方自治体などの官公庁を中心に、地域のインフラ整備や防災
・減災などに関する課題を聞き取り、当社の技術力を活かした解決
策を提案する仕事です。(BtoG)
- 官公庁への提案・情報収集
国や地方自治体を訪問し、地域が抱える防災、道路・河川などのイ
ンフラ整備、老朽化対策といった課題やニーズをヒアリングし、よ
り良い提案につなげていきます。
- 入札・見積・積算業務
発注される業務内容を確認し、入札に必要な見積書や積算資料、企
画提案書などを作成します。技術者と協力しながら当社の技術や経
験を活かした提案を行います。
(変更範囲:会社の定める業務)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07040-15249061
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
郡山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0704-106809-7
事業所名
カブシキガイシャ シンワチョウサセッケイ
株式会社新和調査設計
所在地
〒963-8016
福島県郡山市豊田町4-12
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
営業一般
仕事内容
国や地方自治体などの官公庁を中心に、地域のインフラ整備や防災
・減災などに関する課題を聞き取り、当社の技術力を活かした解決
策を提案する仕事です。(BtoG)
- 官公庁への提案・情報収集
国や地方自治体を訪問し、地域が抱える防災、道路・河川などのイ
ンフラ整備、老朽化対策といった課題やニーズをヒアリングし、よ
り良い提案につなげていきます。
- 入札・見積・積算業務
発注される業務内容を確認し、入札に必要な見積書や積算資料、企
画提案書などを作成します。技術者と協力しながら当社の技術や経
験を活かした提案を行います。
(変更範囲:会社の定める業務)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-8016
福島県郡山市豊田町4-12
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設コンサルタント業、測量業、地質調査業での実務経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当:0~130,000円
・資格手当:0~ 68,750円
・家族手当:0~ 23,000円
・住宅手当:0~ 31,000円
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
37,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
最大72時間まで/月(繁忙期)
最大640時間まで/年(繁忙期)
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
その他、会社の定める休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
企業年金
確定給付年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
35人
就業場所
31人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
平成13年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
建設コンサルタント業・地質調査業・測量業
会社の特長
地域に根差し、優れた技術力とサービスで持続可能な社会に貢献し
ます。「新たな和」を胸に、社員の成長機会と物心両面の幸福をも
追求し、信頼され選ばれる会社を目指しております。
法人番号
8380001007123
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒963-8016
福島県郡山市豊田町4-12
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
ジョブ・カードも可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒963-8016
福島県郡山市豊田町4-12
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
電話番号
024-934-5311
FAX
024-934-5316
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【働きやすい環境づくり】
年間休日数の増加や時間外労働の削減など、ワークライフバランス
の向上に積極的に取り組んでいます。社員が心身ともに充実した状
態で仕事に向き合い、長く安心して働ける環境づくりを進めていま
す。
また、時間単位での有給休暇制度や、育児・介護休暇の取得促進な
ど、ライフステージに応じて柔軟に休暇を取得できる環境を整えて
います。
【増員募集】
経営基盤のさらなる強化と、今後の事業拡大を見据えた組織体制の
強化を図るため、増員募集を行っています。
経験者はもちろんですが、業界・職種未経験の方も歓迎しています
。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、専門的な知識や
経験がない方も安心して仕事をスタートできます。これまでの経験
を活かして活躍したい方、新しい分野に挑戦したい方、地域に貢献
できる仕事がしたい方など、意欲のある方からのご応募をお待ちし
ています。
福島県のインフラを支える社会貢献性の高い仕事に一緒に取り組み
ませんか。
年商
令和8年
6億2,000万円
令和7年
5億500万円
令和6年
5億9,100万円
関連会社
関連会社1
新和設計株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険完備
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・退職金共済、退職金積立、企業年金基金
・慶弔見舞金
・健康診断オプション費用補助
・資格取得など自己研鑽の費用負担
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内勉強会(1回/月)
・社外講師による資格取得のための講習
両立支援の内容
育児・介護・看護休暇制度の整備。
また取得推奨もしており、活用実績も多いため、気兼ねなく実情に
応じた休暇をとることが可能です。
事業所に関する特記事項
退職金共済:中退共、その他積立金による
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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