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音響・照明業務

Exclusive opportunity

Onsite

音響・照明業務

松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山)

音響・照明業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山)

就業場所

〒790-8520

愛媛県松山市一番町3丁目2番地1

職種

音響・照明業務

仕事内容

ANAクラウンプラザホテル松山内で行われる

結婚披露宴や宴会、イベントなどの音響・照明操作

・音楽の再生

・マイクの音量調整

・照明操作

・ピンスポット操作

・ソフト管理

・各機器のセット他

*機械の操作方法・配線方法など初歩的な業務から段階的に指導・

育成いたします。

変更の範囲:ホテル業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-30975761

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-006116-0

事業所名

マツヤマ ソウゴウ カイハツ カブシキガイシャ(エーエ

ヌエー クラウンプラザホテル マツヤマ)

松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山)

所在地

〒790-8520

愛媛県松山市一番町3丁目2番地1

ホームページ

https://www.anacpmatsuyama.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

音響・照明業務

仕事内容

ANAクラウンプラザホテル松山内で行われる

結婚披露宴や宴会、イベントなどの音響・照明操作

・音楽の再生

・マイクの音量調整

・照明操作

・ピンスポット操作

・ソフト管理

・各機器のセット他

*機械の操作方法・配線方法など初歩的な業務から段階的に指導・

育成いたします。

変更の範囲:ホテル業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒790-8520

愛媛県松山市一番町3丁目2番地1

最寄り駅

伊予鉄道 大街道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

従業員専用エリア内に喫煙室完備

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験を考慮のうえ基本給を決定します。

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜338,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 6,000円〜12,000円
食事手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子ども手当:10000円~30000円※扶養状況に

よる

時間外勤務手当

深夜勤務手当

資格等級手当:0円~75000円※資格等級・評価に

よる

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制、所定労働時間8時間、別途休憩1時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1か月単位変形労働制に基づくシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

360人

就業場所

360人

うち女性

189人

うちパート

191人

設立年

昭和54年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

ホテル業

会社の特長

県都松山の迎賓館として、県内外のVIPヘの対応はもとより、結

婚式等お客様1人1人にとって大切なメモリアルを演出、サポート

する重要な役割を担っています。

法人番号

2500001003742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒790-8520

愛媛県松山市一番町3丁目2番地1

最寄り駅

伊予鉄道 大街道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒790-8520

愛媛県松山市一番町3丁目2番地1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

089-933-5511

FAX

089-945-0460

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<福利厚生>

・IHG・ANAホテルズグループ宿泊優待制度

・社員旅行 ※隔年実施(北海道、沖縄、東京、韓国、等他多数)

・社員新年会 ※豪華賞品抽選会あり

・従業員食堂 ※定食300円(4種日替り)※自販機特別価格

・パティシエ特製バースデーケーキ(直径18cm)プレゼント

・英会話教室、茶道教室、華道教室 ※全無料

・ホテル内フィットネス優待利用 ※入会・登録無料&月会費半額

・ゴルフ場割引利用

・駐輪場(バイク、自転車)※休日利用可

・制服貸与 ※無料ランドリー施設あり

・慶弔給付金、財形、保険(生損保・火災・自動車・個人賠償)

・健康促進関連の補助金

(人間ドック、婦人科検診、脳ドック、禁煙治療、予防接種)

・健康保険の付加金(出産育児付加金、埋葬料付加金)

*まずは写真付履歴書・ハローワーク紹介状をご送付ください。

書類選考後、面接日をご連絡いたします。

*法令等の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上の

募集(深夜業)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職務経験に応じて資格等級、基本給を決定いたします。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

新たに書類選考面接選考を経て決定

在籍時の実績・勤務態度等も選考時に考慮

福利厚生の内容

健康保険

厚生年金保険

労災保険

雇用保険

グループホテル利用優待制度

従業員宿泊優待制度

従業員レストラン優待制度

バースデーケーキ

社員旅行

社員新年会

慶弔給付金

従業員食堂

英会話教室

茶道教室

華道教室

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

英会話教室、茶道教室、華道教室

両立支援の内容

勤務時間の短縮・調整

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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