放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

カナリア厚木2【2026年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員） 【最終更新2026/09/14】

【厚木市泉町／バイク通勤可／年間休日120日】 未経験・ブランクOK****放課後等デイサービス＆児童発達支援で児童発達支援管理責任者を募集します！

カナリアについて

私たちは、子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた個別支援計画を作成し、その計画に基づいて職員全員が連携しながら、将来の自立や社会参加を見据えた療育を行っています。
児童発達支援管理責任者を中心に、職員同士が日々の情報共有を大切にし、それぞれの専門性を活かしながら、チームで質の高い支援を提供しています。
また、定期的に職場見学会・保護者会・施設参観を開催し、ご家族同士が交流できる機会を設けるなど、保護者の皆さまとの信頼関係を大切にした施設運営を行っています。

未経験の方も安心して働けます

研修制度やサポート体制を整えているため、児童発達支援管理責任者としての業務が未経験の方でも安心してスタートできます。
資格を取得したものの、これまで児童発達支援管理責任者としての実務経験を積む機会がなかった方や、久しぶりに現場へ復帰される方も歓迎しています。
管理者や先輩職員が丁寧にフォローしながら業務をお教えしますので、実務経験に不安がある方も安心してご応募ください。
個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携などについても、職員同士で相談・情報共有を行いながら業務に取り組める環境を整えています。

働きやすい環境を整えています

年間休日は120日。
仕事とプライベートを両立しやすく、安心して長く働いていただける職場環境を整えています。
また、研修や日々の実践を通じて専門性を高めながら、児童発達支援管理責任者として成長できる環境を整えています。
職員同士の連携を大切にし、分からないことや困ったことを気軽に相談できる、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

子どもたちの未来を一緒に支えませんか？

児童発達支援管理責任者は、子どもたち一人ひとりの特性や成長を見つめ、支援の方向性を考え、職員やご家族と連携しながら支援を進めていく大切な役割です。
子どもたちの「できた！」という喜びや成長をご家族や職員と共有しながら、一人ひとりの可能性を広げていくことができる、やりがいのある仕事です。
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、これから児童発達支援管理責任者として経験を積みたい方も歓迎しています。
子どもたち一人ひとりの可能性を広げ、ご家族とともに成長を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

#集団療育 #個別療育 #応用行動分析（ABA）

• 児童発達支援管理責任者業務全般
• OJT中の児童発達支援管理責任者への指導

※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【契約職員】月給 361,500円 〜

【給与の備考】

【給与内訳】

• 基本給 281,500円

・経験、資格、面談内容により査定
・新加算手当 +26,500円（基本給に含む）

• 固定残業代 +50,000円

・18時間を超過した場合は別途支給

• 送迎手当 +20,000円

・一律支給

• 職務手当 +10,000円

・試用期間6ヶ月間は支給しません。
・試用期間終了後一律支給

【その他手当等】

• 賞与 1ヶ月分～

・入社後6ヶ月を過ぎた場合支給する。

• 管理職手当 +30,000円

・管理者と兼務した場合のみ別途支給

• 通勤手当 上限20,000円/月

・一律支給
・上限を上回る場合は要相談

• 試用期間

※試用期間6ヶ月は職務手当の支給は行いません。
※その他待遇に変更はありません。

【給与内訳】

• 基本給 281,500円

・経験、資格、面談内容により査定
・新加算手当 +26,500円（基本給に含む）

• 固定残業代 +50,000円

・18時間を超過した場合は別途支給

• 送迎手当 +20,000円

・一律支給

【想定年収】

児童発達支援管理責任者/1年目
・入職1年目 464万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり

• 雇用保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 資格取得支援あり（保育士取得全額補助等）
• 副業OK（ただし、同業種不可）
• バイク、車通勤可（駐車スペースあり）
• 制服貸与
• 職場内禁煙

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

• 社内研修制度あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし

• 平日11:00～20:00
• 土曜日9:00～18:00
• 学校長期休業中9:00～18:00
• 休憩60分

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出

• 年間休日120日
• 年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日）
• 週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日）
• 祝日

【長期休暇・特別休暇】

• 慶弔休暇等完備
• 有給休暇法定通り付与

【応募要件】

#ブランク可 #サービス管理責任者 #60代活躍

• 児童発達支援管理責任者実践研修修了者

※ブランク可

【歓迎要件】

• 児童発達支援管理責任者の業務経験のある方
• 送迎のできる方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

カナリア厚木2【2026年12月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

専門職員（公認心理師/臨床心理士）（正職員） / 専門職員（理学療法士）（正職員） / 専門職員（言語聴覚士）（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 専門職員（作業療法士）（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（契約職員） / 児童発達支援管理責任者（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
神奈川県厚木市泉町8-18 LNビル2階
小田急線 本厚木駅から徒歩で5分
小田急線 厚木駅から徒歩で20分
JR相模線 厚木駅から徒歩で22分

【設立年月日】

2026年12月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

【平日】
・13:00から18:00
【学校休業日】
・10:00から18:00
【土曜日】
・10:00から17:00
※日曜日、祝日休業日

【休業日】

・日、祝日、年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日）、年間休日120日

【利用者定員数】

・1日10人

【施設規模】

・140㎡
・2単位（各10名）

【スタッフ構成】

・児童発達支援管理責任者 1名
・専門職員（OT、ST、PT、臨床心理士） 1名
・保育士 1名
・児童指導員 1名
・非常勤児童指導員 10名
・指導員 3名