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営業・看板の提案営業

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営業・看板の提案営業

株式会社ワイズサイン

営業・看板の提案営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ワイズサイン

就業場所

〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

職種

営業・看板の提案営業(屋外広告ディレクター)

仕事内容

【営業職/未経験OK】店舗の空間をプロデュースする。

看板を通じたモノづくり営業にチャレンジしてみませんか?

【仕事内容】

看板のプロフェッショナルとして、屋内外のサイン(看板)の

企画・提案などを行う営業職です。

時間をかけて、お客様の「想い」をカタチにします。

  • 具体的には

・お客様との打ち合わせ

・設置現場の確認(採寸・動線確認・安全確認等)

・デザイン、製造スタッフとの社内打合せ

・完成後のフォロー

【職種の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-07080961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-360021-6

事業所名

カブシキガイシャ ワイズサイン

株式会社 ワイズサイン

所在地

〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

ホームページ

www.ys-sign.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業・看板の提案営業(屋外広告ディレクター)

仕事内容

【営業職/未経験OK】店舗の空間をプロデュースする。

看板を通じたモノづくり営業にチャレンジしてみませんか?

【仕事内容】

看板のプロフェッショナルとして、屋内外のサイン(看板)の

企画・提案などを行う営業職です。

時間をかけて、お客様の「想い」をカタチにします。

  • 具体的には

・お客様との打ち合わせ

・設置現場の確認(採寸・動線確認・安全確認等)

・デザイン、製造スタッフとの社内打合せ

・完成後のフォロー

【職種の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業の経験がない方も歓迎です。

建築・内装業界や分野における経験者は、尚歓迎!

必要なPCスキル

ワード、エクセル基本操作

必要な免許・資格

*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

他部署の仕事を実体験する研修を実施します。

固定残業支給無し、ただし、時間外労働分は支給あり。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

282,914円〜393,620円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

52,914円〜73,620円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外の有無にかかわらず30時間分支給し、これを

超える時間外労働分は追加で支給する。

(月163hで算出)

その他の手当等付記事項(d)

出張手当(宿泊費込):11,000円/1日

(100km以上の場合):2,000円/1日

住宅手当:0~10,000円

家族手当:2,000~4,000円

上記会社規定によります 欠勤控除のある月給制

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり15,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

770,000円〜1,900,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、納期の逼迫(ひっぱく)クレーム、納期の変更等が生

じた時。 1ヶ月80時間、1年720時間

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

概ね土曜日は休み 夏季休暇 年末年始休暇

その他会社カレンダー

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

41人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

看板の企画・デザイン・製作・施工

貸看板 (レンタルサイン)

会社の特長

どこにでもあるけどどこにもないものをモットーに全国の看板デザ

インの設計・施工・メンテナンスまでトータルで行っている会社で

す。

法人番号

4070001014798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募電話受付時間 9時~12時、13時~17時30分

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者(カタカナ)

ワダ

担当者

和田

電話番号

0270-62-6696

FAX

0270-62-6697

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

建築・内装業界や分野における経験者は、尚歓迎

制服無償貸与 携帯貸与

賞与は6ヶ月以上勤務の方の実績です。

パソコンで作成した履歴書:可

【月収例】30万(住宅手当・家族手当・残業手当含む)

【年収例】445万(20代 入社1年)

580万(40代 入社12年)

※応募ではハローワークから連絡の上、応募書類を事前に郵送くだ

さい。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

【応募連絡先】本社 0270-62-6696

【応募書類郵送先】〒379-2235

群馬県伊勢崎市三室町5808

株式会社ワイズサイン 採用担当 和田宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

街を彩る看板に携わる仕事です。是非一緒に楽しく働きましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得支援制度

「2級建築施工管理技士」「屋外広告士」などの資格について、合

格時に受験料・教材費を会社が負担します。さらに報奨金も支給し

ます。

社員旅行(2024年沖縄)(2026年石垣島・竹富島他)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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