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訪問看護師

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護師

株式会社 YARUKA

訪問看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 YARUKA

就業場所

〒061-1431

北海道恵庭市有明町4丁目1番1号

「いちい訪問看護ステーションえにわ」

職種

訪問看護師(いちい訪問看護ステーションえにわ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。

*病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排

泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談等

*関連機関への連絡調整・看護記録などの業務

  • 訪問業務は、社用車(軽自動車AT)使用(車両の持ち込み可)
  • 社用車で出・退勤出来ます。

管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業

務等)可能です。

  • 職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。
  • ユニフォーム貸与します。

【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-04602361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0125-614658-2

事業所名

カブシキガイシャ ヤルカ

株式会社 YARUKA

所在地

〒061-1431

北海道恵庭市有明町4丁目1番1号

ホームページ

http://yaruka.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問看護師(いちい訪問看護ステーションえにわ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。

*病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排

泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談等

*関連機関への連絡調整・看護記録などの業務

  • 訪問業務は、社用車(軽自動車AT)使用(車両の持ち込み可)
  • 社用車で出・退勤出来ます。

管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業

務等)可能です。

  • 職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。
  • ユニフォーム貸与します。

【変更範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-1431

北海道恵庭市有明町4丁目1番1号

「いちい訪問看護ステーションえにわ」

最寄り駅

JR恵庭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務経験 3年以上

(訪問看護経験者尚可)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

その他手当(d):役職手当無

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜20,000円
住宅手当 10,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*役職手当:10,000円~50,000円

*扶養手当:10,000円~

*オンコール手当:平日5,000円

:土・日曜日・祝日8,000円

*車両手当:20,000円/月

*実績手当:業績により毎月支給

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*土・日曜日、祝日勤務の場合有(月1~2回程度)

*時間外の訪問の場合有。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3)

夏期休暇(8/13~8/15)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

17人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業を中心に、地域の医療・介

護・生活を支えています。また、フランチャイズによる飲食店事業

も展開しています。

会社の特長

医療・介護と飲食の両分野で地域に根ざした事業を展開。職員の連

携を大切にし、地域のニーズに応えるサービスと新たな価値の創出

に取り組んでいます。

法人番号

8430001068969

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒061-1431

北海道恵庭市有明町4丁目1番1号

最寄り駅

JR恵庭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒061-1431

北海道恵庭市有明町4丁目1番1号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

  • 応募書類は事前に郵送願います。(全員面接予定)

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

デグチ

担当者

出口

電話番号

0123-25-6313

FAX

0123-25-6314

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円
  • 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当

*マイカー通勤:駐車費用無料

*看護師9名体制。他に療法士8名。

*1名4~5件/日程度訪問します。

*昇給・賞与は会社及び個人の実績によります。

*時間外労働は、月平均4~5時間程度です。

*訪問看護の未経験者には研修(事業所との連携方法・医療・介護

保険制度・書類作成など)同行訪問(現場体験)を1ヶ月にて

対応します。

*慶弔見舞金制度、総合福祉団体的保険、社員向け優待・割引、

各種支援制度あり

  • 家庭を優先して働ける職場です。

※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発

行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ

ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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