HYUGA PRIMARY CARE株式会社
薬局・調剤薬局
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
PR・職場情報
企業理念
【患者さん・利用者さんが24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る】
私たちは処方箋を元気に変えるため、ご自宅で安心して療養できる社会インフラを創造するため、
お薬を皆様の元へお届けいたします。
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
ー処方せんを元気に変えるー
そんな思いで日々、目の前の全ての人に向き合っています。
社内だけでなく患者さんやそのご家族、施設・クリニックの方など…関わる方は様々です。
いろんな方とコミュニケーションが取る中で、たくさんの「ありがとう」や
「また来てね」など、たくさん嬉しい言葉が集まってきます。
誰かの役に立っていることを常に実感できる、やりがいのあるお仕事です。
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きらり薬局の特徴
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調剤薬局店舗数52店舗、スタッフ数606名(2024年9月時点)
創業以来毎年、前年対比120%の成長率で、2021年12月に東証グロース市場へ上場し、
経営基盤は安定しています。
地域の医療に必要な存在として事業を展開し、確かな土台を築き上げ
着実に成長を続けている会社です!
福利厚生も充実福利厚生の中で大手企業で使える割引もあります
仕事のON/OFFがしっかりできる環境です!
(イオンシネマ/ビックカメラ・コジマ/チョコザップ/コメダ珈琲etc...)
最後に…
皆さん転職は不安なことが多いと思います。
まずはざっくばらんに応募後、電話でお話しませんか?
少しでもご興味いただきましたら、是非ご応募ください!!
ご応募心よりお待ちしております
雇用形態
正社員
職種
薬局・調剤薬局
仕事内容
【雇い入れ直後】
- 保険請求(レセプト)業務及び入力
- 窓口応対、電話応対
- 薬剤師アシスタント業務
- 患者様宅、高齢者施設への訪問アシスタント
- 発注、在庫管理 ※薬剤師指示のもと
- 各種事務作業、各種書類整理
【変更の範囲】
会社の定める業務
しっかりとした研修とサポートがあるので未経験でも安心して業務ができますよ
給与詳細
月給249,997~275,000円【想定年収】319万~350万※賞与込み
【月給】249,997円~
(内訳)
・基本給199,204円~
・地域手当25,853円
・固定時間外手当(10時間分)16,940円~
※時間外労働の有無にかかわらず月10時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※役職手当は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
能力給査定あり(0円~17,000円)
※能力給8,000円分を調整手当の充当
店舗名
きらり薬局 武蔵新城店(仮称)
勤務地
【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3丁目25-9
アクセス
【駅名】 JR南武線 武蔵新城駅【アクセス】 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で7分
勤務時間・シフト詳細
09:00~19:30平日 9:00~19:30
土曜 9:00~18:00
※休憩60分
※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)
※開局前のため変動する可能性あり
固定残業代
有り10時間分 16,940円
試用期間
有り※試用期間3ヵ月あり(同条件)試用期間中の給与:月給249,997円〜試用期間中の固定残業代:10時間分 16,940円
休日・休暇
月9~10日程度。
シフト制のため休日数に変動有。
年間休日117日(バースデー休暇含む)
有給休暇(入社半年後10日付与)
※有休取得実績:平均10.3日
年末年始
福利厚生
昇給年1回
賞与年1回
能力給査定 年2回
退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
交通費規定支給(5万円迄/月)
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
車通勤可(駐車場あり/就業規則に準ずる)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)
勤務形態変更希望制度
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
- 各種研修
新卒新入社員研修
中途入社社員研修
スキルアップ研修(請求研修・管理PC研修、管理者研修等)
社外向けセミナー視聴可能
医薬品勉強会
社内e-learning
採用予定人数
2
応募条件
\無資格・未経験・ブランクOK/
運転業務があるため、普通自動車免許(AT限定可)が必須です。
【必要なスキル】
PC文字入力が出来る方
学歴
学歴不問
求人の特徴
✦充実した研修体制があります✦
未経験&ブランクがある方も安心できるよう、基本知識や専門用語は入社後にしっかり学べる環境を準備しています。
配属店舗で先輩が付き、3ヵ月の研修期間を設けており、月に一度オンラインでのフォローアップMTGもあるため、
研修制度は充実しています!
【入社までの流れ】
STEP1:履歴書による書類選考
STEP2:適正検査
STEP3:面接(WEBもしくは対面面接)
STEP4:内定!
STEP1の前に、応募後は電話面談がございます!
ご不明点やご不安に思っていることをぜひ解消させてください
採用担当部署
HR部 小原
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/09/14
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
掲載情報
提供元:JOBOLE
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