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ホンダ自動車の提案営業

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ホンダ自動車の提案営業

滋賀ホンダ販売株式会社

ホンダ自動車の提案営業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

⭐この求人のポイント⭐
━━━━━━━━━━
✅飛び込み・テレアポなし
└来店されたお客様への提案が中心のため、
目の前の接客に集中できます!

✅未経験から成長
└車の知識ゼロからでも、研修で接遇スキルを
基礎から体系的に身につけられる環境です!

✅年間休日115日
└火曜・水曜休みを基本に、
GW・夏季・年末年始などの休暇も充実です!
━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━
✋ 仕事内容✋
━━━━━━━━━━
ショールームにご来店されたお客様へ、
Hondaブランド車を通じたカーライフの
ご提案をお任せいたします!

◆具体的には◆
・ショールームでの接客・来店対応
・お客様のライフスタイルやご家族構成、使用シーンに合わせた最適な一台のご提案
・ご購入後の点検・車検・ご相談対応などのアフターフォロー
・長期的な関係構築を重視した顧客対応
・未経験スタート社員向けの研修受講・OJT

まずは「どんな暮らしをしているのか」
「誰が乗るのか」「何に使うのか」を
丁寧に聞くところからスタートします。

たとえば、家族構成や通勤距離、
休日の過ごし方まで伺いながら、
ライフスタイルに合う一台を一緒に考える。

売って終わりではなく、購入後の点検・車検、
ご相談まで長く関係を築いていく接客です。
━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━
⏰ある1日の流れ⏰
━━━━━━━━━━
09:30 出社・準備
10:00 ショールームで接客
13:30 昼休憩
14:30 カーライフのご提案
17:00 既存のお客様へのフォロー
18:30 退社
━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━
⏳入社後のステップ⏳
━━━━━━━━━━
〈STEP1〉
まずは商品・接客の基本を学ぶ
〈STEP2〉
先輩の接客を見ながら、お客様との会話に慣れる
〈STEP3〉
少しずつ担当する範囲を広げ、自分の提案をつくる
━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━
☕職場環境について☕
━━━━━━━━━━
未経験スタートの社員も多く活躍中。
個人のペースに合わせた研修・教育体制があり、
実績も上げやすい環境です。
現在店舗には20〜40代の社員が中心に在籍し、
男女比は7:3程度です。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐️滋賀ホンダ販売株式会社が選ばれる理由⭐️
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⏩️研修制度充実・実効性も実感
└受講者の90%以上が
「仕事に活かせる」と回答した研修あり

⏩️1ヶ月目から実績へ
└未経験スタートでも、入社後1ヶ月で
1台目の販売実績を積む方が数多く在籍

⏩️丁寧な接客を評価
└売上や数字だけでなく、
お客様への誠実な対応や接客の質も評価対象

⏩長く働く理由がある
└退職金共済や企業年金、
車両割引購入制度なども用意

求める人材:

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可/入社時までに取得予定の方可)

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
・経験不問
・一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい方
・信頼関係を大切にする接客がしたい方
・人の暮らしや人生に関わる提案にやりがいを感じる方

\✨こんな方に向いています✨/
「押し売りするような営業はしたくない」
「人と話すことを、もっと仕事の強みにしたい」
「未経験だけど、正社員として成長したい」
「売って終わりではなく、お客様と長く関わりたい」
「頑張った分は、きちんと評価されたい」

勤務時間・曜日:

1年単位の変形労働時間制
【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【勤務曜日】
完全週休二日制(水曜+火曜)
※4月・10月は繁忙期のため休日体系が一部変更となります

休暇・休日:

【休日制度】
・年間115日
・完全週休二日制(水曜+火曜)

【休暇制度】
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・半日有休取得制度あり

勤務地:

〒525-0014 滋賀県草津市駒井沢町1-1
草津北店

アクセス:

JR東海道本線草津駅より、徒歩33分、車で9分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥221,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与について】
◆月給:221,000円~
(基本給191,000円~、固定残業代30,000円を含む/月)

◆賞与あり:年2回(前年度実績4.5か月分)
◆昇給あり:年1回

・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月2万円)

<インセンティブ(販売奨励金)について>
実績に応じて毎月支給、平均支給額は約8万円/月(割増賃金代替)

【給与モデル】
◆初年度想定年収:300万円~450万円
(未経験入社1年目:約300万円〜/経験・実績に応じ3年目以降450万円程度まで昇給例あり)

◆平均年収(インセンティブ含む)
20代後半:540万円
30代前半:600万円
30代後半:640万円

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
■賞与:年2回(4.5か月分/年・前年度実績)
■時短制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■退職金制度:退職金共済/勤続3年以上(退職金:有)
■寮・社宅:無
■財形制度あり
■iPad・携帯貸与
■水素水の無償提供
■永年勤続表彰制度
■企業年金制度
■互助会制度(冠婚葬祭慶弔互助)
■慰労会助成制度
■家賃半額補助(最大3万円条件あり)
■車両割引購入制度
■車両メンテナンス割引
■サークル活動支援制度(社員交流や心身の健康促進のための活動に毎月助成:野球、フットサル、ゴルフなど)
■家族手当(月額):配偶者7,500円、乳児・小学生8,400円、中高生10,400円、その他3,400円
■住宅手当(月額):1万1200円
■新車、中古車営業車手当(月額):新車2万円・中古車1万円(営業車ガソリン代全額支給)
■販売奨励金あり(実績に応じ支給、平均実績約8万円、割増賃金代替)
■定年65歳(70歳まで再雇用制度あり)
■教育プログラム充実(イーラーニングあり)
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい!

〈電話応募〉
電話番号:077-516-7350
採用担当:河村、中谷

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.一次選考:面接(WEB可・店長クラスが担当)、WEB適性検査
4.二次選考:対面面接(エリアマネージャーまたは役員クラスが担当)
5.採用決定のご連絡
6.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 221,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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