【ルート営業】鹿児島周辺エリア勤務 勤務

仕事内容:

✨ノルマ・新規開拓なしの【ルート営業】✨
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「売る」から「支える」へ。
新しいキャリアをスタート❗

＼ 当社のここが魅力です ／

⭐ITツール活用でスマートに進行管理
チャットツールでの報告や、
タブレットを使った写真・書類管理など
ITを活用して効率的に業務を進めます。
スマホ等の操作に慣れている方に最適✨

⭐ビジネスコミュニケーション力が活きる
お客様への丁寧なご案内や、
職人さんとの細やかなスケジュール調整等
円滑なやり取りが求められるポジション。
営業や接客など、人との対話経験が
そのまま活かせるやりがいのあるお仕事❗

⭐ ノルマなし❗固定給35万円保証
歩合給に左右されない安定した生活。
未経験からでも高水準のスタート。
業績賞与や各種手当も充実しており、
入社5年目で年収660万円の先輩も❗

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◆ お仕事内容 ◆
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営業経験を活かし、現場を“動かす”管理業務へ❗

マンションや戸建て住宅のリフォームにて
工事代金の入金までを管理し、
売上を作る最後の工程を担う
【施工進行管理】をお任せします。

タブレット一つで完結する業務も多く、
効率的な働き方が可能✨

✅ 複数現場の進行マネジメント
✅ タブレットを使用した進捗管理
✅ 担当エリア内の現場巡回（直行直帰OK）
✅ 職人さんやお客様とのスケジュール調整
✅ チャットツールでの支部報告（タブレット操作）

営業で培った対人スキルや調整力が
そのまま活かせる環境です❗

アピールポイント:

＼ 営業経験者が求める“安心”がここに ／
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◆ 働く環境 ◆
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✅ 土日休み ＆ 直行直帰が可能❗
安定した休日で予定も立てやすい❗
土日連休取得も可能で、
家族や自分の時間を最優先。

✅ 転勤なし❗地元に腰を据える
担当現場への直行直帰が基本。
無駄な会議や出社は極力カットし、
現場の司令塔として裁量を持って
働くことが可能です。

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◆ 将来のキャリア ◆
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年功序列は一切なし。✅
あなたの「管理能力」を正当に評価。

入社2年で支部長への抜擢例も❗
年齢に関係なく、頑張った分だけ
ポストと給与で応えるのがRCS流です。✨

【評価制度について】
「何を見られているか」が明確なため、
納得感を持って働けます。✧

✅：転職してきた先輩の声
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「前職：保険営業（32歳）」
前職では残業が多く収入も不安定。
当社に入社し、安定した収入と
直行直帰のおかげで、家族と過ごす
時間も増え、生活が激変しました。
チャット報告などシステム化されており
とても働きやすい環境です。

「前職：飲食店店長（42歳）」
以前は家族が寝た後に帰り、
早朝に出勤する毎日でした。
今は18時過ぎに帰宅し、娘の宿題を
見るのが何よりの楽しみ！
安定した給与で年収もアップし、
人生の幸福度が変わりました。

求める人材:

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◆ 求める人材 ◆
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■高卒以上
■業界未経験者大歓迎
■転職回数不問

✅：必須条件
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なスマホやタブレットの操作
■60歳未満の方（定年60歳のため）
（例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

✅：以下の方もぜひお待ちしております❗
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□ 営業で培った調整力や対人スキルを活かしたい
□ 「売る」ことよりも、お客様や現場を
「支える」仕事がしたい
□ チャット等で円滑にテキスト連絡ができる
□ ノルマや新規開拓に疲れた
□ 売上に左右されず、安定した収入を得たい
□ 子どもの行事は必ず出席したい
□ 新しいかたちのキャリアアップがしたい
□ 直行直帰など、裁量を持って働きたい

✅：先輩の前職例
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保険営業、金融営業、
テレアポ営業、海外営業など、
コミュニケーション力や調整力を活かして
多くの方がキャリアアップに成功❗✨

✅：こんな方にピッタリ
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「相手に合わせた円滑な対話ができる」
「ITツールを使って効率的に働きたい」
「頑張った分、しっかり稼ぎたい」
「家族のための時間を大切にしたい」

勤務時間・曜日:

◤◢ 勤務時間◤◢
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！

休暇・休日:

◤◢休日・休暇◤◢
⭐年間休日110日
⭐週休2日制（月7～10日／シフト制）

➢ 日祝の休みが取得しやすい環境！
➢ 土日連休取得も可能！

・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇

勤務地:

◤◢ 勤務地・アクセス ◤◢

【勤務地】
◇九州第三支部／鹿児島県姶良市
鹿児島周辺エリアの担当現場への直行直帰

※配属支部は希望・居住地を最大限考慮

【アクセス】
⭐直行直帰OK
原則、現場へ直行直帰の働き方のため
支部への毎日出社はありません。

※就業場所の変更の範囲：
当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）

アクセス:

■ 直行直帰OK
■ 社用車・駐車場カード・ガソリンカード貸与

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300〜￥95,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

※28時間を超える残業代は追加で支給します。
※平均残業時間は月25時間ほどです。

◎ 経験や能力等を考慮し優遇します。
◎ 成果により業績賞与年2回支給！

※研修期間3ヶ月あり
（給与・待遇変更なし）
（研修状況に応じて延長の可能性あり）

【 年収例 】
■450万円／入社1年目
（前職：個人営業）
■550万円／入社3年目・チーフ
（前職：施設管理職）
■660万円／入社5年目・支部長代理
（前職：サービス系SV）

待遇・福利厚生:

◤◢ 社会保険・福利厚生 ◤◢

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用、労災完備

【手当・制度】
◆昇降給年1回 / 賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当 / 資格手当
◆扶養家族手当 / 転勤・出張旅費手当
◆結婚祝金 / 結婚記念祝金
◆出産祝金 / こども入学祝金
◆資格取得奨励制度
◆外部教育セミナー(費用会社負担)
◆財形預金制度
◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による

【その他待遇】
◆制服・社用車貸与
（ETC・ガソリン・駐車場カード貸与）
◆定期健康診断
◆社内イベント

※各種、社内規定あり

その他:

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◆ 応募後の流れ等 ◆
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1. 応募（こちらの画面より直接ご応募）
2. 書類選考
3. 面接（※二次面接を実施する場合あり）
4. 合格・内定
5. 入社手続き等

【面談・選考について】
①夜間の面接もご相談可能です❗
現在お勤めされている方も、
お気軽にお時間をご相談ください。

②入社時期の調整も勿論OKです❗
ご不明点の質問のみでも大歓迎です。
ご連絡を心よりお待ちしております。

株式会社ＲＣＳ 採用担当

求人コード：K202610

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間