ドルフィン栗東トレーニングセンター
生活支援員もしくは職業指導員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ドルフィン栗東トレーニングセンター(一般社団法人 未来の扉)
就業場所
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺7-1-25
職種
職種解説
生活支援員もしくは職業指導員
仕事内容
- 障がいや難病がある利用者の方の就労支援。
仕事の指導や検品など
個別支援計画をもとに利用者さんの支援をおこないます。
業務の指導や悩みを聞いたりして利用者さんと一緒に日々の課題
を乗り越えていきます。
簡単な事務作業や可能な方は送迎など。
*A型事業所の生活支援員および職業指導員の業務です。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25060-09560961
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
草津公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2506-617984-5
事業所名
ドルフィンリットウトレーニングセンター(イッパンシャダ
ンホウジン ミライノトビラ)
ドルフィン栗東トレーニングセンター(一般社団法人 未来の扉)
所在地
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺7-1-25
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
生活支援員もしくは職業指導員
仕事内容
- 障がいや難病がある利用者の方の就労支援。
仕事の指導や検品など
個別支援計画をもとに利用者さんの支援をおこないます。
業務の指導や悩みを聞いたりして利用者さんと一緒に日々の課題
を乗り越えていきます。
簡単な事務作業や可能な方は送迎など。
*A型事業所の生活支援員および職業指導員の業務です。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
推奨していますが今のところはありません。
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺7-1-25
最寄り駅
JR草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
帝産バス「市役所前バス停」から徒歩1分
送迎あり(詳細は応相談)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
当法人の規定による
必要なPCスキル
データ入力程度
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1250円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 2,000円~
(役割に応じて支給いたします。)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜16時30分
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※記載の時間以外を希望される方は相談も可能です。
(但し、10時~15時15分は必須)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務カレンダーによる。
年末年始の休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
2人
設立年
平成30年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
障害福祉サービス。障害のある方の就労支援を行う就労継続支援A
型事業所の運営。
会社の特長
障がいや難病のある方の就労支援を中心に活動をしています。
メンバー全員の挑戦を大切に、研修制度にも力を入れて福祉人材の
育成をしています。
法人番号
9120105008793
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺7-1-25
最寄り駅
JR草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒590-0946堺市堺区熊野町東3丁1-7-402
一般社団法人未来の扉 宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考5日後面接
面接5日後
担当者
課係名、役職名
代表理事
担当者(カタカナ)
ヒサダ テツオ
担当者
久田 哲生
電話番号
072-260-4410
FAX
072-260-4411
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*有給休暇は勤務日数により付与
*令和5年6月にオープンしたA型事業所での勤務になります。
仕事を通じて生きる喜びを感じ、真の強さを身につけてもらえる
ような支援をおこなっています。
※できる限り個々のライフスタイルに応じた採用を考えております
。
週の勤務日数や時間も相談可能です。
*マイカー通勤について:駐車場有
*ハローワークから電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)職務経歴書・紹介状を送付して下さい。
書類選考後、面接の連絡をします。
【応募書類送付先】 〒590-0946
大阪府堺市堺区熊野町東3丁1-7-402
一般社団法人 未来の扉 宛
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』
失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に。
「わたしたちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」とい
う理念を掲げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなって
おり、私たちは、滋賀県栗東市の他、グループ法人を含めると就労
継続支援A型・B型事業所を合計9ヵ所、計画相談事業所を1ヵ所
運営する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。
大阪府堺市を拠点に和歌山県白浜町や京都市山科区など地域に根差
した施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支
援を行っています。
グループ全員の成長を全力でサポートします。
利用者さんだけでなく、職員さんも輝ける事業所を目指しています
ので一緒に頑張っていきたいです。
人財育成に力を入れており、社内研修制度が充実していますので、
福祉経験のない方も安心して勤務していただけます。
就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導
入して事業所の独自性を出していきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
人財育成に力を入れており、職員さんの研修等が充実しています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
福祉的スキルの習得。自立型人間の育成など。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
就労継続支援A型事業所のため、障がいのある方への
配慮はそれぞれのニーズに合わせてさせていただいて
います。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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