【訪問看護師/正社員

ハローワーク事業所名

株式会社ＥＬＥＮＡ

就業場所

〒569-0842

大阪府高槻市西面中１－２０－１

当社事務所

職種

【訪問看護師／正社員／管理者候補】将来の部長候補に！

仕事内容

• 訪問看護ステーションで、利用者様宅や障がい者グループホーム

等への訪問看護と管理者補助を担当します。

・健康観察、服薬管理、医療処置、記録作成

・主治医、ご家族、相談支援専門員等との連携

・同行訪問、スタッフ育成、シフト調整補助

・契約対応、書類確認、訪問ルート管理 請求などの事務作業は事務所が行うので、業務に専念できます。

• 月給３０万～３５万円！管理者候補の看護師大募集！
• 夜勤なし！土日休み！管理未経験でも段階的な育成ありで安心！
• 事務分離型！煩雑な事務作業はなく、管理業務に専念！

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-19765061

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-620771-2

事業所名

カブシキガイシャ エレナ

株式会社ＥＬＥＮＡ

所在地

〒567-0868

大阪府茨木市沢良宜西１－２－１５－６０１

タウンハイツ南茨木１号館

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【訪問看護師／正社員／管理者候補】将来の部長候補に！

仕事内容

• 訪問看護ステーションで、利用者様宅や障がい者グループホーム

等への訪問看護と管理者補助を担当します。

・健康観察、服薬管理、医療処置、記録作成

・主治医、ご家族、相談支援専門員等との連携

・同行訪問、スタッフ育成、シフト調整補助

・契約対応、書類確認、訪問ルート管理

※請求などの事務作業は事務所が行うので、業務に専念できます。

• 月給３０万～３５万円！管理者候補の看護師大募集！
• 夜勤なし！土日休み！管理未経験でも段階的な育成ありで安心！
• 事務分離型！煩雑な事務作業はなく、管理業務に専念！

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒569-0842

大阪府高槻市西面中１－２０－１

当社事務所

最寄り駅

阪急京都線 茨木市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

事業所へ出勤後、高槻市・茨木市周辺の利用者様宅等へ訪問します

。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙。訪問先・車内でも利用者様に配慮し、禁煙を基本としま

す。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため／オンコールあり（深夜勤務時間）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

正看護師としての実務経験必須。

訪問看護、管理業務、障がい福祉が未経験でも歓迎。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・月額は経験・能力・担当業務を考慮し決定。

・３ヶ月に一回、会社の業績・個人の貢献度を鑑みて

特別手当を支給する場合有り。

・オンコール手当１日１，０００円。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

・オンコールは持ち回りで１週間交代、

１７時００分～翌９時００分の緊急連絡対応です。

※現在の緊急時の出動頻度は半年に一回程度です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土日休み。祝日は出勤。

年末年始、その他会社指定日。希望休は相談可。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

必要に応じてご準備いたします。

気軽にご相談ください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉を中心に、生活介護、重度訪問介護、訪問看護、就労支

援Ｂ型、遺品整理事業を展開。人を見捨てない支援と、働く職員を

大切にする環境づくりを重視しています。

会社の特長

人を大切にし、仲間と支え合いながら成長できる会社です。

未経験でも安心して挑戦できる環境があります。

法人番号

4120903002184

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒569-0842

大阪府高槻市西面中１－２０－１

当社事務所

最寄り駅

阪急京都線 茨木市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

人柄と管理職への意欲を重視します。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

キタ

担当者

喜多

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

管理者候補として現場看護から事業所運営まで段階的に学べます。

• この求人の魅力

・月給３０万円～３５万円

・夜勤なし！土日休み！プライベートとの両立を重視しています！

・現管理者と本部が支援しますので、管理業務未経験での歓迎！

• お任せする業務

・訪問看護、記録、関係機関連携

・同行訪問、スタッフ育成

・シフト調整、契約、書類確認

請求などの事務作業は弊社事務所が担うので、

ケアや管理業務に集中できる環境が整っています。

• 働きやすさ

・交通費全額支給

・車通勤相談可

・手当は業績により支給

・生活全体を支える看護を大切にします。

※報告・相談を大切にできる方、チームを支える看護師を歓迎！

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当ステーションでは、管理者を「いきなり任せる」のではなく、

段階的に育成する方針です

現在、事業拡大に伴い将来の管理者候補を募集しています。

訪問看護が未経験の方でも、

同行訪問からスタートできるため安心して業務に取り組めます。

管理者歴のあるスタッフが実務ベースで丁寧に指導します。

現場に慣れた後は、

シフト調整やスタッフ対応など管理業務も

少しずつ経験していただきます。

最短１２ヶ月で管理者を目指せる育成体制を整えています。

夜勤はなく、無理な訪問件数も設定していませんので、

一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。

「将来ステップアップしたい」

「管理者に挑戦したい」

そのような意欲のある方を

お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。