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機械設計・設計補助 ※契約社員、年齢不問

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機械設計・設計補助 ※契約社員、年齢不問

株式会社ティーネットジャパン

機械設計・設計補助 ※契約社員、年齢不問

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社

就業場所

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル

ES事業部

職種

機械設計・設計補助 契約社員、年齢不問(大阪府大阪市)

仕事内容

・発電プラント設計

・半導体製造装置設計

・樹脂量産設計(家電製品や産業機械、自動車部品など)

・輸送機設計(自動車やバス、鉄道など)

・装置設計(各種)

・生産技術、工事管理など その他社内業務

豊富なプロジェクトがあり、ご経験にあった配属が可能です。 専任講師がオリジナルの研修プログラムを作成し、個別研修を行

います。 eラーニング、資格取得支援制度あり

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-42104261

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-426555-5

事業所名

カブシキガイシャ ティーネットジャパン オオサカシシャ

株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社

所在地

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F

ホームページ

https://www.tn-japan.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

機械設計・設計補助 ※契約社員、年齢不問(大阪府大阪市)

仕事内容

・発電プラント設計

・半導体製造装置設計

・樹脂量産設計(家電製品や産業機械、自動車部品など)

・輸送機設計(自動車やバス、鉄道など)

・装置設計(各種)

・生産技術、工事管理など その他社内業務

※豊富なプロジェクトがあり、ご経験にあった配属が可能です。

※専任講師がオリジナルの研修プログラムを作成し、個別研修を行

います。

※eラーニング、資格取得支援制度あり

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

プロジェクト量などを鑑みて更新(更新上限:なし)

就業場所

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル

ES事業部

最寄り駅

大阪メトロ堺筋線・京阪本線 北浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室内での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京阪神等エリアの各現場

*希望を考慮いたします

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

仕事の内容に関連する設計開発経験や、実験評価などのなんらかの

実務経験3年以上

必要な免許・資格

日本語を母語としない場合、日本語能力試験:N2以上 必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派37-300054

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,500円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,500円〜465,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当

・単身赴任手当

・帰省旅費

・資格取得支援

・プロジェクトリーダー手当

・慶弔金 ・借り上げ住宅制度

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一定期間に6回まで1ヶ月99時間(休日労働含む)1年720時

間の範囲とする。2~6ヶ月の平均はいずれも80時間以下

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3)*年間休日以外に、年次有給休暇

、入社時特別休暇、シーズンホリデー付与(詳細特記事項参照)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

195人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子

分野の技術者派遣、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械

・FAプラントエンジニアリング 他

会社の特長

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の

開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、M&

A、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

法人番号

6470001002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル

最寄り駅

大阪メトロ堺筋線・京阪本線 北浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次面接は基本オンラインでの実施となります。

筆記試験/各分野ごとの基礎知識・適性検査(1次面接通過時)

担当者

課係名、役職名

ES事業部

担当者

採用担当

電話番号

06-6228-6590

FAX

06-6228-6917

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*業界トップクラスの研修・教育制度が充実

  • 専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備

*転勤について:当社管轄内拠点(エリア限定)

借上住宅制度:家賃一部負担(4万5千円~8万5千円)

*大阪支社以外での面接となる可能性があります。

*Teamsなどを使用したオンライン説明会を実施しています。

詳しくはお問い合わせください。

【応募について】

*原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。

送付先:es-info@tn-japan.co.jp

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【年次有給休暇および入社時特別休暇等について】

  • 7月1日~1月31日入社:入社時に年次有給休暇10日付与
  • 2月1日~6月30日入社:入社時に入社時特別休暇を付与

(付与日数は入社日により異なる:8~1日付与)

  • シーズンホリデー:毎年7月1日に3日付与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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