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「モノを壊さないで検査する」調査スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

「モノを壊さないで検査する」調査スタッフ

株式会社 サンテクノス

「モノを壊さないで検査する」調査スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンテクノス

就業場所

〒690-0048

島根県松江市西嫁島1丁目2番9号

職種

「モノを壊さないで検査する」調査スタッフ

仕事内容

~社会インフラを支える非破壊検査の仕事です専用機器を使って

橋やトンネル、建物などの内部を調べ、安心安全を守ります 未経験の方も丁寧にお教えいたします

  • 超音波・エックス線などの機器を使って、橋やトンネルなどの

内部調査コンクリート構造物の強度や状態を、壊さずに確認する

検査業務

  • アスベスト、塗膜調査業務
  • 空気環境測定業務
  • 既存の建物等の耐震調査業務
  • 検査データの記録や、品質管理に関する資料の作成補助

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13319361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

商品・非破壊検査業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-500855-4

事業所名

カブシキガイシャ サンテクノス

株式会社 サンテクノス

所在地

〒690-0048

島根県松江市西嫁島1丁目2番9号

ホームページ

http://www.sut.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

「モノを壊さないで検査する」調査スタッフ

仕事内容

~社会インフラを支える非破壊検査の仕事です専用機器を使って

橋やトンネル、建物などの内部を調べ、安心安全を守ります

※未経験の方も丁寧にお教えいたします

  • 超音波・エックス線などの機器を使って、橋やトンネルなどの

内部調査コンクリート構造物の強度や状態を、壊さずに確認する

検査業務

  • アスベスト、塗膜調査業務
  • 空気環境測定業務
  • 既存の建物等の耐震調査業務
  • 検査データの記録や、品質管理に関する資料の作成補助

変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0048

島根県松江市西嫁島1丁目2番9号

最寄り駅

JR山陰本線 乃木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る為(経験不問・新規学卒同等)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜221,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜221,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当*住宅手当(社内規定による)

*日帰り日当

*精勤手当(欠勤1日以下):3,000円/月

*資格手当

*食費(宿泊時):2,000円/日

*宿泊日当:700円~2,000円/日

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

報告書調書納期のため6回を限度として1ヶ月45時間まで、1年

360時間まで延長できます

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休二日制

夏季休暇・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

48人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和55年の会社設立以来、山陰地区を本拠地に「非破壊検査」を

基幹事業として全国展開。現在は調査を行う際や委託による警備事

業も手掛け、仕事量・業績共に安定基盤を築いております。

会社の特長

若手社員を中心にベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。従業

員間の壁もなく、風通しが良い、気兼ねなく相談や質問がしやすい

雰囲気の職場で、長く安心して働ける環境を整えております。

法人番号

8280001000303

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0048

島根県松江市西嫁島1丁目2番9号

最寄り駅

山陰本線乃木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒690-0048

島根県松江市西嫁島1丁目2番9号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

タナカ ケイ

担当者

田中 慶

電話番号

0852-22-4478

FAX

0852-26-4982

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・資格取得1件につき1,000~8,000円/月の資格手当を

給与に加算

・実績により期末賞与あり(今年度実績あり)

・基本給は年齢・経験により加算

※駐車場あり:無料

※制服支給あり

※応募書類のパソコン作成可

※希望する人は転勤先:関東事業所(神奈川県横浜市都筑区中川3

丁目38番1号)転勤期間は3年(要相談)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

広島事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

関東事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

警備事業部

年商

平成31年

5億6,900万円

令和2年

5億8,000万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社日立製作所

主要取引先2

富士電機株式会社

主要取引先3

清水建設株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職時の職務は原則休職前のと同様の職務としています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

当社はISO9001の認証を受けており、資格取得

に対する教育制度を整え、早期取得に向け全面バック

アップいたします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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