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総務・労務担当

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総務・労務担当

株式会社 建吉組

総務・労務担当

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 建吉組

就業場所

〒860-0863

熊本県熊本市中央区坪井6丁目38番15号 建峰ビル1階

職種

総務・労務担当/給与計算・社会保険手続き

仕事内容

総務課にて、給与計算・勤怠管理・社会保険

手続きを中心に、総務・労務業務を担当して

いただきます。

【主な業務】

・給与計算、賞与計算、年末調整

・勤怠データの確認、集計、管理

・社会保険・労働保険の各種手続き

・入退社手続き、社員情報管理

・行政機関への届出、書類提出

・各種資料作成、電話・来客対応

入社後は現担当者から引継ぎを行います。 業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-27080161

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-000502-3

事業所名

カブシキガイシャ タテヨシグミ

株式会社 建吉組

所在地

〒860-0863

熊本県熊本市中央区坪井6丁目38番15号 建峰ビル1階

ホームページ

https://www.tateyosi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

総務・労務担当/給与計算・社会保険手続き

仕事内容

総務課にて、給与計算・勤怠管理・社会保険

手続きを中心に、総務・労務業務を担当して

いただきます。

【主な業務】

・給与計算、賞与計算、年末調整

・勤怠データの確認、集計、管理

・社会保険・労働保険の各種手続き

・入退社手続き、社員情報管理

・行政機関への届出、書類提出

・各種資料作成、電話・来客対応

入社後は現担当者から引継ぎを行います。

※業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒860-0863

熊本県熊本市中央区坪井6丁目38番15号 建峰ビル1階

最寄り駅

北熊本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙対策として敷地内禁煙を行っています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年退職の年齢による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを

主体的に担当した実務経験3年以上

※建設業経験者は優遇いたします

必要なPCスキル

Wordによる文書作成、Excelによる

表作成・基本的な関数を使用した集計、

PowerPointによる資料作成、電子メールの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種衛生管理者

あれば尚可

建設業経理士2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 10,000円(規定あり)

家族手当 5,000円/人

その他:資格手当、役付手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

冬季休暇、夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

68人

うち女性

14人

うちパート

1人

設立年

大正8年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

会社の特長

会社設立以来、県内業界大手として順調に業績が伸びている

法人番号

7330001002914

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0863

熊本県熊本市中央区坪井6丁目38番15号 建峰ビル1階

最寄り駅

北熊本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒860-0863

熊本県熊本市中央区坪井6丁目38番15号 建峰ビル1階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験=適性検査(20分程度)

担当者

課係名、役職名

総務部 主任

担当者(カタカナ)

タケウチ タクヤ

担当者

竹内 拓矢

電話番号

096-343-1111

FAX

096-345-6711

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【賃金】

・賃金は、実務経験、能力、保有資格等を考慮して決定します。

・入社後は、現担当者から社内の処理方法や年間業務について

順次引継ぎを行います。

【手当】

・資格手当

当社規定に定める資格を保有している方は支給いたします。

※対象資格および支給額の詳細は面接時にご説明します。

・通勤手当

※マイカー通勤:可、駐車場利用料:月額1000円

【応募手続き・選考方法】

・事前に応募書類を会社住所宛てに郵送してください。

書類選考のうえ、面接日時を別途ご連絡いたします。

【令和8年熊本地震被災者対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は大正8年創業、100年以上にわたり熊本に根差して

建築工事を手掛けてきたゼネコンです。

今回、業務引継ぎおよび総務部門の体制強化を目的として、

給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の実務経験者を

募集します。

入社後は、現担当者から社内の処理方法や年間業務について

順次引継ぎを行います。これまでの経験を活かしながら、

総務・労務業務を主体的に担当していただきます。

正確性と責任感を持って業務に取り組める方、社員や各部門と

円滑に連携できる方を歓迎します。

地域に根差した安定企業で、総務・労務の専門性を高めながら

長く活躍していただきたいと考えています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可・該当の資格のみ)

研修支援制度(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

社内スポーツジム施設完備(全従業員利用可)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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